Ultimus Fund Solutions
Ultimus Fund Solutions
501 – 1000 Служители
B2BSaaSФинанси
Ultimus Fund Solutions предоставя услуги по администриране на фондове и инвестиционни операции на финансови консултанти и мениджъри на активи и фондове на публичните и частните пазари. Дейностите му обхващат услуги за трансфер на собственост, операции в средния офис, стартиране и преобразуване на ETF-и и администриране на взаимни фондове, частен капитал, частно кредитиране, алтернативни инвестиции за инвеститори на дребно, REIT-ове и други фондови структури. Компанията допълва тези услуги с технологии за анализ на портфейли, достъп за инвеститори и консултанти, управление на работни процеси, отчетност и автоматизация. Екипите на Ultimus подкрепят клиенти, които управляват разнообразни инвестиционни продукти и фондови операции.

Асоцииран юрисконсулт, инвестиционни фондове (дистанционна работа – САЩ)

Подпомагане на клиенти от сферата на инвестиционните фондове с документи до SEC, материали за управителни органи, регулаторни проучвания и записи за съответствие. Менторство на колеги и съдействие за поддържане на отношенията с клиентите.

Описание

  • Предоставяне на правна административна подкрепа на множество клиенти във връзка с обичайните им правни нужди.
  • Подготовка на актуализации на регистрационните декларации на клиентите и други документи за SEC.
  • Подготовка и разпространение на материали за заседания на управителните органи и комитетите на клиентите.
  • Участие в заседания на управителните органи и комитетите по телефона или, при поискване, лично, както и водене на бележки.
  • Изготвяне на протоколи от заседанията на управителните органи и комитетите на клиентите.
  • Предоставяне на клиентите на актуална регулаторна информация и проучване на Закона за инвестиционните дружества от 1940 г., без изразяване на правни заключения.
  • Изготвяне на изменения на договорите за услуги на Ultimus за определените клиенти.
  • Точно и навременно попълване на вътрешните записи за съответствие, включително контролни списъци за подаване на документи.
  • Изграждане на стабилни отношения в рамките на правната администрация и подкрепа за висока удовлетвореност на клиентите.
  • Подготовка на документи за допълнителни регулаторни услуги, включително за нови фондове или тръстове, декларации за пълномощници и информационни декларации, както и формуляр N-14.
  • Менторство на колеги чрез обучение, наставничество, насоки в работата, добър личен пример и съвети относно методите на работа.
  • Участие в комитети на отдела при поискване.
  • Координация с вътрешни екипи и външни доставчици и контакти за удовлетворяване на нуждите на клиентите.
  • Пряка работа с членовете на екипа и понякога с клиентите.
  • Изпълнение на други възложени задачи при необходимост.

Изисквания

  • Да има степен J.D. и да е вписан или да очаква вписване в адвокатската колегия на поне един щат.
  • Да има 0–3 години опит като практикуващ адвокат по Закона за инвестиционните дружества от 1940 г.
  • Да познава Закона за инвестиционните дружества от 1940 г., Закона за инвестиционните консултанти от 1940 г., Закона за ценните книжа от 1933 г., Закона за фондовите борси от 1934 г. и свързаното законодателство за ценните книжа.
  • Да работи уверено с пакета Microsoft Office.
  • Да работи уверено с Adobe Acrobat.
  • Да демонстрира умения за обслужване на клиенти и способност да разбира обичайните им правни и бизнес потребности.
  • Да пише ефективно, включително да обяснява правни понятия на ясен английски език.
  • Да прилага умения за правни проучвания и анализ.
  • Да управлява множество задачи с аналитични и организационни умения.
  • Да проявява инициативност, стратегическа преценка и внимание към детайлите, с фокус върху качеството, ефективността и резултатността.
  • Да демонстрира почтеност, отговорност и отчетност.
  • Да използва ефективно времето и информацията.
  • Да решава проблеми и да взема решения.
  • Да общува ясно и кратко писмено и устно.
  • Да слуша активно и открито да обменя идеи.
  • Да определя и осигурява ресурсите, необходими за постигане на целите.
  • Да изгражда и поддържа ефективни работни отношения.
  • Да адаптира приоритетите и сроковете при промяна на условията и възникване на пречки.