Nagbibigay ang Ultimus Fund Solutions ng mga serbisyo sa pangangasiwa ng pondo at operasyon sa pamumuhunan para sa mga tagapayo sa pananalapi at mga tagapamahala ng asset at pondo sa mga pampubliko at pribadong merkado. Kabilang sa saklaw ng trabaho nito ang transfer agency, mga operasyon sa middle office, paglulunsad at conversion ng ETF, at pangangasiwa para sa mga mutual fund, pribadong equity, pribadong credit, retail alternatives, REIT, at iba pang istruktura ng pondo. Kaakibat ng mga serbisyong ito ang teknolohiya para sa analytics ng portfolio, access ng mamumuhunan at tagapayo, pamamahala ng daloy ng trabaho, pag-uulat, at automation. Sinusuportahan ng mga team ng Ultimus ang mga kliyenteng namamahala ng iba't ibang produkto sa pamumuhunan at operasyon ng pondo.
Associate na Legal Counsel, Mga Pondo sa Pamumuhunan (Remote – US)
Tumutulong sa mga kliyenteng may pondo sa pamumuhunan sa mga filing sa SEC, materyales para sa pulong ng lupon, pananaliksik sa regulasyon, at mga tala ng pagsunod. Gumagabay sa mga associate at tumutulong sa pagpapanatili ng ugnayan sa mga kliyente.
Paglalarawan
- Nagbibigay ng suporta sa administrasyong legal para sa mga karaniwang pangangailangang legal ng maraming kliyente.
- Naghahanda ng mga update sa mga pahayag ng pagpaparehistro ng kliyente at iba pang filing sa SEC.
- Naghahanda at namamahagi ng mga materyales para sa mga pulong ng lupon at komite ng kliyente.
- Dumadalo sa mga pulong ng lupon at komite sa pamamagitan ng telepono o, kapag hiniling, nang personal, at nagtatala ng mga napag-usapan.
- Gumagawa ng katitikan para sa mga pulong ng lupon at komite ng kliyente.
- Nagbabahagi ng mga update sa regulasyon sa mga kliyente at nagsasaliksik tungkol sa Investment Company Act of 1940 nang hindi nagbibigay ng legal na konklusyon.
- Gumagawa ng mga susog sa mga kasunduan sa serbisyo ng Ultimus para sa mga nakatalagang kliyente.
- Kinukumpleto nang tumpak at nasa oras ang mga panloob na tala ng pagsunod, kabilang ang mga checklist ng filing.
- Bumubuo ng matibay na ugnayan sa loob ng Legal Administration at sumusuporta sa mataas na kasiyahan ng kliyente.
- Naghahanda ng mga filing at dokumento para sa mga karagdagang serbisyong pangregulasyon, kabilang ang mga bagong pondo o trust, mga pahayag ng proxy at impormasyon, at Form N-14.
- Gumagabay sa mga associate sa pamamagitan ng pagtuturo, coaching, gabay sa mismong trabaho, mabuting halimbawa, at payo tungkol sa mga pamamaraan sa trabaho.
- Nakikilahok sa mga komite ng departamento kapag hiniling.
- Nakikipag-ugnayan sa mga panloob na team at panlabas na vendor at contact upang matugunan ang mga pangangailangan ng kliyente.
- Direktang nakikipagtulungan sa mga miyembro ng team at, paminsan-minsan, sa mga kliyente.
- Ginagawa ang iba pang itinalagang tungkulin kung kinakailangan.
Mga Kinakailangan
- May J.D. degree at miyembro ng bar ng kahit isang estado, o inaasahang magiging miyembro nito.
- May 0–3 taong karanasan sa pagsasanay bilang abogado sa ilalim ng Investment Company Act of 1940.
- May kaalaman sa Investment Company Act of 1940, Investment Advisers Act of 1940, Securities Act of 1933, Securities Exchange Act of 1934, at mga kaugnay na batas sa securities.
- Mahusay gumamit ng Microsoft Office Suite.
- Mahusay gumamit ng Adobe Acrobat.
- May kasanayan sa serbisyo sa kliyente at kakayahang unawain ang karaniwang pangangailangang legal at pangnegosyo ng mga kliyente.
- Mabisang magsulat, kabilang ang pagpapaliwanag ng mga konseptong legal sa payak na Ingles.
- May kasanayan sa legal na pananaliksik at pagsusuri.
- Kayang pamahalaan ang maraming gawain gamit ang kasanayang analitikal at pang-organisasyon.
- Nagpapakita ng pagkukusa, estratehikong paghatol, at pagiging maingat sa detalye, na nakatuon sa kalidad, kahusayan, at bisa.
- Nagpapakita ng integridad, pananagutan, at pagiging responsable.
- Mabisang gumagamit ng oras at impormasyon.
- Lumulutas ng mga problema at nagpapasya.
- Malinaw at maikli ang pakikipag-usap sa sulat at pasalita.
- Aktibong nakikinig at bukas na nakikipagpalitan ng mga ideya.
- Tinutukoy at kinukuha ang mga mapagkukunang kailangan upang makamit ang mga layunin.
- Bumubuo at nagpapanatili ng mabubuting ugnayan sa trabaho.
- Inaangkop ang mga prayoridad at deadline habang nagbabago ang mga kondisyon at hadlang.