Ultimus Fund Solutions
Ultimus Fund Solutions
501 – 1.000 Funcionários
B2BFinançasSaaS
A Ultimus Fund Solutions oferece serviços de administração de fundos e operações de investimento a consultores financeiros e gestores de ativos e fundos nos mercados público e privado. Seu trabalho abrange serviços de agente de transferência, operações de middle office, lançamentos e conversões de ETFs, além da administração de fundos mútuos, private equity, crédito privado, investimentos alternativos para o varejo, REITs e outras estruturas de fundos. A empresa combina esses serviços com tecnologia para análise de portfólio, acesso de investidores e consultores, gestão de fluxos de trabalho, relatórios e automação. Suas equipes apoiam clientes que administram diversos produtos de investimento e operações de fundos.

Advogado(a) associado(a), fundos de investimento (remoto – EUA)

Presta suporte a clientes de fundos de investimento com documentos para a SEC, materiais para conselhos, pesquisa regulatória e registros de conformidade. Orienta profissionais associados e ajuda a manter o relacionamento com os clientes.

Descrição

  • Presta suporte de administração jurídica às necessidades legais rotineiras de vários clientes.
  • Prepara atualizações das declarações de registro dos clientes e de outros documentos apresentados à SEC.
  • Prepara e distribui materiais para reuniões dos conselhos e comitês dos clientes.
  • Participa de reuniões de conselhos e comitês por telefone ou, quando solicitado, presencialmente, e faz anotações.
  • Redige atas das reuniões dos conselhos e comitês dos clientes.
  • Compartilha atualizações regulatórias com os clientes e pesquisa a Lei de Sociedades de Investimento de 1940, sem apresentar conclusões jurídicas.
  • Redige alterações aos contratos de serviços da Ultimus para os clientes sob sua responsabilidade.
  • Preenche registros internos de conformidade, incluindo listas de verificação de documentos, com precisão e dentro do prazo.
  • Constrói relações sólidas na área de Administração Jurídica e contribui para a alta satisfação dos clientes.
  • Prepara documentos para serviços regulatórios adicionais, incluindo novos fundos ou trusts, declarações de procuração e de informações e o Formulário N-14.
  • Orienta profissionais associados por meio de instrução, coaching, acompanhamento no trabalho, exemplo profissional e recomendações sobre métodos de trabalho.
  • Participa de comitês departamentais quando solicitado.
  • Coordena com equipes internas e fornecedores e contatos externos para atender às necessidades dos clientes.
  • Trabalha diretamente com integrantes da equipe e, ocasionalmente, com clientes.
  • Executa outras tarefas atribuídas conforme necessário.

Requisitos

  • Ter título de Juris Doctor (J.D.) e estar admitido(a), ou prever admissão, em pelo menos uma ordem estadual de advogados.
  • Ter de 0 a 3 anos de experiência como advogado(a) nos termos da Lei de Sociedades de Investimento de 1940.
  • Conhecer a Lei de Sociedades de Investimento de 1940, a Lei de Consultores de Investimento de 1940, a Lei de Valores Mobiliários de 1933, a Lei do Mercado de Valores Mobiliários de 1934 e as leis relacionadas a valores mobiliários.
  • Ter domínio do Microsoft Office.
  • Ter domínio do Adobe Acrobat.
  • Demonstrar habilidades de atendimento ao cliente e capacidade de compreender suas necessidades jurídicas e comerciais rotineiras.
  • Redigir com eficácia, inclusive explicando conceitos jurídicos em linguagem simples em inglês.
  • Aplicar habilidades de pesquisa e análise jurídica.
  • Gerenciar várias tarefas com capacidade analítica e organizacional.
  • Demonstrar iniciativa, julgamento estratégico e atenção aos detalhes, com foco em qualidade, eficiência e eficácia.
  • Demonstrar integridade, responsabilidade e comprometimento com as próprias atribuições.
  • Usar o tempo e as informações de forma eficaz.
  • Resolver problemas e tomar decisões.
  • Comunicar-se com clareza e concisão, por escrito e verbalmente.
  • Ouvir ativamente e trocar ideias com abertura.
  • Identificar e obter os recursos necessários para alcançar objetivos.
  • Construir e manter relações de trabalho eficazes.
  • Ajustar prioridades e prazos conforme mudem as condições e surjam obstáculos.