シニア・ピープルビジネスパートナー - 英国ハイブリッド勤務
City & GuildsとPeopleCert全体で、組織変革、人材、文化、戦略的人事施策を推進します。 ロンドンおよびウェイクフィールドのオフィスを支援するハイブリッド勤務です。
仕事内容
- 組織の優先事項に沿って、担当事業領域の人材戦略を実行する
- 複雑な人事課題について、シニアリーダーに助言とコーチングを行う
- 会社の価値観に根ざした高業績文化を強化する
- 組織設計、タレントマネジメント、多様性・公平性・インクルージョンプログラムを主導する
- 人材関連のリスクを評価し、低減する
- 社内ポリシー、法令、公認のベストプラクティスへの準拠を維持する
- インクルーシブなリーダーシップを促進し、帰属意識、ウェルビーイング、パーパスを重視する文化を育む
- 組織変革とチェンジをリーダーが進められるよう支援する
- 将来に必要な能力を開発し、効果的で高業績なチームを構築する
- 測定可能な事業価値を生み出す戦略的な人材ソリューションを提供する
応募要件
- 戦略的人事ビジネスパートナーとして、シニアレベルで豊富な経験があること
- 買収、統合、大規模な組織変革を支援した実績があること
- 組織設計、トランスフォーメーション、チェンジマネジメント、文化開発に関する幅広い能力があること
- ビジネスを理解し、事業戦略を効果的な人材ソリューションに変換できること
- 高い分析力があり、人材データを意思決定に活用した経験があること
- 優れたステークホルダーマネジメント能力があり、複雑な組織でシニアリーダーに影響を与えられる信頼性があること
- 主体的、実践的、協調的な働き方で、実行と成果を重視すること
- 高い感情知性を持ち、インクルーシブで価値観に基づくリーダーシップに強く取り組めること
- ギリシャ語の proficiency があれば尚可
福利厚生
- 競争力のある報酬パッケージとボーナス制度
- 年次休暇に加え、公休日および銀行休業日
- 国際的で活気があり、魅力的な職場環境
- PeopleCertポートフォリオ認定資格に利用できる無料バウチャーを毎年2枚提供
- グローバルな環境でベストプラクティスに幅広く触れられる機会
- 継続的な個人および専門能力開発
- キャリアアップの機会