Collective
Collective
51 – 200 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasFintechSaaS
Collective yra finansinių technologijų ir SaaS bendrovė, kurianti integruotą finansų platformą savarankiškai dirbantiems verslininkams ir laisvai samdomiems specialistams. Jos programinė įranga ir partnerių paslaugos padeda planuoti mokesčius, tvarkyti apskaitą, apskaičiuoti darbo užmokestį ir steigti verslą, todėl nariai gali organizuoti verslo finansus ir nustatyti galimas mokestines santaupas. Platformoje savitarnos įrankiai derinami su trečiųjų šalių mokesčių deklaracijų rengimo ir kitomis susijusiomis paslaugomis; ji nepakeičia teisinių ar finansinių konsultacijų.

Produktų teisės direktorius įmonėje Collective

Vadovausite „Collective“ mokesčių, darbo užmokesčio, finansinių paslaugų ir kitų reguliuojamų pasiūlymų atitikties užtikrinimui. Bendradarbiausite su Produktų ir Narių operacijų komandomis, kad produktai, paleidimai ir veikla atitiktų reikalavimus.

Aprašymas

  • Būsite integruotas reguliavimo partneris Produktų ir Narių operacijoms mokesčių, darbo užmokesčio, finansinių paslaugų ir kitų reguliuojamų veiklų srityse.
  • Konsultuosite dėl produktų dizaino, kūrimo ir paleidimo sprendimų.
  • Nustatysite ir užtikrinsite reguliacinius paleidimo standartus, sustabdydami jų neatitinkančius leidimus.
  • Kursite ir valdysite „Collective“ atitikties programą, įskaitant įsipareigojimus, politikas, kontrolės priemones, stebėseną ir pokyčių valdymą.
  • Kursite politikas dėl narių konsultavimo, duomenų naudojimo ir rinkodaros.
  • Bendradarbiausite su Narių operacijomis, kad integruotumėte politikas į kasdienius darbo procesus.
  • Vadovausite rinkodaros ir viso kliento gyvavimo ciklo atitikčiai, apimančiai reklaminius teiginius, rekomendacijas, CAN-SPAM, TCPA ir automatinio atnaujinimo reikalavimus.
  • Apibrėšite, kaip narių duomenys gali būti naudojami produktuose ir rinkodaroje, įskaitant reikalavimus pagal IRC §7216.
  • Bendradarbiausite su Informacijos saugos komanda GLBA, CCPA, CPRA ir reagavimo į incidentus klausimais.
  • Prižiūrėsite informacijos atskleidimą apie dirbtinį intelektą ir automatizuotą sprendimų priėmimą.
  • Užtikrinsite, kad nariams skirti terminai, atskleidimai, sutikimo procesai ir pranešimai būtų aiškūs ir atitiktų reikalavimus.
  • Pirmininkausite Rizikos priežiūros komitetui.
  • Prižiūrėsite rizikų registrą ir vadovausite kasmetinei reguliavimo peržiūrai.
  • Valdysite santykius su specializuotais reguliavimo teisės konsultantais.

Reikalavimai

  • Juris Doctor laipsnis ir galiojantis advokato pažymėjimas.
  • Ne mažesnė kaip 10 metų teisinio darbo patirtis.
  • Reikšminga vidinė reguliavimo atitikties patirtis.
  • Patirtis valdant teisinius ir reguliavimo klausimus reguliuojamam vartotojų ar smulkiojo verslo produktui.
  • Patirtis fintech, mokėjimų, draudimo, mokesčių, skolinimo ar kitoje licencijuojamoje srityje būtų privalumas.
  • Puikios mokesčių ir privatumo reglamentavimo žinios, įskaitant Circular 230, IRC §7216, GLBA, CCPA ir CPRA.
  • Patirtis sprendžiant vartotojų duomenų, tiekėjų santykių ir automatizuoto sprendimų priėmimo klausimus.
  • Įrodyta gebėjimo nuo pagrindų sukurti atitikties programą.
  • Patirtis tiesiogiai bendradarbiaujant su Produktų komandomis, kad teisiniai ir reguliavimo reikalavimai būtų įtraukti į kūrimo ir paleidimo procesus.
  • Įrodyta gebėjimo rengti vartotojams skirtas sąlygas, atskleidimus ir pranešimus.
  • Stipri vadovo laikysena ir pagrįstas sprendimų priėmimas.
  • Gebėjimas iššūkį mesti komercijos vadovams ir daryti įtaką įvairių funkcijų suinteresuotosioms šalims.
  • Patirtis naudojant dirbtiniu intelektu paremtus darbo procesus teisinėms ir atitikties operacijoms plėsti.
  • Teisėtas leidimas dirbti Jungtinėse Valstijose.

Privalumai

  • Akcijų paketas.
  • Premija.
  • Hibridinis darbo modelis, suteikiantis galimybę lanksčiai dirbti biure ir nuotoliniu būdu.
  • Švieži pietūs darbo biure dienomis.
  • 150 JAV dolerių mėnesinė transporto kompensacija.
  • 200 JAV dolerių ketvirtinė gerovės kompensacija.
  • Lanksčios mokamos atostogos.
  • 14 įmonės švenčių dienų.
  • 100 % darbuotojo medicininio, odontologinio ir regėjimo draudimo išlaidų padengimas.
  • 75 % išlaikytinių medicininio, odontologinio ir regėjimo draudimo išlaidų padengimas.
  • 16 savaičių visiškai apmokamų vaiko priežiūros atostogų.
  • 401(k) pensijų planas.
  • Ketvirtiniai virtualūs renginiai.
  • Kasmetinis susitikimas gyvai.