Lyric
Lyric
Lyric opererer i skjæringspunktet mellom reiseliv, eiendom og konsulentvirksomhet, med fokus på å skape mer sammenkoblede og kreative opplevelser for drømmere, skapere og oppdagelsesreisende. Selskapet har lagt frem planer om å utvide tilstedeværelsen sin til blant annet Los Angeles, Miami, Washington, DC, New Orleans og Denver, som en del av den bredere visjonen om å bringe mennesker sammen gjennom urbane områder og gjestfrihet. Fagpersoner som utforsker muligheter hos Lyric, kan lese mer om selskapets arbeid på tvers av disse sektorene og den voksende byfokuserte virksomheten.

People Partner – Bengaluru på kontoret

People Partner med ansvar for å styrke HR-prosesser, praksis for prestasjonsoppfølging og tydelighet rundt roller i Lyric. Støtter teamene i Bengaluru som arbeider med en AI-drevet plattform for forsyningskjeder.

Beskrivelse

  • Administrere og forbedre prosesser gjennom hele medarbeiderlivssyklusen, fra onboarding og overganger til avslutninger
  • Rådgive ledere om forventninger, tilbakemeldinger, teamdynamikk, prestasjonssamtaler, en-til-en-møter, ansvarlighet og medarbeiderutvikling
  • Levere praksis for prestasjonsoppfølging i samarbeid med Lyrics globale People-team og ledelsen i India
  • Vurdere teamstrukturer, definere ansvarsområder og tilpasse people-praksis til organisatoriske endringer
  • Bygge tillitsfulle relasjoner på tvers av India-teamet og identifisere medarbeidernes bekymringer på et tidlig stadium
  • Håndtere sensitive personalsaker med diskresjon, empati og godt skjønn
  • Samarbeide med ledelsen, medarbeidere, Talent, Finance og det globale People-teamet for å løse problemer på arbeidsplassen
  • Håndtere tilbakevendende kilder til friksjon ved å skape enkle og varige prosesser som forbedrer medarbeideropplevelsen
  • Bidra til å forme Lyrics People-funksjon etter hvert som selskapet vokser

Krav

  • Ha omtrent 6–8 års erfaring innen People, HR eller bredere driftsområder
  • Ha erfaring fra en teknologivirksomhet i vekst, helst en global organisasjon som har vokst fra flere hundre medarbeidere til en betydelig større arbeidsstyrke
  • Bygge troverdighet hos ledere innen engineering og produkt ved å forstå arbeidet deres, stille innsiktsfulle spørsmål og bruke praktisk skjønn
  • Ha oppnådd gode resultater med å forbedre prosesser, løse uklare problemer og ta eierskap helt frem til ferdigstillelse
  • Arbeide effektivt med ufullstendig informasjon og tilpasse tilnærmingen din etter hvert som ny kunnskap blir tilgjengelig
  • Kommunisere tydelig, utvise diskresjon og utfordre konstruktivt samtidig som du ivaretar tilliten
  • Være forberedt på å håndtere operasjonelle detaljer og ta eierskap til saker til de er løst
  • Kunne arbeide fra Lyrics kontor i Bengaluru
  • Erfaring med å gå fra HR eller Talent til en bredere operativ rolle er særlig relevant

Relaterte jobber

AT&T

AT&T-bedriftsselger, områdekontoer – Memphis

AT&T

Bygg opp AT&Ts kundebase blant småbedrifter og mellomstore bedrifter i Memphis ved å selge fiberbredbånd og andre kommunikasjonsløsninger. Rollen kombinerer kundeprospektering, kontoutvikling og rådgivende salg for å øke inntektene i området.

Åpne