PeopleCert desarrolla soluciones de certificación profesional y aprendizaje para particulares y organizaciones de los mercados de la educación, el SaaS y el B2B. Su cartera incluye las certificaciones ITIL, PRINCE2, DevOps y LanguageCert, que respaldan las carreras profesionales en gestión de servicios de TI, dirección de proyectos, desarrollo de software y dominio de idiomas. Mediante aprendizaje electrónico, formación virtual y presencial, y recursos para miembros, PeopleCert ayuda a los profesionales a demostrar sus capacidades y a seguir desarrollándose.
Socio Empresarial Senior de Personas - Híbrido en Reino Unido
Lidera la transformación organizativa, el talento, la cultura y las iniciativas estratégicas de RR. HH. en City & Guilds y PeopleCert. Puesto híbrido con apoyo a las oficinas de Londres y Wakefield.
Descripción
- Desarrollar la estrategia de personas para el área de negocio asignada, en consonancia con las prioridades de la organización
- Asesorar y acompañar a la alta dirección en asuntos complejos de RR. HH.
- Fortalecer una cultura de alto rendimiento basada en los valores de la empresa
- Liderar programas de diseño organizativo, gestión del talento y diversidad, equidad e inclusión
- Evaluar y reducir los riesgos relacionados con las personas
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, la legislación y las mejores prácticas reconocidas
- Promover un liderazgo inclusivo y una cultura centrada en la pertenencia, el bienestar y el propósito
- Guiar a los líderes durante la transformación y el cambio organizativos
- Desarrollar capacidades futuras y formar equipos eficaces y de alto rendimiento
- Proporcionar soluciones estratégicas de personas que aporten un valor empresarial medible
Requisitos
- Experiencia sustancial en puestos sénior de colaboración estratégica en RR. HH.
- Experiencia demostrada en adquisiciones, integraciones y procesos de cambio organizativo a gran escala
- Amplias capacidades en diseño organizativo, transformación, gestión del cambio y desarrollo cultural
- Visión comercial y capacidad para convertir la estrategia empresarial en soluciones eficaces para las personas
- Sólidas habilidades analíticas y experiencia utilizando datos de personas para fundamentar decisiones
- Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, con credibilidad para influir en líderes sénior de organizaciones complejas
- Estilo de trabajo proactivo, práctico y colaborativo, centrado en la ejecución y los resultados
- Alta inteligencia emocional y firme compromiso con un liderazgo inclusivo y basado en valores
- El dominio del griego será valorado
Beneficios
- Paquete de remuneración competitivo con sistema de bonificaciones
- Vacaciones anuales, además de días festivos y feriados bancarios
- Entorno de trabajo internacional, dinámico y estimulante
- Dos vales gratuitos al año para certificaciones del catálogo de PeopleCert
- Amplia exposición a las mejores prácticas en un entorno global
- Desarrollo personal y profesional continuo
- Oportunidades de progresión profesional