시니어 피플 비즈니스 파트너 - 영국 하이브리드 근무
City & Guilds와 PeopleCert 전반에서 조직 변혁, 인재, 문화 및 전략적 HR 이니셔티브를 이끕니다. 런던 및 웨이크필드 오피스를 지원하는 하이브리드 근무 직무입니다.
설명
- 조직의 우선순위에 맞춰 담당 사업 영역의 인재 전략을 실행합니다
- 복잡한 HR 사안에 대해 고위 리더에게 자문과 코칭을 제공합니다
- 회사 가치에 기반한 고성과 문화를 강화합니다
- 조직 설계, 인재 관리, 다양성·형평성·포용성 프로그램을 이끕니다
- 인력 관련 위험을 평가하고 줄입니다
- 내부 정책, 법률 및 공인된 모범 사례를 준수하도록 관리합니다
- 포용적 리더십을 촉진하고 소속감, 웰빙 및 목적을 중심으로 한 문화를 조성합니다
- 리더들이 조직 변혁과 변화를 추진하도록 안내합니다
- 미래 역량을 개발하고 효과적인 고성과 팀을 구축합니다
- 측정 가능한 비즈니스 가치를 창출하는 전략적 인재 솔루션을 제공합니다
지원 자격
- 전략적 HR 비즈니스 파트너로서 상당한 시니어급 경력이 있어야 합니다
- 인수, 통합 및 대규모 조직 변화를 지원한 경험이 입증되어야 합니다
- 조직 설계, 변혁, 변화 관리 및 문화 개발 전반에 걸친 역량이 있어야 합니다
- 비즈니스를 이해하고 사업 전략을 효과적인 인재 솔루션으로 전환할 수 있어야 합니다
- 분석 능력이 뛰어나고 인력 데이터를 활용해 의사결정을 지원한 경험이 있어야 합니다
- 복잡한 조직에서 고위 리더에게 영향력을 발휘할 수 있는 신뢰도와 뛰어난 이해관계자 관리 능력이 있어야 합니다
- 주도적이고 실용적이며 협력적인 업무 방식을 갖추고 실행과 성과에 집중해야 합니다
- 감성 지능이 높고 포용적이며 가치 중심적인 리더십에 강한 의지가 있어야 합니다
- 그리스어 능력 보유자는 우대합니다
복리후생
- 경쟁력 있는 보상 패키지 및 보너스 제도
- 연차 휴가와 공휴일 및 은행 휴일
- 국제적이고 역동적이며 매력적인 근무 환경
- 매년 PeopleCert 포트폴리오 인증에 사용할 수 있는 무료 바우처 2장
- 글로벌 환경에서 모범 사례를 폭넓게 접할 수 있는 기회
- 지속적인 개인 및 전문성 개발
- 경력 발전 기회