Randstad 是一家全球性人力资源与招聘公司，帮助求职者寻找工作，同时为组织提供人力规划和人才管理支持。其服务涵盖临时和长期招聘、劳动力管理、招聘流程外包、管理服务项目、薪资代发、人才平台以及咨询服务。公司服务于咨询、营销和物流等行业，将招聘专业知识与数字化人力资源解决方案相结合，并重视包容性和可持续的就业实践。
人力资源运营专员——海得拉巴（混合办公）
负责兰德斯泰德海得拉巴团队的人力资源数据质量、审计、合规、报告和服务交付改进。 支持系统测试、流程优化、利益相关者协调及人力资源运营项目。
描述
- 处理人力资源运营中的审计、合规和数据质量请求
- 根据服务管理框架完成整改措施
- 验证人力资源数据的准确性、一致性和完整性
- 维护绩效仪表板、指标和组织报告
- 与人力资源服务提供商及利益相关者合作，改善服务交付
- 测试系统改进并解决实施问题
- 协调内部和外部团队的测试活动
- 协助项目协调，并为同事提供指导和任务安排
任职要求
- 具备人力资源运营流程、程序和系统方面的高级专业知识
- 拥有丰富的人力资源运营专业实践经验
- 能够制定概念、方法和技术方案
- 能够带领团队或支持项目协调
- 在不承担正式主管职责的情况下提供指导和工作安排
- 能够在既定流程和实践范围内独立工作
- 能够识别并建议流程和方法改进
- 了解人力资源数据完整性、准确性和一致性的原则
- 具备审计、合规审查、数据质量工作、服务管理框架、仪表板、指标、报告、利益相关者沟通和系统测试经验
福利待遇
- 享受注重学习的文化和职业发展架构
- 获得个人和职业发展的机会
- 获得职业晋升机会
- 采用混合办公安排