Ang PeopleCert ay bumubuo ng mga solusyon para sa propesyonal na sertipikasyon at pagkatuto para sa mga indibidwal at organisasyon sa mga pamilihang pang-edukasyon, SaaS, at B2B. Kabilang sa portfolio nito ang mga kwalipikasyong ITIL, PRINCE2, DevOps, at LanguageCert, na sumusuporta sa mga karera sa pamamahala ng serbisyong IT, paghahatid ng proyekto, pagbuo ng software, at kasanayan sa wika. Sa pamamagitan ng eLearning, virtual at harapang pagsasanay, at mga mapagkukunan para sa mga miyembro, tinutulungan ng PeopleCert ang mga propesyonal na maipakita ang kanilang mga kakayahan at maipagpatuloy ang kanilang pag-unlad.
Senior na People Business Partner - Hybrid sa UK
Pangasiwaan ang pagbabagong pang-organisasyon, talento, kultura, at mga estratehikong inisyatiba sa HR sa City & Guilds at PeopleCert. Hybrid na posisyon na sumusuporta sa mga opisina sa London at Wakefield.
Paglalarawan
- Ipatupad ang estratehiya sa people management para sa itinalagang bahagi ng negosyo alinsunod sa mga prayoridad ng organisasyon
- Magbigay ng payo at coaching sa mga senior leader tungkol sa masalimuot na usapin sa HR
- Palakasin ang kulturang mataas ang pagganap na nakabatay sa mga pagpapahalaga ng kumpanya
- Pangunahan ang mga programa sa disenyo ng organisasyon, pamamahala ng talento, at diversity, equity, and inclusion
- Suriin at bawasan ang mga panganib na may kaugnayan sa mga tao
- Panatilihin ang pagsunod sa mga panloob na patakaran, batas, at kinikilalang pinakamahuhusay na kasanayan
- Itaguyod ang inklusibong pamumuno at kulturang nakasentro sa pakiramdam ng pagiging kabilang, kapakanan, at layunin
- Gabayan ang mga lider sa pagbabago at transpormasyon ng organisasyon
- Linangin ang mga kakayahan para sa hinaharap at bumuo ng mabisa at mahusay na mga koponan
- Magbigay ng mga estratehikong solusyon sa people management na naghahatid ng nasusukat na halaga sa negosyo
Mga Kinakailangan
- Malawak na karanasan sa senior level sa estratehikong pakikipagpartner sa HR
- Napatunayang karanasan sa pagsuporta sa mga acquisition, integration, at malakihang pagbabago sa organisasyon
- Malawak na kakayahan sa disenyo ng organisasyon, transpormasyon, pamamahala ng pagbabago, at pagpapaunlad ng kultura
- Komersyal na pag-unawa at kakayahang gawing epektibong solusyon sa people management ang estratehiya ng negosyo
- Mahusay na kasanayan sa pagsusuri at karanasan sa paggamit ng people data upang gabayan ang mga desisyon
- Napakahusay na kasanayan sa pamamahala ng stakeholder, at kredibilidad na makahikayat ng mga senior leader sa masalimuot na organisasyon
- Proaktibo, praktikal, at kolaboratibong paraan ng pagtatrabaho na nakatuon sa paghahatid at mga resulta
- Mataas na emosyonal na katalinuhan at matibay na pangako sa inklusibo at pamumunong nakabatay sa mga pagpapahalaga
- Isang bentahe ang kasanayan sa wikang Griyego
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang pakete ng kompensasyon na may bonus scheme
- Taunang leave bukod pa sa mga pampubliko at bank holiday
- Internasyonal, dinamiko, at nakahihikayat na kapaligiran sa trabaho
- Dalawang libreng voucher bawat taon para sa mga sertipikasyon sa portfolio ng PeopleCert
- Malawak na pagkakalantad sa pinakamahuhusay na kasanayan sa pandaigdigang kapaligiran
- Patuloy na personal at propesyonal na pagpapaunlad
- Mga pagkakataon para sa pag-unlad ng karera