A Randstad é uma empresa global de recrutamento e recursos humanos que ajuda as pessoas a encontrar trabalho e apoia as organizações no planejamento da força de trabalho e na gestão de talentos. Seus serviços abrangem recrutamento temporário e permanente, gestão da força de trabalho, terceirização de processos de recrutamento, programas de serviços gerenciados, administração de folha de pagamento, plataformas de talentos e consultoria. A empresa atua em setores como consultoria, marketing e logística, combinando experiência em recrutamento com soluções digitais de recursos humanos e foco na inclusão e em práticas de emprego sustentável.
Especialista em Operações de RH – Hyderabad (Híbrido)
Gerencie a qualidade dos dados de RH, auditorias, conformidade, relatórios e melhorias na prestação de serviços da Randstad em Hyderabad. Apoie testes de sistemas, aprimoramento de processos, coordenação com stakeholders e projetos de operações de RH.
Descrição
- Gerenciar solicitações de auditoria, conformidade e qualidade de dados em todas as operações de RH
- Concluir ações de remediação de acordo com a estrutura de gestão de serviços
- Validar a precisão, a consistência e a integridade dos dados de RH
- Manter painéis de desempenho, métricas e relatórios organizacionais
- Trabalhar com prestadores de serviços de RH e stakeholders para melhorar a prestação de serviços
- Testar aprimoramentos de sistemas e resolver problemas de implementação
- Coordenar atividades de teste entre equipes internas e externas
- Apoiar a coordenação de projetos e fornecer orientação e direcionamento de tarefas aos colegas
Requisitos
- Ter conhecimentos avançados e especializados sobre processos, procedimentos e sistemas de operações de RH
- Ter experiência prática significativa em operações especializadas de RH
- Ser capaz de desenvolver conceitos, métodos e abordagens técnicas
- Estar preparado para liderar uma equipe ou apoiar a coordenação de projetos
- Fornecer orientação e direcionamento de trabalho sem ter responsabilidade formal de supervisão
- Trabalhar de forma independente dentro de procedimentos e práticas estabelecidos
- Identificar e recomendar melhorias de processos e metodologias
- Compreender os princípios de integridade, precisão e consistência dos dados de RH
- Ter experiência com auditorias, análises de conformidade, atividades de qualidade de dados, estruturas de gestão de serviços, painéis, métricas, relatórios, relacionamento com stakeholders e testes de sistemas
Benefícios
- Acesso a uma cultura focada em aprendizagem e a uma estrutura de arquitetura de carreira
- Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional
- Oportunidades de progressão na carreira
- Trabalho em regime híbrido