A PeopleCert desenvolve soluções de certificação profissional e aprendizagem para indivíduos e organizações nos mercados de educação, SaaS e B2B. Seu portfólio inclui as certificações ITIL, PRINCE2, DevOps e LanguageCert, apoiando carreiras em gestão de serviços de TI, entrega de projetos, desenvolvimento de software e proficiência em idiomas. Por meio de e-learning, treinamentos virtuais e presenciais e recursos para membros, a PeopleCert ajuda profissionais a demonstrar suas competências e buscar desenvolvimento contínuo.
Parceiro de Negócios Sênior de Pessoas - Híbrido no Reino Unido
Lidere a transformação organizacional, o talento, a cultura e as iniciativas estratégicas de RH na City & Guilds e na PeopleCert. Posição híbrida com suporte aos escritórios de Londres e Wakefield.
Descrição
- Implementar a estratégia de pessoas para a área de negócio designada, alinhada às prioridades organizacionais
- Aconselhar e orientar líderes seniores em questões complexas de RH
- Fortalecer uma cultura de alto desempenho fundamentada nos valores da empresa
- Liderar programas de desenho organizacional, gestão de talentos e diversidade, equidade e inclusão
- Avaliar e reduzir riscos relacionados às pessoas
- Manter a conformidade com políticas internas, legislação e melhores práticas reconhecidas
- Promover uma liderança inclusiva e uma cultura centrada em pertencimento, bem-estar e propósito
- Orientar líderes durante a transformação e a mudança organizacional
- Desenvolver capacidades futuras e formar equipes eficazes e de alto desempenho
- Oferecer soluções estratégicas de pessoas que gerem valor mensurável para o negócio
Requisitos
- Experiência substancial em nível sênior em parceria estratégica de negócios de RH
- Experiência comprovada no suporte a aquisições, integrações e mudanças organizacionais de grande escala
- Ampla experiência em desenho organizacional, transformação, gestão da mudança e desenvolvimento cultural
- Visão comercial e capacidade de transformar a estratégia do negócio em soluções eficazes para as pessoas
- Fortes habilidades analíticas e experiência no uso de dados de pessoas para embasar decisões
- Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com credibilidade para influenciar líderes seniores em organizações complexas
- Estilo de trabalho proativo, prático e colaborativo, com foco na execução e nos resultados
- Alta inteligência emocional e forte compromisso com uma liderança inclusiva e orientada por valores
- Proficiência em grego será considerada uma vantagem
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo com programa de bônus
- Férias anuais, além de feriados nacionais e bancários
- Ambiente de trabalho internacional, dinâmico e envolvente
- Dois vouchers gratuitos por ano para certificações do portfólio da PeopleCert
- Ampla exposição às melhores práticas em um ambiente global
- Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo
- Oportunidades de progressão na carreira