PeopleCert razvija rješenja za profesionalno certificiranje i učenje za pojedince i organizacije u sektorima obrazovanja, SaaS-a i B2B-a. Njegov portfelj uključuje kvalifikacije ITIL, PRINCE2, DevOps i LanguageCert, koje podupiru karijere u upravljanju IT uslugama, vođenju projekata, razvoju softvera i poznavanju jezika. Putem e-učenja, virtualnih i učioničkih edukacija te članskih resursa, PeopleCert pomaže stručnjacima da dokažu svoje sposobnosti i nastave kontinuirani razvoj.
Senior People Business Partner – hibridni rad u Ujedinjenom Kraljevstvu
Vodite organizacijsku transformaciju, upravljanje talentima, kulturu i strateške HR inicijative u organizacijama City & Guilds i PeopleCert. Hibridna pozicija koja pruža podršku uredima u Londonu i Wakefieldu.
Opis
- Provoditi strategiju upravljanja ljudskim potencijalima za dodijeljeno poslovno područje u skladu s organizacijskim prioritetima
- Savjetovati više rukovoditelje i pružati im coaching o složenim pitanjima ljudskih potencijala
- Jačati kulturu visokih rezultata utemeljenu na vrijednostima tvrtke
- Voditi programe organizacijskog dizajna, upravljanja talentima te raznolikosti, jednakosti i uključivosti
- Procjenjivati i smanjivati rizike povezane s ljudima
- Održavati usklađenost s internim pravilima, zakonodavstvom i priznatim najboljim praksama
- Promicati uključivo vodstvo i kulturu usmjerenu na pripadnost, dobrobit i svrhu
- Usmjeravati rukovoditelje kroz organizacijsku transformaciju i promjene
- Razvijati buduće sposobnosti i graditi učinkovite timove visokih rezultata
- Pružati strateška rješenja u području ljudskih potencijala koja donose mjerljivu poslovnu vrijednost
Zahtjevi
- Značajno iskustvo na višoj razini u strateškom poslovnom partnerstvu u području ljudskih potencijala
- Dokazano iskustvo u podršci akvizicijama, integracijama i velikim organizacijskim promjenama
- Široke kompetencije u organizacijskom dizajnu, transformaciji, upravljanju promjenama i razvoju kulture
- Komercijalno razumijevanje i sposobnost pretvaranja poslovne strategije u učinkovita rješenja za ljude
- Snažne analitičke vještine i iskustvo u korištenju podataka o zaposlenicima za donošenje odluka
- Izvrsne vještine upravljanja dionicima te vjerodostojnost potrebna za utjecanje na više rukovoditelje u složenim organizacijama
- Proaktivan, praktičan i suradnički stil rada usmjeren na provedbu i rezultate
- Visoka emocionalna inteligencija i snažna predanost uključivom vodstvu utemeljenom na vrijednostima
- Poznavanje grčkog jezika je prednost
Pogodnosti
- Konkurentan paket naknade s bonusnim programom
- Godišnji odmor te državni i bankovni praznici
- Međunarodno, dinamično i poticajno radno okruženje
- Dva besplatna vaučera godišnje za certifikacije iz portfelja PeopleCert
- Opsežna izloženost najboljim praksama u globalnom okruženju
- Kontinuirani osobni i profesionalni razvoj
- Mogućnosti napredovanja u karijeri