PeopleCert разрабатывает решения в области профессиональной сертификации и обучения для частных лиц и организаций на рынках образования, SaaS и B2B. В портфолио компании входят квалификации ITIL, PRINCE2, DevOps и LanguageCert, которые помогают строить карьеру в управлении ИТ-услугами, реализации проектов, разработке программного обеспечения и подтверждении языковой компетенции. Благодаря электронному обучению, виртуальным и очным тренингам, а также ресурсам для участников PeopleCert помогает специалистам демонстрировать свои навыки и постоянно развиваться.
Старший HR-бизнес-партнёр — гибридный формат, Великобритания
Руководство организационной трансформацией, развитием талантов, корпоративной культурой и стратегическими HR-инициативами в City & Guilds и PeopleCert. Гибридная работа с поддержкой офисов в Лондоне и Уэйкфилде.
Описание
- Реализовывать стратегию работы с персоналом в закреплённом бизнес-направлении в соответствии с приоритетами организации
- Консультировать руководителей высшего звена и помогать им решать сложные вопросы в сфере HR
- Укреплять культуру высокой результативности, основанную на ценностях компании
- Руководить программами организационного проектирования, управления талантами, разнообразия, равенства и инклюзивности
- Оценивать и снижать риски, связанные с персоналом
- Обеспечивать соблюдение внутренних политик, законодательства и признанных лучших практик
- Развивать инклюзивное лидерство и культуру, основанную на чувстве принадлежности, благополучии и осмысленности работы
- Помогать руководителям проходить через организационные преобразования и изменения
- Развивать будущие компетенции и создавать эффективные команды с высокой результативностью
- Предлагать стратегические решения в сфере работы с персоналом, обеспечивающие измеримую ценность для бизнеса
Требования
- Значительный опыт работы на руководящем уровне в сфере стратегического HR-бизнес-партнёрства
- Подтверждённый опыт сопровождения приобретений, интеграций и масштабных организационных изменений
- Широкие компетенции в области организационного проектирования, трансформации, управления изменениями и развития корпоративной культуры
- Понимание коммерческой стороны бизнеса и способность преобразовывать бизнес-стратегию в эффективные решения для работы с персоналом
- Сильные аналитические навыки и опыт использования данных о персонале для принятия решений
- Отличные навыки управления взаимодействием с заинтересованными сторонами и авторитет, позволяющий влиять на руководителей высшего звена в сложных организациях
- Проактивный, практичный и командный стиль работы с фокусом на выполнение задач и результат
- Высокий эмоциональный интеллект и приверженность инклюзивному лидерству, основанному на ценностях
- Знание греческого языка будет преимуществом
Преимущества
- Конкурентоспособный пакет вознаграждения с бонусной схемой
- Ежегодный отпуск, а также государственные и банковские праздничные дни
- Международная, динамичная и увлекательная рабочая среда
- Два бесплатных ваучера в год на сертификационные экзамены по программам PeopleCert
- Широкие возможности познакомиться с лучшими практиками в глобальной среде
- Постоянное личное и профессиональное развитие
- Возможности карьерного роста