Wells Fargo on monikansallinen rahoituspalveluyritys, joka toimii pankkipalvelujen ja niihin liittyvien rahoitustuotteiden parissa. Sen rekrytointitarjonta sisältää mahdollisuuksia uransa alkuvaiheessa oleville, kokeneille asiantuntijoille ja johtajille, ja siinä korostuvat yhteistyö, innovatiivisuus sekä osallistava työyhteisökulttuuri. Yhtiö tuo esiin myös kehitysohjelmia, jotka tukevat uralla etenemistä sen laajan henkilöstön parissa.
Konttoripäällikkö – Lounais-Denverin alue, Highlands Ranch (paikan päällä)
Johda Wells Fargon Lounais-Denverin alueen konttoritiimejä ja vastaa asiakassuhteista, myynnin kasvusta, valmennuksesta ja operatiivisista riskeistä. Tehtävässä kehitetään työntekijöitä ja tarjotaan kuluttaja- ja yrityspankkipalveluja.
Kuvaus
- Johda konttorin myyntitoimia hankkimalla, laajentamalla ja säilyttämällä asiakassuhteita
- Kasvata ensisijaisten sekkitilien, talletusten, lainojen, luottokorttien ja sijoitusten liiketoimintaa
- Johda, valmenna ja kehitä konttorin työntekijöitä
- Luo osallistava ja vastuullinen kulttuuri, joka perustuu asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen ja Wells Fargon ratkaisujen suosittelemiseen
- Tavoittele kasvua säilyttäen samalla vahvat operatiivisen riskienhallinnan kontrollit
- Suorita konttoripäällikön valmiusohjelma mentoroinnin, työtehtävien seuraamisen ja käytännön konttoritoiminnan koulutuksen avulla
- Rakenna ja pidä palveluksessasi vahvasti suoriutuva tiimi selkeiden odotusten ja kohdennetun valmennuksen avulla
- Ohjaa tiimiä tarjoamaan räätälöityjä kuluttaja- ja yritysratkaisuja
- Paranna työntekijöiden osaamista ja tuottavuutta havainnoinnin, palautteen, seurannan ja suorituskykyä tukevien käytäntöjen avulla
- Tee yhteistyötä Wealth & Investment Management-, Business Banking- ja Home Lending -myyntikumppaneiden kanssa
- Opasta asiakkaita saatavilla olevissa digitaalisen pankkiasioinnin vaihtoehdoissa
- Hyödynnä raportointia ja työntekijöiden havainnointia tiimin suorituskyvyn ja asiakassuhteiden vahvistamiseksi
- Hallinnoi riskejä, ratkaise ongelmia ja osoita toimintatapoja, jotka suojaavat asiakkaita, työntekijöitä ja Wells Fargoa
Vaatimukset
- Vähintään viisi vuotta kokemusta pankkitoiminnasta, rahoituspalveluista tai konttoriverkostosta tai vastaava kokemus työn, koulutuksen, asepalveluksen tai opintojen kautta
- Vähintään kaksi vuotta johtamiskokemusta
- Valmius työskennellä työvuoroissa, joihin sisältyy lauantaita
- Valmius matkustaa enintään 50 prosenttia määrätyllä maantieteellisellä alueella ensimmäisten kuuden kuukauden aikana ja ennen sijoittamista tiettyyn konttoriin
- SAFE-rekisteröinti vaaditaan työsuhteen alkaessa
- Lainanantajien on täytettävä LO/CFPB-vaatimukset
- Wells Fargon taloudellista vastuullisuutta, luonnetta, soveltuvuutta ja rikostaustaa koskevien käytäntöjen noudattaminen
- Luottotiedot voidaan tarkistaa, ja lisäksi voidaan edellyttää jatkuvaa seulontaa
- Tehtävä ei tarjoa viisumituen sponsorointia
- Eduksi: kokemus myynnin ammattilaisten ja suorien alaisten palkkaamisesta, valmentamisesta ja kehittämisestä
- Eduksi: kyky johtaa asiakaskeskeistä myyntikulttuuria ja saavuttaa mitattavaa kasvua
- Eduksi: kyky arvioida suorituskykyä ja toteuttaa toimintasuunnitelmia
- Eduksi: hyvä itsenäinen harkintakyky ja kriittinen ajattelu
- Eduksi: kokemus varakkaiden, erittäin varakkaiden ja yritysasiakassegmenttien johtamisesta ja valmentamisesta
- Eduksi: kyky auttaa asiakkaita ottamaan käyttöön digitaalista pankkitekniikkaa
- Eduksi: pankkilakien ja -säännösten, compliance-kontrollien, operatiivisen riskienhallinnan ja tappioiden ehkäisyn tuntemus
Edut
- Terveydenhuoltoedut
- 401(k)-eläkesuunnitelma
- Palkallinen vapaa
- Työkyvyttömyysetuudet
- Henki-, vakavan sairauden ja tapaturmavakuutus
- Vanhempainvapaa
- Vapaa kriittistä hoivaa varten
- Alennus- ja säästöohjelmat
- Työmatkaedut
- Lukukausimaksujen korvaus
- Apurahat huollettavina oleville lapsille
- Adoptiokulujen korvaus
- Kannustinmahdollisuuksia voi olla saatavilla