Buddle
Buddle
11 – 50 Pracownicy
B2BDoradztwoRekrutacja
Buddle to firma B2B specjalizująca się w rekrutacji i outsourcingu, która pomaga przedsiębiorstwom tworzyć i zarządzać zdalnymi zespołami doświadczonych specjalistów na Filipinach. Jej usługi obejmują wyszukiwanie kandydatów, rekrutację, wdrażanie pracowników, obsługę wynagrodzeń i świadczeń oraz zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami. Buddle wspiera między innymi zarządzanie nieruchomościami, handel elektroniczny, księgowość i finanse, obsługę klienta, administrację oraz sprzedaż. Firma działa jako kompleksowy partner HR dla przedsiębiorstw poszukujących skalowalnych zespołów dopasowanych do ich kultury organizacyjnej oraz zdalnych pracowników nastawionych na rozwój kariery.

Zdalny księgowy i specjalista ds. płac na Filipinach

Prowadzenie księgowości wielu podmiotów, uzgadnianie kont i przygotowywanie listy płac dla australijskiej firmy wynajmującej samochody. Praca zdalna z Manili przy wsparciu przejścia z QuickBooks na Xero.

Opis

  • Nadzorowanie codziennej księgowości wielu podmiotów gospodarczych
  • Dbanie o aktualność i poprawność danych transakcyjnych oraz dokumentacji finansowej
  • Przetwarzanie i uzgadnianie zobowiązań oraz należności
  • Regularne uzgadnianie rachunków bankowych i innych kont
  • Prowadzenie dokumentacji finansowej w QuickBooks i Xero
  • Pomoc w przeniesieniu procesów księgowych z QuickBooks do Xero
  • Weryfikowanie prawidłowej kategoryzacji i rejestrowania transakcji
  • Monitorowanie nierozliczonych transakcji oraz pozyskiwanie brakujących lub potrzebnych informacji
  • Wsparcie zamknięcia miesiąca i bieżącego raportowania finansowego
  • Pomoc w przygotowywaniu i przetwarzaniu listy płac
  • Dbanie o poprawność dokumentacji płacowej i dokumentów pomocniczych
  • Wyjaśnianie i rozwiązywanie pytań oraz rozbieżności dotyczących płac
  • Prowadzenie ewidencji transakcji między podmiotami powiązanymi
  • Monitorowanie i dokumentowanie wydatków firmowych oraz związanych z nieruchomościami
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej podatku gruntowego i innych zobowiązań związanych z nieruchomościami
  • Monitorowanie cyklicznych kosztów firmowych i nieruchomości
  • Wyjaśnianie nietypowych transakcji i rozbieżności aż do ich rozwiązania
  • Pomoc w przekazaniu obowiązków przez obecnego księgowego
  • Poznawanie, utrzymywanie i usprawnianie ustalonych procesów
  • Ścisła współpraca z właścicielem firmy i odpowiednimi interesariuszami
  • Raportowanie nierozstrzygniętych kwestii i problemów wymagających uwagi
  • Ochrona poufnych informacji finansowych, firmowych i pracowniczych
  • Samodzielne wykonywanie powierzonych obowiązków dokładnie i terminowo
  • Zapewnianie dodatkowego wsparcia w księgowości, płacach i administracji finansowej w razie potrzeby

Wymagania

  • Wymagane jest wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu księgowości w Australii
  • Niezbędne jest bogate doświadczenie praktyczne w pracy z QuickBooks i Xero
  • Doświadczenie w prowadzeniu księgowości wielu podmiotów
  • Dobra znajomość codziennych procedur księgowych
  • Doświadczenie w przygotowywaniu listy płac
  • Doświadczenie w zarządzaniu wydatkami firmowymi i/lub związanymi z nieruchomościami oraz powiązanymi zobowiązaniami finansowymi
  • Znajomość podatku gruntowego lub porównywalnych australijskich zobowiązań dotyczących nieruchomości będzie dużym atutem
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność
  • Umiejętność samodzielnej pracy i ustalania priorytetów przy ograniczonym nadzorze
  • Silne umiejętności organizacyjne i prowadzenia dokumentacji
  • Jasne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Profesjonalne obchodzenie się z poufnymi informacjami finansowymi
  • Sumienność i niezawodność
  • Skrupulatność i dbałość o szczegóły
  • Dobra organizacja i umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami
  • Proaktywne podejście do identyfikowania i rozwiązywania problemów
  • Gotowość do samodzielnej pracy i brania odpowiedzialności
  • Chęć poznania firmy i jej procesów
  • Jasne i szybkie komunikowanie kwestii wymagających uwagi
  • Poszukiwanie stabilnego, długoterminowego zatrudnienia zamiast krótkoterminowej pracy

Benefity

  • Możliwość długoterminowego zatrudnienia
  • Wsparcie i szkolenie podczas przekazywania obowiązków