PeopleCert vyvíja riešenia v oblasti profesionálnych certifikácií a vzdelávania pre jednotlivcov a organizácie v sektoroch vzdelávania, SaaS a B2B. Jeho portfólio zahŕňa kvalifikácie ITIL, PRINCE2, DevOps a LanguageCert, ktoré podporujú kariéru v riadení IT služieb, projektovom riadení, vývoji softvéru a jazykových zručnostiach. Prostredníctvom elektronického vzdelávania, virtuálnych a prezenčných školení a členských zdrojov PeopleCert pomáha odborníkom preukázať svoje schopnosti a pokračovať v profesijnom rozvoji.
Senior People Business Partner – hybridná práca v Spojenom kráľovstve
Riadenie organizačnej transformácie, talentov, firemnej kultúry a strategických iniciatív v oblasti ľudských zdrojov v spoločnostiach City & Guilds a PeopleCert. Hybridná pozícia s podporou kancelárií v Londýne a Wakefielde.
Popis
- Realizovať stratégiu v oblasti ľudských zdrojov pre pridelenú oblasť podnikania v súlade s organizačnými prioritami
- Poskytovať poradenstvo a koučing seniorným lídrom v komplexných otázkach ľudských zdrojov
- Posilňovať vysokovýkonnú kultúru založenú na firemných hodnotách
- Viesť programy organizačného dizajnu, riadenia talentov a diverzity, rovnosti a inklúzie
- Identifikovať a znižovať riziká súvisiace s ľuďmi
- Zabezpečovať súlad s internými pravidlami, legislatívou a uznávanými osvedčenými postupmi
- Podporovať inkluzívne líderstvo a kultúru založenú na spolupatričnosti, pohode a zmysluplnosti
- Sprevádzať lídrov organizačnou transformáciou a zmenami
- Rozvíjať budúce schopnosti a budovať efektívne, vysokovýkonné tímy
- Poskytovať strategické riešenia v oblasti ľudských zdrojov s merateľnou hodnotou pre podnikanie
Požiadavky
- Významné skúsenosti na seniornej úrovni v strategickom partnerstve v oblasti ľudských zdrojov
- Preukázateľné skúsenosti s podporou akvizícií, integrácií a rozsiahlych organizačných zmien
- Široké kompetencie v oblasti organizačného dizajnu, transformácie, riadenia zmien a rozvoja kultúry
- Obchodné chápanie a schopnosť premeniť obchodnú stratégiu na efektívne riešenia v oblasti ľudských zdrojov
- Silné analytické schopnosti a skúsenosti s využívaním údajov o zamestnancoch pri rozhodovaní
- Vynikajúce zručnosti v riadení vzťahov so zainteresovanými stranami a dôveryhodnosť potrebná na ovplyvňovanie seniorných lídrov v komplexných organizáciách
- Proaktívny, praktický a spolupracujúci pracovný štýl zameraný na realizáciu a výsledky
- Vysoká emocionálna inteligencia a silný záväzok k inkluzívnemu líderstvu založenému na hodnotách
- Znalosť gréckeho jazyka je výhodou
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie s bonusovým programom
- Dovolenka plus štátne sviatky a sviatky bankového sektora
- Medzinárodné, dynamické a podnetné pracovné prostredie
- Dva bezplatné poukazy ročne na certifikácie z portfólia PeopleCert
- Rozsiahle vystavenie osvedčeným postupom v globálnom prostredí
- Priebežný osobný a profesijný rozvoj
- Príležitosti na kariérny rast