Collective
Collective
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy H1BFintechSaaS
Collective to firma z branży fintech i SaaS, która tworzy zintegrowaną platformę finansową dla osób samozatrudnionych, przedsiębiorców i freelancerów. Jej oprogramowanie oraz usługi partnerskie wspierają planowanie podatkowe, księgowość, obsługę wynagrodzeń i zakładanie firm, pomagając członkom uporządkować finanse biznesowe i zidentyfikować potencjalne oszczędności podatkowe. Platforma łączy narzędzia samoobsługowe z przygotowywaniem deklaracji podatkowych przez zewnętrznych usługodawców oraz powiązanymi ofertami; nie zastępuje porad prawnych ani finansowych.

Dyrektor ds. prawnych produktów w Collective

Kieruj zgodnością regulacyjną produktów Collective związanych z podatkami, płacami, usługami finansowymi i innymi regulowanymi obszarami. Współpracuj z zespołami Product i Member Operations przy zgodnym z przepisami tworzeniu, wdrażaniu i obsłudze produktów.

Opis

  • Pełnić funkcję osadzonego partnera regulacyjnego dla zespołów Product i Member Operations w obszarach podatków, płac, usług finansowych i innych regulowanych aktywności.
  • Doradzać w sprawie projektowania, rozwoju i uruchamiania produktów.
  • Ustanawiać i egzekwować standardy regulacyjne dotyczące uruchamiania produktów, wstrzymując wdrożenia, które ich nie spełniają.
  • Tworzyć i zarządzać programem zgodności Collective, obejmującym obowiązki, polityki, mechanizmy kontrolne, monitoring i zarządzanie zmianą.
  • Tworzyć polityki dotyczące doradztwa dla członków, wykorzystywania danych i marketingu.
  • Współpracować z Member Operations przy wdrażaniu polityk do codziennych procesów.
  • Kierować zgodnością marketingową i zgodnością w całym cyklu życia, obejmującą twierdzenia reklamowe, rekomendacje, CAN-SPAM, TCPA i wymogi dotyczące automatycznego odnowienia.
  • Określać zasady wykorzystywania danych członków w produktach i marketingu, w tym zgodnie z IRC §7216.
  • Współpracować z zespołem Information Security w zakresie GLBA, CCPA, CPRA i reagowania na incydenty.
  • Nadzorować ujawnienia dotyczące AI i zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
  • Dbać o to, aby warunki dla członków, ujawnienia, procesy uzyskiwania zgód i komunikacja były jasne oraz zgodne z przepisami.
  • Przewodniczyć Komitetowi ds. Nadzoru nad Ryzykiem.
  • Prowadzić rejestr ryzyka i kierować corocznym przeglądem regulacyjnym.
  • Zarządzać relacjami ze specjalistycznymi doradcami regulacyjnymi.

Wymagania

  • Tytuł Juris Doctor i aktywne uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika.
  • Co najmniej 10 lat doświadczenia prawniczego.
  • Znaczące doświadczenie w wewnętrznym compliance regulacyjnym.
  • Doświadczenie w prowadzeniu spraw prawnych i regulacyjnych dotyczących regulowanego produktu konsumenckiego lub produktu dla małych firm.
  • Preferowane doświadczenie w fintechu, płatnościach, ubezpieczeniach, podatkach, kredytach lub innej licencjonowanej branży.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i dotyczących prywatności, w tym Circular 230, IRC §7216, GLBA, CCPA i CPRA.
  • Doświadczenie w pracy z danymi konsumentów, relacjami z dostawcami i zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji.
  • Udokumentowana zdolność do stworzenia programu zgodności od podstaw.
  • Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z zespołami Product przy uwzględnianiu wymogów prawnych i regulacyjnych w procesach rozwoju i uruchamiania produktów.
  • Udokumentowana umiejętność przygotowywania warunków, ujawnień i komunikacji skierowanych do konsumentów.
  • Silna prezencja na poziomie kadry kierowniczej i trafny osąd.
  • Umiejętność kwestionowania stanowiska liderów biznesowych i wpływania na interesariuszy międzyfunkcyjnych.
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu przepływów pracy wspieranych przez AI do skalowania operacji prawnych i compliance.
  • Legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych.

Benefity

  • Pakiet udziałów.
  • Wynagrodzenie bonusowe.
  • Hybrydowy model pracy z możliwością pracy z biura i zdalnie.
  • Świeży lunch w dni pracy z biura.
  • Miesięczny zwrot kosztów transportu w wysokości 150 USD.
  • Kwartalny zwrot kosztów związanych z dobrostanem w wysokości 200 USD.
  • Elastyczny płatny czas wolny.
  • 14 dni świątecznych w firmie.
  • 100% pokrycia ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i okulistycznego dla pracowników.
  • 75% pokrycia ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i okulistycznego dla osób na utrzymaniu.
  • 16 tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego.
  • Plan 401(k).
  • Kwartalne wydarzenia wirtualne.
  • Coroczny szczyt stacjonarny.

Powiązane oferty pracy

Protiviti

Architekt rozwiązań Databricks, dyrektor stowarzyszony

Protiviti

Dyrektor stowarzyszony w konsultingu technologicznym: projektowanie i wdrażanie platform danych Databricks dla klientów Protiviti. Prowadzenie projektów, zespołów i relacji z klientami oraz rozwój biznesu.

Otwórz
Protiviti

Starszy architekt rozwiązań Databricks

Protiviti

Starszy menedżer Protiviti tworzy dla klientów rozwiązania w zakresie inżynierii danych i architektury oparte na Databricks. Kieruje realizacją projektów, zarządzaniem ryzykiem, rozwojem biznesu i zespołami technicznymi.

Otwórz
Protiviti

Menedżer architektów rozwiązań Databricks

Protiviti

Kieruj projektami inżynierii danych na platformie Databricks dla klientów Protiviti — od strategii platformy i migracji po wdrożenie i zarządzanie danymi. Wspieraj rozwój zespołów i buduj relacje z klientami z różnych branż.

Otwórz
Protiviti

Menedżer ds. architektury rozwiązań Databricks

Protiviti

Kieruj projektowaniem i wdrażaniem nowoczesnych platform danych oraz rozwiązań inżynierii danych Databricks dla klientów Protiviti. Nadzoruj architekturę, migracje, zarządzanie danymi i rozwój zespołów w różnych branżach.

Otwórz