PeopleCert ontwikkelt professionele certificerings- en leeroplossingen voor particulieren en organisaties in de onderwijs-, SaaS- en B2B-sector. Het portfolio omvat kwalificaties in ITIL, PRINCE2, DevOps en LanguageCert en ondersteunt carrières in IT-servicemanagement, projectuitvoering, softwareontwikkeling en taalvaardigheid. Met e-learning, virtuele en klassikale trainingen en ledenresources helpt PeopleCert professionals hun vaardigheden aan te tonen en zich voortdurend verder te ontwikkelen.
Senior People Business Partner – Hybride functie in het Verenigd Koninkrijk
Geef leiding aan organisatieverandering, talentontwikkeling, cultuur en strategische HR-initiatieven binnen City & Guilds en PeopleCert. Hybride functie ter ondersteuning van de kantoren in Londen en Wakefield.
Beschrijving
- De peoplestrategie voor het toegewezen bedrijfsonderdeel uitvoeren in lijn met de organisatiedoelstellingen
- Senior leiders adviseren en coachen over complexe HR-vraagstukken
- Een hoogwaardige prestatiecultuur versterken die is gebaseerd op de bedrijfswaarden
- Programma’s voor organisatieontwerp, talentmanagement en diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie leiden
- Personeelsgerelateerde risico’s beoordelen en beperken
- Naleving van intern beleid, wetgeving en erkende best practices waarborgen
- Inclusief leiderschap bevorderen en een cultuur stimuleren waarin verbondenheid, welzijn en zingeving centraal staan
- Leiders begeleiden tijdens organisatieverandering en transformatie
- Toekomstige vaardigheden ontwikkelen en effectieve, goed presterende teams opbouwen
- Strategische peopleoplossingen bieden die aantoonbare bedrijfswaarde opleveren
Vereisten
- Ruime ervaring op seniorniveau in strategisch HR-businesspartnering
- Aantoonbare ervaring met overnames, integraties en grootschalige organisatieverandering
- Brede expertise in organisatieontwerp, transformatie, verandermanagement en cultuurontwikkeling
- Commercieel inzicht en het vermogen om bedrijfsstrategie te vertalen naar effectieve peopleoplossingen
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het gebruik van personeelsgegevens ter ondersteuning van besluitvorming
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, met de geloofwaardigheid om senior leiders in complexe organisaties te beïnvloeden
- Proactieve, praktische en samenwerkingsgerichte werkstijl met focus op uitvoering en resultaten
- Hoge emotionele intelligentie en een sterke inzet voor inclusief leiderschap op basis van waarden
- Beheersing van het Grieks is een voordeel
Voordelen
- Competitief beloningspakket met bonusregeling
- Jaarlijks verlof plus officiële feestdagen en bank holidays
- Internationale, dynamische en boeiende werkomgeving
- Elk jaar twee gratis vouchers voor certificeringen uit het PeopleCert-portfolio
- Uitgebreide kennismaking met best practices in een wereldwijde omgeving
- Doorlopende persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling