Trengo
Trengo
51 – 200 Pracownicy
B2BObsługa klientaSaaS
Trengo to firma B2B SaaS skupiona na komunikacji w obsłudze klienta. Jej platforma łączy wielokanałową skrzynkę odbiorczą opartą na sztucznej inteligencji z narzędziami do automatyzacji ścieżek klienta, pomagając firmom zarządzać rozmowami prowadzonymi przez WhatsApp, e-mail, czat na żywo i inne kanały w jednym miejscu. Agenci AI mogą obsługiwać rutynowe odpowiedzi, dzięki czemu zespoły mogą skupić się na bardziej złożonych potrzebach klientów, zwiększając efektywność i spójność działań wsparcia.

Menedżer ds. partnerstw w Trengo — praca hybrydowa w Utrechcie

Rozwijaj strategiczne partnerstwa SaaS dla opartej na AI platformy Trengo do obsługi relacji z klientami. Kieruj strategią partnerską w regionie EMEA, pozyskiwaniem klientów i wspólnymi inicjatywami wejścia na rynek.

Opis

  • Identyfikować potencjalnych partnerów wspierających cele biznesowe Trengo
  • Tworzyć i wdrażać plany biznesowe dla partnerów oraz strategie terytorialne, odpowiadając przede wszystkim za region EMEA
  • Generować nowe szanse na pozyskanie klientów za pośrednictwem kanałów partnerskich
  • Wspierać partnerów w skutecznych wdrożeniach u klientów i przedstawiać trafne rekomendacje
  • Negocjować i finalizować umowy partnerskie
  • Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej dla przydzielonych partnerów oraz rozwijać istniejące relacje
  • Współpracować z zespołami wewnętrznymi nad strategiami wejścia na rynek

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w zarządzaniu partnerstwami, rozwoju biznesu lub porównywalnej roli w SaaS, najlepiej w handlu elektronicznym
  • Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu i rozwijaniu partnerstw generujących przychody, szczególnie w regionie EMEA
  • Dobre rozeznanie handlowe i znajomość modeli biznesowych SaaS
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w komunikacji
  • Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania CRM; Trengo pracuje z HubSpot
  • Silna motywacja do osiągania i przekraczania celów

Benefity

  • Hybrydowy model pracy z możliwością pracy z zagranicy przez maksymalnie 60 dni w roku
  • Wsparcie zdrowia psychicznego w postaci bezpłatnych sesji z psychologami na żądanie za pośrednictwem OpenUp
  • Budżet szkoleniowy oraz dwa dodatkowe dni wolne na kursy lub konferencje
  • 28 dni urlopu
  • Zwrot kosztów dojazdów do siedziby głównej w Utrechcie
  • Miesięczny dodatek na internet i telefon
  • Codzienne ciepłe lunche w biurze w Utrechcie
  • Składka emerytalna
  • Po dwóch latach możliwość skorzystania z bezpłatnego urlopu sabbatical trwającego maksymalnie trzy miesiące