plancraft
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51 – 200 Funcionários
MarketingSaaS
A plancraft é uma empresa de SaaS que atua na interseção entre marketing e desenvolvimento web. Seu trabalho se concentra em recursos de front-end para sites de marketing e integrações com formulários do HubSpot, incluindo layouts responsivos, controles de formulário, estados de validação e componentes de cartões de recursos. Essas ferramentas ajudam as equipes a criar páginas de marketing e experiências com formulários mais refinadas e consistentes.

Contador de contas a receber – remoto na Alemanha

Cuide do faturamento, das cobranças, das conciliações da Stripe, do IVA e do fechamento mensal da plataforma europeia de software para profissionais de ofícios da plancraft. Ajude a ampliar processos financeiros precisos e controlados em vários mercados.

Descrição

  • Gerenciar todo o ciclo de contas a receber, incluindo faturamento, alocação de recebimentos, itens em aberto e o subledger de contas a receber
  • Conciliar o subledger de contas a receber com o razão geral durante o fechamento
  • Supervisionar repasses da Stripe, tarifas, pagamentos malsucedidos, reembolsos, disputas e estornos
  • Concluir as conciliações da Stripe como parte do fechamento mensal
  • Investigar transações não conciliadas e diferenças de conciliação
  • Manter registros precisos de aging e preparar cronogramas de fechamento de contas a receber com o contador sênior de R2R
  • Executar fluxos de cobrança, gerenciar faturas vencidas e coordenar transferências para a Debtist entre os mercados
  • Acompanhar casos de cobrança, recuperações, acordos e ações de acompanhamento
  • Processar notas de crédito e baixas dentro das políticas estabelecidas e dos limites de aprovação
  • Verificar dados de clientes e faturas e aplicar regras de IVA entre os mercados
  • Tratar exceções padrão de IVA e escalar casos que exijam esclarecimentos
  • Gerenciar solicitações na fila compartilhada de tickets, priorizando urgência e impacto financeiro
  • Resolver casos rotineiros dentro do padrão de atendimento definido de 48 horas
  • Desenvolver e manter procedimentos operacionais padrão, controles e documentação de transição
  • Identificar erros recorrentes e trabalho manual repetitivo
  • Estabelecer regras de decisão e apoiar os testes e a implementação de fluxos de automação e inteligência artificial
  • Desenvolver processos escaláveis de contas a receber à medida que a plancraft se expande pela Europa
  • Trabalhar em parceria com as equipes de Finanças e Sucesso do Cliente

Requisitos

  • Aproximadamente dois anos ou mais de experiência prática em contas a receber ou em uma função contábil relacionada
  • Inglês fluente, escrito e falado
  • Conhecimento prático de faturamento, alocação de recebimentos, itens em aberto, cobrança, notas de crédito e conciliação de fechamento mensal
  • Capacidade de investigar divergências e conciliar transações com registros contábeis
  • Experiência com uma plataforma de pagamentos como a Stripe
  • Experiência na conciliação de dados de pagamentos com um ERP ou sistema contábil
  • Abordagem estruturada, precisa e proativa no trabalho
  • Conforto para trabalhar com processos documentados e baseados em tickets em um ambiente remoto
  • Interesse por automação e inteligência artificial, preservando os controles financeiros
  • Conhecimento de IVA aplicado a contas a receber nos mercados europeus
  • Experiência com contas a receber em vários países ou em um ambiente de serviços compartilhados
  • Experiência em SaaS, assinaturas ou outro negócio digital
  • Autorização legal existente para trabalhar na UE ou no país específico onde a função está baseada
  • Um idioma europeu adicional, como espanhol, italiano ou alemão, será considerado um diferencial
  • Experiência com Debtist, automação ou inteligência artificial, saneamento de contas a receber vencidas, preparação para auditorias, conciliações históricas, migração de sistemas contábeis, Jira, Zendesk ou Notion será considerada um diferencial

Benefícios

  • Orçamento pessoal anual de aprendizagem de € 1.500
  • Dois dias remunerados de licença educacional
  • MacBook e fones de ouvido premium
  • Hardware e ferramentas necessários para o trabalho diário
  • Modalidades flexíveis de trabalho remoto, híbrido, no exterior ou presencial
  • Oportunidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até dois meses
  • 30 dias de férias por ano, com base em uma semana de trabalho de cinco dias
  • Folga em 24 de dezembro
  • Quatro semanas anuais de grandes eventos de equipe
  • Encontros informais mensais presenciais e remotos
  • Cultura de reconhecimento que celebra as conquistas
  • Hierarquia horizontal e ambiente de trabalho baseado em alta confiança
  • Avaliações de desenvolvimento de 360 graus a cada seis meses
  • Programas direcionados de capacitação
  • Ferramentas e fluxos de trabalho internos apoiados por inteligência artificial
  • Ambiente de trabalho internacional
  • Não há patrocínio de visto ou permissão de trabalho