Lyric
Lyric
A Lyric atua na interseção entre viagens, mercado imobiliário e consultoria, com foco em criar experiências mais conectadas e criativas para sonhadores, criadores e exploradores. A empresa traçou planos para expandir sua presença para cidades como Los Angeles, Miami, Washington, D.C., Nova Orleans e Denver, apoiando sua visão mais ampla de aproximar as pessoas por meio de espaços urbanos e hospitalidade. Profissionais que estiverem explorando oportunidades na Lyric podem conhecer melhor o trabalho da empresa nesses setores e a evolução de seu negócio voltado para as cidades.

People Partner - Presencial em Bengaluru

People Partner responsável por fortalecer as operações de RH, as práticas de desempenho e a clareza de funções na Lyric. Apoia as equipes de Bengaluru que trabalham em uma plataforma de cadeia de suprimentos baseada em IA.

Descrição

  • Gerenciar e aprimorar os processos do ciclo de vida dos colaboradores, abrangendo integração, transições e desligamentos
  • Orientar gestores sobre expectativas, feedback, dinâmica de equipe, conversas sobre desempenho, reuniões individuais, responsabilização e desenvolvimento dos colaboradores
  • Implementar práticas de gestão de desempenho em parceria com a equipe global de People da Lyric e a liderança na Índia
  • Avaliar estruturas de equipe, definir responsabilidades e alinhar as práticas de pessoas às mudanças organizacionais
  • Construir relações de confiança em toda a equipe na Índia e identificar preocupações dos colaboradores em um estágio inicial
  • Lidar com questões sensíveis dos colaboradores com discrição, empatia e bom senso
  • Colaborar com a liderança, os colaboradores, Talent, Finance e a equipe global de People para resolver problemas no ambiente de trabalho
  • Resolver fontes recorrentes de atrito criando processos simples e duradouros que aprimorem a experiência dos colaboradores
  • Ajudar a definir a função de People da Lyric à medida que a empresa cresce

Requisitos

  • Ter aproximadamente 6 a 8 anos de experiência em People, RH ou operações em sentido amplo
  • Ter experiência em uma empresa de tecnologia em crescimento, de preferência uma organização global que tenha passado de algumas centenas de colaboradores para uma força de trabalho significativamente maior
  • Construir credibilidade com líderes de engenharia e produto compreendendo o trabalho deles, fazendo perguntas perspicazes e aplicando bom senso prático
  • Demonstrar sucesso na melhoria de processos, na resolução de problemas ambíguos e na condução das responsabilidades até a conclusão
  • Trabalhar com eficácia com informações incompletas e ajustar a abordagem conforme novos conhecimentos surgem
  • Comunicar-se com clareza, exercer discrição e fazer questionamentos construtivos preservando a confiança
  • Estar preparado para gerenciar detalhes operacionais e assumir a responsabilidade pelos problemas até que sejam resolvidos
  • Ser capaz de trabalhar no escritório da Lyric em Bengaluru
  • Experiência de transição de RH ou Talent para uma função operacional mais ampla é especialmente relevante

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