Randstad 是一家全球性人力資源與招募公司，協助求職者尋找工作，同時為組織提供人力規劃與人才管理支援。其服務涵蓋臨時與長期招募、勞動力管理、招募流程外包、管理服務方案、薪資代發、人才平台以及顧問服務。公司服務於顧問、行銷與物流等產業，將招募專業與數位人力資源解決方案相結合，並重視包容性與永續就業實務。
人力資源營運專員——海德拉巴（混合辦公）
負責蘭德斯泰德海德拉巴團隊的人力資源資料品質、稽核、合規、報告和服務交付改善。 支援系統測試、流程優化、利害關係人協調及人力資源營運專案。
說明
- 處理人力資源營運中的稽核、合規和資料品質要求
- 依照服務管理架構完成補救措施
- 驗證人力資源資料的準確性、一致性和完整性
- 維護績效儀表板、指標和組織報告
- 與人力資源服務供應商及利害關係人合作，改善服務交付
- 測試系統改善並解決導入問題
- 協調內部和外部團隊的測試活動
- 協助專案協調，並為同事提供指導和工作安排
職位要求
- 具備人力資源營運流程、程序和系統方面的進階專業知識
- 擁有豐富的人力資源營運專業實務經驗
- 能夠制定概念、方法和技術方案
- 能夠帶領團隊或支援專案協調
- 在不承擔正式主管職責的情況下提供指導和工作安排
- 能夠在既定流程和實務範圍內獨立工作
- 能夠識別並建議流程和方法改善
- 了解人力資源資料完整性、準確性和一致性的原則
- 具備稽核、合規審查、資料品質工作、服務管理架構、儀表板、指標、報告、利害關係人溝通和系統測試經驗
福利待遇
- 享有重視學習的文化和職涯發展架構
- 獲得個人和職涯發展的機會
- 獲得職涯晉升機會
- 採用混合辦公安排