Lyric
Lyric
Lyric darbojas ceļošanas, nekustamā īpašuma un konsultāciju jomu krustpunktā, koncentrējoties uz ciešākas saiknes un radošākas pieredzes veidošanu sapņotājiem, radītājiem un pētniekiem. Uzņēmums ir izklāstījis plānus paplašināt savu darbību tādās pilsētās kā Losandželosa, Maiami, Vašingtona, Kolumbijas apgabals, Ņūorleāna un Denvera, īstenojot plašāku vīziju par cilvēku satuvināšanu ar pilsētvides un viesmīlības palīdzību. Speciālisti, kuri interesējas par iespējām uzņēmumā Lyric, var uzzināt vairāk par uzņēmuma darbu šajās nozarēs un tā attīstīto, uz pilsētām vērsto uzņēmējdarbību.

Personāla partneris – Bengaluru birojā

Personāla partneris stiprina Lyric personāla operācijas, snieguma vadības praksi un lomu skaidrību. Atbalsta Bengaluru komandas, kas strādā pie mākslīgā intelekta darbinātas piegādes ķēdes platformas.

Apraksts

  • Pārvaldīt un pilnveidot darbinieka dzīves cikla procesus, sākot no ievadīšanas darbā un pārejām līdz darba attiecību izbeigšanai
  • Konsultēt vadītājus par gaidām, atgriezenisko saiti, komandas dinamiku, snieguma pārrunām, individuālajām sarunām, atbildību un darbinieku attīstību
  • Īstenot snieguma vadības praksi sadarbībā ar Lyric globālo personāla komandu un Indijas vadību
  • Izvērtēt komandu struktūras, noteikt atbildības un saskaņot personāla praksi ar organizatoriskajām pārmaiņām
  • Veidot uzticamas attiecības Indijas komandā un savlaicīgi identificēt darbinieku bažas
  • Ar diskrētumu, empātiju un labu spriestspēju risināt sensitīvus ar darbiniekiem saistītus jautājumus
  • Sadarboties ar vadību, darbiniekiem, Talantu, Finanšu un globālo personāla komandu, lai risinātu darba vietas problēmas
  • Novērst atkārtotus berzes avotus, veidojot vienkāršus un ilgtspējīgus procesus, kas uzlabo darbinieku pieredzi
  • Palīdzēt definēt Lyric personāla funkciju uzņēmuma izaugsmes laikā

Prasības

  • Apmēram 6–8 gadu pieredze personāla, HR vai plašāku operāciju jomā
  • Pieredze augošā tehnoloģiju uzņēmumā, vēlams globālā organizācijā, kas no dažiem simtiem darbinieku izaugusi līdz ievērojami lielākam darbinieku skaitam
  • Veidot uzticamību ar inženierijas un produktu vadītājiem, izprotot viņu darbu, uzdodot pārdomātus jautājumus un izmantojot praktisku spriestspēju
  • Sekmīgi uzlabot procesus, risināt neskaidras problēmas un uzņemties atbildību līdz to pabeigšanai
  • Efektīvi strādāt ar nepilnīgu informāciju un pielāgot savu pieeju, parādoties jaunām zināšanām
  • Skaidri komunicēt, rīkoties diskrēti un konstruktīvi apstrīdēt viedokļus, saglabājot uzticību
  • Būt gatavam pārvaldīt operatīvas detaļas un uzņemties atbildību par jautājumiem līdz to atrisināšanai
  • Spēt strādāt Lyric Bengaluru birojā
  • Pieredze pārejā no HR vai Talantu jomas uz plašāku operatīvu lomu ir īpaši nozīmīga

Saistītās vakances

RecruitGo

Remote Executive Assistant, Outreach and Marketing — Philippines

RecruitGo

Handle administrative support, CRM, outreach, and marketing for RecruitGo, an Employer of Record serving global clients with talent from emerging markets. Support two UK-facing clients with day-to-day administration and creative campaigns.

Atvērt