Collective

51 – 200 Alkalmazottak

A Collective fintech- és SaaS-vállalat, amely integrált pénzügyi platformot fejleszt önfoglalkoztató vállalkozók és szabadúszók számára. Szoftvere és partnerei szolgáltatásai támogatják az adótervezést, a könyvelést, a bérszámfejtést és a vállalkozásalapítást, így a tagok rendszerezhetik vállalkozásuk pénzügyeit, és azonosíthatják a lehetséges adómegtakarításokat. A platform önkiszolgáló eszközöket egyesít harmadik felek adóbevallás-készítési és kapcsolódó szolgáltatásaival; nem helyettesíti a jogi vagy pénzügyi tanácsadást.

Állások a vállalatnál

Termékjogi igazgató a Collective-nél

Vezesse a Collective adózási, bérszámfejtési, pénzügyi és egyéb szabályozott szolgáltatásainak jogszabályi megfelelését. Működjön együtt a Product és a Member Operations csapataival a megfelelő termékfejlesztés, bevezetés és működtetés érdekében.

6 nappal ezelőtt

Egyesült Államok

Kalifornia

260 000 $ – 300 000 $ / év

Hibrid Teljes munkaidő Vezető Kötelező Nyelv: angol Vezető jogtanácsos

Leírás

Legyen a Product és a Member Operations beágyazott szabályozási partnere az adózási, bérszámfejtési, pénzügyi és egyéb szabályozott tevékenységekben.
Adjon tanácsot a terméktervezéssel, -fejlesztéssel és -bevezetéssel kapcsolatos döntésekben.
Határozza meg és érvényesítse a szabályozási bevezetési standardokat, és állítsa le azokat a kiadásokat, amelyek nem felelnek meg ezeknek.
Építse fel és irányítsa a Collective megfelelési programját, beleértve a kötelezettségeket, szabályzatokat, kontrollokat, monitoringot és változáskezelést.
Alakítson ki szabályzatokat a tagoknak nyújtott tanácsadásra, az adatfelhasználásra és a marketingre.
Dolgozzon együtt a Member Operations csapatával a szabályzatok napi munkafolyamatokba történő beépítésén.
Irányítsa a marketing- és életciklus-megfelelést, beleértve a reklámállításokat, ajánlásokat, a CAN-SPAM-et, a TCPA-t és az automatikus megújítási követelményeket.
Határozza meg, hogyan használhatók fel a tagok adatai a termékekben és a marketingben, beleértve az IRC §7216 szerinti követelményeket.
Működjön együtt az Information Security csapatával a GLBA, a CCPA, a CPRA és az incidenskezelés területén.
Felügyelje a mesterséges intelligenciára és az automatizált döntéshozatalra vonatkozó tájékoztatásokat.
Biztosítsa, hogy a tagoknak szóló feltételek, tájékoztatások, hozzájárulási folyamatok és kommunikációk egyértelműek és megfelelőek legyenek.
Elnököljön a Risk Oversight Committee ülésein.
Tartsa karban a kockázati nyilvántartást, és irányítsa az éves szabályozási felülvizsgálatot.
Irányítsa a kapcsolatokat a szakterületi szabályozási jogi tanácsadókkal.

Követelmények

Juris Doctor fokozat és aktív ügyvédi kamarai tagság.
Legalább 10 év jogi tapasztalat.
Jelentős vállalaton belüli szabályozási megfelelési tapasztalat.
Szabályozott fogyasztói vagy kisvállalati termék jogi és szabályozási ügyeinek kezelésében szerzett tapasztalat.
A fintech, fizetések, biztosítás, adózás, hitelezés vagy más engedélyköteles iparág területén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Az adózási és adatvédelmi szabályozások, köztük a Circular 230, az IRC §7216, a GLBA, a CCPA és a CPRA alapos ismerete.
Fogyasztói adatokkal, beszállítói kapcsolatokkal és automatizált döntéshozatallal kapcsolatos tapasztalat.
Megfelelési program nulláról történő felépítésében bizonyított jártasság.
Közvetlen együttműködési tapasztalat Product csapatokkal a jogi és szabályozási követelmények fejlesztési és bevezetési folyamatokba történő beépítésében.
Bizonyított képesség fogyasztóknak szóló feltételek, tájékoztatások és kommunikációk megfogalmazására.
Határozott vezetői fellépés és megalapozott ítélőképesség.
Képesség a kereskedelmi vezetők szakmai megkérdőjelezésére és a többfunkciós érdekelt felek befolyásolására.
Mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatok használatában szerzett tapasztalat a jogi és megfelelési műveletek skálázására.
Jogi felhatalmazás az Egyesült Államokban történő munkavégzésre.

Juttatások

Részvényjuttatási csomag.
Bónuszkompenzáció.
Hibrid munkamodell, irodai és távoli munkavégzési rugalmassággal.
Friss ebéd az irodai munkanapokon.
Havi 150 USD közlekedési támogatás.
Negyedévente 200 USD jólléti támogatás.
Rugalmas fizetett szabadság.
14 vállalati szabadnap.
Az egészség-, fogászati és látásbiztosítás munkavállalói díjának 100%-os fedezete.
Az egészség-, fogászati és látásbiztosítás eltartottakra eső díjának 75%-os fedezete.
16 hét teljes mértékben fizetett szülői szabadság.
401(k)-terv.
Negyedéves virtuális események.
Éves személyes csúcstalálkozó.