Lyric
Lyric
Lyric opereert op het snijvlak van reizen, vastgoed en advies en richt zich op het creëren van meer verbonden en creatieve ervaringen voor dromers, makers en ontdekkingsreizigers. Het bedrijf heeft plannen uiteengezet om zijn aanwezigheid uit te breiden naar steden als Los Angeles, Miami, Washington D.C., New Orleans en Denver, in lijn met zijn bredere visie om mensen samen te brengen via stedelijke ruimtes en gastvrijheid. Professionals die mogelijkheden bij Lyric verkennen, kunnen meer te weten komen over het werk van het bedrijf binnen deze sectoren en over zijn zich ontwikkelende, op steden gerichte bedrijfsactiviteiten.

People Partner – op locatie in Bengaluru

People Partner verantwoordelijk voor het versterken van HR-processen, prestatiemanagement en duidelijkheid over rollen bij Lyric. Ondersteunt de teams in Bengaluru die werken aan een AI-aangedreven platform voor de toeleveringsketen.

Beschrijving

  • Beheer en verbeter processen voor de volledige medewerkerlevenscyclus, van onboarding en overgangsmomenten tot uitdiensttreding
  • Adviseer managers over verwachtingen, feedback, teamdynamiek, prestatiegesprekken, één-op-één gesprekken, verantwoordelijkheid en medewerkerontwikkeling
  • Implementeer samen met Lyrics wereldwijde People-team en de Indiase leidinggevenden praktijken voor prestatiemanagement
  • Beoordeel teamstructuren, definieer verantwoordelijkheden en stem People-praktijken af op organisatorische veranderingen
  • Bouw vertrouwensrelaties op binnen het Indiase team en signaleer zorgen van medewerkers in een vroeg stadium
  • Behandel gevoelige personeelskwesties met discretie, empathie en gezond beoordelingsvermogen
  • Werk samen met leidinggevenden, medewerkers, Talent, Finance en het wereldwijde People-team om problemen op de werkvloer op te lossen
  • Pak terugkerende knelpunten aan door eenvoudige, duurzame processen te creëren die de medewerkerervaring verbeteren
  • Help Lyrics People-functie vorm te geven terwijl het bedrijf groeit

Vereisten

  • Breng ongeveer 6–8 jaar ervaring mee in People, HR of bredere operationele functies
  • Heb ervaring in een groeiend technologiebedrijf, bij voorkeur een wereldwijde organisatie die is gegroeid van enkele honderden medewerkers naar een aanzienlijk groter personeelsbestand
  • Bouw geloofwaardigheid op bij engineering- en productleiders door hun werk te begrijpen, scherpe vragen te stellen en praktisch beoordelingsvermogen toe te passen
  • Heb aantoonbaar processen verbeterd en onduidelijke problemen opgelost, en neem verantwoordelijkheid tot de afronding
  • Werk effectief met onvolledige informatie en pas je aanpak aan wanneer nieuwe inzichten beschikbaar komen
  • Communiceer duidelijk, ga discreet te werk en durf constructief kritisch te zijn zonder het vertrouwen te schaden
  • Ben bereid operationele details te beheren en verantwoordelijkheid te nemen voor kwesties totdat ze zijn opgelost
  • Kunt werken vanuit Lyrics kantoor in Bengaluru
  • Ervaring met de overstap van HR of Talent naar een bredere operationele rol is bijzonder relevant

Gerelateerde vacatures