Collective 是一家金融科技與 SaaS 公司，致力於為自營業者和自由工作者打造整合式金融平台。其軟體與合作夥伴服務涵蓋稅務規劃、記帳、薪資管理和企業設立，協助會員整理企業財務並找出潛在的節稅機會。該平台結合自助工具與第三方報稅及相關服務，但不能取代法律或財務建議。
Collective 產品法律顧問總監
負責 Collective 稅務、薪資、金融服務及其他受監管業務的合規工作。與產品和會員營運團隊合作，推動合規的產品開發、發布與營運。
說明
- 作為產品和會員營運團隊的嵌入式監管合作夥伴，負責稅務、薪資、金融服務及其他受監管活動。
- 就產品設計、開發和發布決策提供建議。
- 制定並執行監管發布標準，暫停不符合標準的發布。
- 建立並管理 Collective 的合規計畫，包括義務、政策、控制措施、監控和變更管理。
- 制定會員諮詢、資料使用和行銷相關政策。
- 與會員營運團隊合作，將政策融入日常工作流程。
- 負責行銷和生命週期合規，涵蓋廣告宣稱、代言、CAN-SPAM、TCPA 和自動續訂要求。
- 明確會員資料在產品和行銷中的使用方式，包括遵守《美國國內稅收法典》第7216條的要求。
- 與資訊安全團隊合作，處理 GLBA、CCPA、CPRA 和事件回應事宜。
- 監督人工智慧和自動化決策相關揭露。
- 確保面向會員的條款、揭露、同意流程和溝通內容清晰且合規。
- 主持風險監督委員會。
- 維護風險登錄表並主導年度監管審查。
- 管理與專業監管法律顧問的關係。
職位要求
- 法學博士學位並持有有效律師執業資格。
- 至少 10 年法律工作經驗。
- 具備豐富的企業內部監管合規經驗。
- 具備為受監管的消費者或小型企業產品處理法律和監管事務的經驗。
- 具備金融科技、支付、保險、稅務、貸款或其他持牌產業經驗者優先。
- 深入了解稅務和隱私法規，包括 Circular 230、《美國國內稅收法典》第7216條、GLBA、CCPA 和 CPRA。
- 具備處理消費者資料、供應商關係和自動化決策的經驗。
- 具備從零開始建立合規計畫的能力。
- 具備直接與產品團隊合作，將法律和監管要求融入開發及發布流程的經驗。
- 具備起草面向消費者的條款、揭露和溝通材料的能力。
- 具備出色的高階主管溝通能力和穩健的判斷力。
- 能夠向商業負責人提出挑戰，並影響跨職能利害關係人。
- 具備使用人工智慧工作流程擴展法律和合規營運的經驗。
- 擁有在美國合法工作的資格。
福利待遇
- 股權方案。
- 獎金。
- 混合辦公模式，提供辦公室辦公和遠端辦公的彈性。
- 辦公室辦公日提供新鮮午餐。
- 每月 150 美元交通補助。
- 每季 200 美元身心健康補助。
- 彈性的帶薪休假。
- 14 個公司假日。
- 員工醫療、牙科和視力保險 100% 由公司承擔。
- 員工家屬醫療、牙科和視力保險 75% 由公司承擔。
- 16 週全薪育嬰假。
- 401(k) 計畫。
- 每季舉辦線上活動。
- 每年舉辦實體峰會。