Ultimus Fund Solutions ofrece servicios de administración de fondos y operaciones de inversión a asesores financieros y gestores de activos y fondos en mercados públicos y privados. Sus actividades abarcan servicios de agencia de transferencias, operaciones de oficina intermedia, lanzamientos y conversiones de ETF, y administración de fondos mutuos, capital privado, crédito privado, inversiones alternativas minoristas, REIT y otras estructuras de fondos. La empresa combina estos servicios con tecnología para el análisis de carteras, el acceso de inversores y asesores, la gestión de flujos de trabajo, la elaboración de informes y la automatización. Sus equipos apoyan a clientes que gestionan diversos productos de inversión y operaciones de fondos.
Asesor jurídico asociado, fondos de inversión (remoto – EE. UU.)
Asiste a clientes de fondos de inversión con presentaciones ante la SEC, documentación para juntas, investigación regulatoria y registros de cumplimiento. Orienta a asociados y contribuye a mantener las relaciones con los clientes.
Descripción
- Presta apoyo de administración jurídica para atender las necesidades legales habituales de varios clientes.
- Prepara actualizaciones de las declaraciones de registro de los clientes y otros documentos presentados ante la SEC.
- Prepara y distribuye materiales para las reuniones de las juntas directivas y los comités de los clientes.
- Asiste por teléfono a reuniones de juntas directivas y comités y, cuando se solicite, en persona; toma notas.
- Redacta actas de las reuniones de las juntas directivas y los comités de los clientes.
- Comparte novedades regulatorias con los clientes e investiga la Ley de Sociedades de Inversión de 1940, sin emitir conclusiones jurídicas.
- Redacta modificaciones de los contratos de servicios de Ultimus para los clientes asignados.
- Completa con precisión y puntualidad los registros internos de cumplimiento, incluidas las listas de verificación de presentaciones.
- Establece relaciones sólidas dentro del área de Administración Jurídica y contribuye a la alta satisfacción de los clientes.
- Prepara presentaciones y documentos para servicios regulatorios adicionales, incluidos nuevos fondos o fideicomisos, declaraciones de poder e información y el Formulario N-14.
- Orienta a los asociados mediante instrucción, asesoramiento, guía en el trabajo, un ejemplo eficaz y recomendaciones sobre métodos de trabajo.
- Participa en comités del departamento cuando se solicite.
- Se coordina con equipos internos y proveedores y contactos externos para atender las necesidades de los clientes.
- Trabaja directamente con los miembros del equipo y, ocasionalmente, con los clientes.
- Realiza otras tareas asignadas según sea necesario.
Requisitos
- Tener un título de Juris Doctor (J.D.) y estar habilitado, o prever la habilitación, para ejercer en al menos un colegio de abogados estatal.
- Contar con entre 0 y 3 años de experiencia como abogado en el ámbito de la Ley de Sociedades de Inversión de 1940.
- Conocer la Ley de Sociedades de Inversión de 1940, la Ley de Asesores de Inversión de 1940, la Ley de Valores de 1933, la Ley del Mercado de Valores de 1934 y las leyes relacionadas sobre valores.
- Manejar con soltura Microsoft Office.
- Manejar con soltura Adobe Acrobat.
- Demostrar capacidad para atender a clientes y comprender sus necesidades legales y comerciales habituales.
- Redactar eficazmente, incluida la explicación de conceptos jurídicos en inglés sencillo.
- Aplicar habilidades de investigación y análisis jurídicos.
- Gestionar varias tareas con capacidad analítica y organizativa.
- Mostrar iniciativa, criterio estratégico y atención al detalle, con énfasis en la calidad, la eficiencia y la eficacia.
- Demostrar integridad, responsabilidad y rendición de cuentas.
- Gestionar eficazmente el tiempo y la información.
- Resolver problemas y tomar decisiones.
- Comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como verbalmente.
- Escuchar activamente e intercambiar ideas con apertura.
- Identificar y obtener los recursos necesarios para alcanzar los objetivos.
- Crear y mantener relaciones de trabajo eficaces.
- Adaptar prioridades y plazos cuando cambien las condiciones y surjan obstáculos.