PeopleCert
PeopleCert
501 – 1000 Darbinieki
B2BIzglītībaSaaS
PeopleCert izstrādā profesionālās sertifikācijas un mācību risinājumus privātpersonām un organizācijām izglītības, SaaS un B2B tirgos. Tās portfelī ietilpst ITIL, PRINCE2, DevOps un LanguageCert kvalifikācijas, kas atbalsta karjeru IT pakalpojumu pārvaldības, projektu īstenošanas, programmatūras izstrādes un valodu prasmes jomā. Piedāvājot e-mācības, virtuālās un klātienes apmācības, kā arī dalībniekiem pieejamus resursus, PeopleCert palīdz profesionāļiem apliecināt savas spējas un nepārtraukti attīstīties.

Vecākais personāla biznesa partneris – hibrīddarbs Apvienotajā Karalistē

Vadiet organizācijas pārveidi, talantu vadību, kultūru un stratēģiskās personāla iniciatīvas uzņēmumos City & Guilds un PeopleCert. Hibrīds amats, atbalstot Londonas un Veikfīldas birojus.

Apraksts

  • Īstenot personāla stratēģiju piešķirtajā biznesa jomā atbilstoši organizācijas prioritātēm
  • Konsultēt un vadīt augstākā līmeņa vadītājus sarežģītos personāla jautājumos
  • Stiprināt augstu sniegumu veicinošu kultūru, kas balstīta uzņēmuma vērtībās
  • Vadīt organizācijas struktūras izveidi, talantu vadību un daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas programmas
  • Novērtēt ar personālu saistītos riskus un tos mazināt
  • Nodrošināt iekšējās politikas, tiesību aktu un atzītās labākās prakses ievērošanu
  • Veicināt iekļaujošu vadību un kultūru, kuras centrā ir piederība, labbūtība un mērķis
  • Vadīt līderus organizācijas pārveides un pārmaiņu procesā
  • Attīstīt nākotnes spējas un veidot efektīvas, augstu sniegumu nodrošinošas komandas
  • Nodrošināt stratēģiskus personāla risinājumus, kas rada izmērāmu biznesa vērtību

Prasības

  • Ievērojama seniora līmeņa pieredze stratēģiskā personāla biznesa partnerībā
  • Pierādīta pieredze uzņēmumu iegādes, integrācijas un liela mēroga organizatorisko pārmaiņu atbalstīšanā
  • Plašas zināšanas organizācijas struktūras izveidē, pārveidē, pārmaiņu vadībā un kultūras attīstībā
  • Izpratne par biznesu un spēja biznesa stratēģiju pārvērst efektīvos personāla risinājumos
  • Spēcīgas analītiskās prasmes un pieredze personāla datu izmantošanā lēmumu pieņemšanai
  • Teicamas ieinteresēto pušu vadības prasmes un autoritāte ietekmēt augstākā līmeņa vadītājus sarežģītās organizācijās
  • Proaktīvs, praktisks un uz sadarbību vērsts darba stils, koncentrējoties uz īstenošanu un rezultātiem
  • Augsts emocionālais intelekts un stingra apņemšanās īstenot iekļaujošu, vērtībās balstītu vadību
  • Grieķu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību

Priekšrocības

  • Konkurētspējīgs atalgojuma komplekts ar bonusu sistēmu
  • Ikgadējais atvaļinājums, kā arī valsts un banku brīvdienas
  • Starptautiska, dinamiska un aizraujoša darba vide
  • Divi bezmaksas kuponi gadā PeopleCert portfeļa sertifikācijām
  • Plaša pieredze ar labāko praksi globālā vidē
  • Nepārtrauktas personīgās un profesionālās izaugsmes iespējas
  • Karjeras izaugsmes iespējas