HireBoost
HireBoost
1 – 10 Pracownicy
B2BRekrutacjaTechnologie HR
HireBoost to platforma z obszaru rekrutacji i technologii HR, która pomaga firmom tworzyć zdalne zespoły, łącząc je z wykwalifikowanymi specjalistami z Ameryki Łacińskiej. Usługa rekrutacyjna wspiera przedsiębiorstwa na każdym etapie procesu zatrudniania, kładąc nacisk na dopasowanie kandydatów do potrzeb technicznych i kultury organizacyjnej, usprawnienie komunikacji oraz zapewnienie płynniejszego doświadczenia zarówno pracodawcom, jak i kandydatom. HireBoost obsługuje organizacje poszukujące efektywniejszego podejścia do rekrutacji zdalnej i rozwoju zespołów.

Koordynator operacyjny — Ameryka Łacińska (praca zdalna)

Koordynowanie harmonogramów klientów, podwykonawców i procesów operacyjnych dla rozwijającej się firmy świadczącej usługi domowe w Ameryce Łacińskiej. Wsparcie napraw, remontów i bieżącego utrzymania domów.

Opis

  • Profesjonalnie i szybko odpowiadać na przychodzące telefony klientów, wiadomości e-mail i inne zapytania.
  • Organizować zlecenia, wizyty serwisowe i spotkania z klientami — od zaplanowania do potwierdzenia.
  • Koordynować podwykonawców i usługodawców, aby zadania były uporządkowane i realizowane zgodnie z planem.
  • Śledzić zapytania klientów, spotkania, dokumentację i otwarte zadania wymagające dalszych działań.
  • Prowadzić dokładną i uporządkowaną dokumentację klientów, zleceń, harmonogramów i danych w CRM.
  • Zapewniać kierownictwu codzienne wsparcie administracyjne i operacyjne.
  • Wspierać podstawowe prowadzenie księgowości, fakturowanie, monitorowanie wydatków i powiązane zadania administracji finansowej.
  • Tworzyć i udoskonalać procesy oraz systemy zwiększające organizację i efektywność codziennej działalności.
  • Wykazywać inicjatywę poprzez identyfikowanie problemów, uzyskiwanie wyjaśnień i opracowywanie praktycznych rozwiązań podtrzymujących sprawny przebieg operacji.

Wymagania

  • Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu biurem, koordynacji operacji, administracji biznesowej lub na podobnym stanowisku.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz wysokie umiejętności komunikacyjne.
  • Praktyczna znajomość ChatGPT i Claude.
  • Wysokie umiejętności obsługi klienta i profesjonalnej komunikacji.
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
  • Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia.
  • Gotowość do zadawania pytań wyjaśniających zamiast opierania się na założeniach.
  • Rzetelny styl pracy skoncentrowany na osiąganiu rezultatów.
  • Umiejętność i chęć uczenia się nowych technologii i oprogramowania.
  • Doświadczenie w budownictwie, usługach kontraktowych, usługach domowych, remontach lub pokrewnej branży będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie w koordynowaniu wykonawców, techników lub terenowych zespołów serwisowych będzie dużym atutem.
  • Wcześniejsze doświadczenie w korzystaniu z systemów CRM będzie dużym atutem.
  • Doświadczenie w planowaniu, fakturowaniu, księgowości lub pracy administracyjnej będzie dużym atutem.

Benefity

  • Praca zdalna.
  • Miesięczne wynagrodzenie podstawowe: 2 000–2 500 USD.