
A plancraft é uma empresa de SaaS que atua na interseção entre marketing e desenvolvimento web. Seu trabalho se concentra em recursos de front-end para sites de marketing e integrações com formulários do HubSpot, incluindo layouts responsivos, controles de formulário, estados de validação e componentes de cartões de recursos. Essas ferramentas ajudam as equipes a criar páginas de marketing e experiências com formulários mais refinadas e consistentes.
Contador de contas a receber – remoto na Alemanha
Cuide do faturamento, das cobranças, das conciliações da Stripe, do IVA e do fechamento mensal da plataforma europeia de software para profissionais de ofícios da plancraft. Ajude a ampliar processos financeiros precisos e controlados em vários mercados.
Descrição
- Gerenciar todo o ciclo de contas a receber, incluindo faturamento, alocação de recebimentos, itens em aberto e o subledger de contas a receber
- Conciliar o subledger de contas a receber com o razão geral durante o fechamento
- Supervisionar repasses da Stripe, tarifas, pagamentos malsucedidos, reembolsos, disputas e estornos
- Concluir as conciliações da Stripe como parte do fechamento mensal
- Investigar transações não conciliadas e diferenças de conciliação
- Manter registros precisos de aging e preparar cronogramas de fechamento de contas a receber com o contador sênior de R2R
- Executar fluxos de cobrança, gerenciar faturas vencidas e coordenar transferências para a Debtist entre os mercados
- Acompanhar casos de cobrança, recuperações, acordos e ações de acompanhamento
- Processar notas de crédito e baixas dentro das políticas estabelecidas e dos limites de aprovação
- Verificar dados de clientes e faturas e aplicar regras de IVA entre os mercados
- Tratar exceções padrão de IVA e escalar casos que exijam esclarecimentos
- Gerenciar solicitações na fila compartilhada de tickets, priorizando urgência e impacto financeiro
- Resolver casos rotineiros dentro do padrão de atendimento definido de 48 horas
- Desenvolver e manter procedimentos operacionais padrão, controles e documentação de transição
- Identificar erros recorrentes e trabalho manual repetitivo
- Estabelecer regras de decisão e apoiar os testes e a implementação de fluxos de automação e inteligência artificial
- Desenvolver processos escaláveis de contas a receber à medida que a plancraft se expande pela Europa
- Trabalhar em parceria com as equipes de Finanças e Sucesso do Cliente
Requisitos
- Aproximadamente dois anos ou mais de experiência prática em contas a receber ou em uma função contábil relacionada
- Inglês fluente, escrito e falado
- Conhecimento prático de faturamento, alocação de recebimentos, itens em aberto, cobrança, notas de crédito e conciliação de fechamento mensal
- Capacidade de investigar divergências e conciliar transações com registros contábeis
- Experiência com uma plataforma de pagamentos como a Stripe
- Experiência na conciliação de dados de pagamentos com um ERP ou sistema contábil
- Abordagem estruturada, precisa e proativa no trabalho
- Conforto para trabalhar com processos documentados e baseados em tickets em um ambiente remoto
- Interesse por automação e inteligência artificial, preservando os controles financeiros
- Conhecimento de IVA aplicado a contas a receber nos mercados europeus
- Experiência com contas a receber em vários países ou em um ambiente de serviços compartilhados
- Experiência em SaaS, assinaturas ou outro negócio digital
- Autorização legal existente para trabalhar na UE ou no país específico onde a função está baseada
- Um idioma europeu adicional, como espanhol, italiano ou alemão, será considerado um diferencial
- Experiência com Debtist, automação ou inteligência artificial, saneamento de contas a receber vencidas, preparação para auditorias, conciliações históricas, migração de sistemas contábeis, Jira, Zendesk ou Notion será considerada um diferencial
Benefícios
- Orçamento pessoal anual de aprendizagem de € 1.500
- Dois dias remunerados de licença educacional
- MacBook e fones de ouvido premium
- Hardware e ferramentas necessários para o trabalho diário
- Modalidades flexíveis de trabalho remoto, híbrido, no exterior ou presencial
- Oportunidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até dois meses
- 30 dias de férias por ano, com base em uma semana de trabalho de cinco dias
- Folga em 24 de dezembro
- Quatro semanas anuais de grandes eventos de equipe
- Encontros informais mensais presenciais e remotos
- Cultura de reconhecimento que celebra as conquistas
- Hierarquia horizontal e ambiente de trabalho baseado em alta confiança
- Avaliações de desenvolvimento de 360 graus a cada seis meses
- Programas direcionados de capacitação
- Ferramentas e fluxos de trabalho internos apoiados por inteligência artificial
- Ambiente de trabalho internacional
- Não há patrocínio de visto ou permissão de trabalho