PeopleCert kehittää ammatillisia sertifiointi- ja oppimisratkaisuja yksityishenkilöille ja organisaatioille koulutuksen, SaaS-palveluiden ja B2B-markkinoiden tarpeisiin. Sen tarjontaan kuuluvat ITIL-, PRINCE2-, DevOps- ja LanguageCert-pätevyydet, jotka tukevat uraa IT-palvelunhallinnan, projektien toteutuksen, ohjelmistokehityksen ja kielitaidon parissa. Verkko-opintojen, virtuaalisen ja lähiopetuksen sekä jäsenyyteen kuuluvien resurssien avulla PeopleCert auttaa ammattilaisia osoittamaan osaamisensa ja kehittämään sitä jatkuvasti.
Senior People Business Partner – hybridityö Yhdistyneessä kuningaskunnassa
Johda organisaation muutosta, osaamisen kehittämistä, kulttuuria ja strategisia HR-hankkeita City & Guildsissa ja PeopleCertissä. Hybridirooli, joka tukee Lontoon ja Wakefieldin toimistoja.
Kuvaus
- Toteuta henkilöstöstrategia vastuualueella organisaation prioriteettien mukaisesti
- Neuvo ja valmenna ylimmän johdon edustajia vaativissa HR-kysymyksissä
- Vahvista yrityksen arvoihin perustuvaa tuloksellista kulttuuria
- Johda organisaation suunnittelua, osaamisen hallintaa sekä monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallisuusohjelmia
- Arvioi henkilöstöön liittyviä riskejä ja vähennä niitä
- Varmista sisäisten käytäntöjen, lainsäädännön ja tunnustettujen parhaiden käytäntöjen noudattaminen
- Edistä osallistavaa johtamista sekä yhteenkuuluvuuteen, hyvinvointiin ja tarkoitukseen keskittyvää kulttuuria
- Ohjaa johtajia organisaation muutoksessa ja uudistumisessa
- Kehitä tulevaisuuden valmiuksia ja rakenna tehokkaita, huipputuloksia tekeviä tiimejä
- Tarjoa strategisia henkilöstöratkaisuja, jotka tuottavat mitattavaa liiketoiminta-arvoa
Vaatimukset
- Vankka kokemus strategisesta HR-kumppanuudesta senioritasolla
- Osoitettu kokemus yritysostoista, integraatioista ja laajamittaisesta organisaatiomuutoksesta
- Laaja osaaminen organisaation suunnittelusta, muutoksesta, muutosjohtamisesta ja kulttuurin kehittämisestä
- Kaupallinen ymmärrys ja kyky muuttaa liiketoimintastrategia tehokkaiksi henkilöstöratkaisuiksi
- Vahvat analyyttiset taidot ja kokemus henkilöstödatan hyödyntämisestä päätöksenteossa
- Erinomaiset sidosryhmien hallintataidot sekä uskottavuus vaikuttaa ylimpään johtoon monimutkaisissa organisaatioissa
- Aktiivinen, käytännönläheinen ja yhteistyöhakuinen työskentelytapa, jossa keskitytään toteutukseen ja tuloksiin
- Korkea tunneäly ja vahva sitoutuminen osallistavaan, arvolähtöiseen johtamiseen
- Kreikan kielen taito katsotaan eduksi
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus bonusjärjestelmineen
- Vuosiloma sekä yleiset ja pankkipyhät
- Kansainvälinen, dynaaminen ja innostava työympäristö
- Kaksi maksutonta PeopleCert-portfolion sertifiointiin oikeuttavaa kuponkia vuosittain
- Laaja perehtyminen parhaisiin käytäntöihin globaalissa ympäristössä
- Jatkuvat henkilökohtaisen ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet
- Mahdollisuuksia uralla etenemiseen