LogoFresh Jobs Ahead
Collective
Collective
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaFintechSaaS
Ang Collective ay isang fintech at SaaS na kompanyang bumubuo ng pinagsama-samang platapormang pinansyal para sa mga self-employed na negosyante at freelancer. Sinusuportahan ng software at mga serbisyo ng mga kasosyo nito ang pagpaplano ng buwis, bookkeeping, payroll, at pagtatatag ng negosyo, na tumutulong sa mga miyembro na ayusin ang kanilang pananalapi sa negosyo at matukoy ang posibleng matitipid sa buwis. Pinagsasama ng plataporma ang mga self-service tool sa paghahanda ng buwis mula sa mga third-party at iba pang kaugnay na alok; hindi ito kapalit ng legal o pinansyal na payo.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Direktor ng Legal na Payo sa Produk sa Collective

Pangungunahan ang pagsunod sa regulasyon para sa mga serbisyo sa buwis, payroll, serbisyong pinansyal, at iba pang kinokontrol na alok ng Collective. Makikipagtulungan sa Product at Member Operations sa pagsunod sa regulasyon sa pagbuo, paglulunsad, at pagpapatakbo ng produkto.

USEstados UnidosCACalifornia
$260,000 – $300,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesPunong legal na tagapayo

Paglalarawan

  • Magsisilbing nakatalagang katuwang sa regulasyon ng Product at Member Operations para sa buwis, payroll, serbisyong pinansyal, at iba pang kinokontrol na aktibidad.
  • Magbibigay ng payo sa mga desisyon tungkol sa disenyo, pagbuo, at paglulunsad ng produkto.
  • Magtatakda at magpapatupad ng mga pamantayan sa paglulunsad na naaayon sa regulasyon, at magpapahinto sa mga release na hindi nakatutugon sa mga ito.
  • Bubuo at mamamahala sa programa ng pagsunod ng Collective, kabilang ang mga obligasyon, patakaran, kontrol, pagsubaybay, at pamamahala sa pagbabago.
  • Lilikha ng mga patakaran para sa pagpapayo sa mga miyembro, paggamit ng datos, at marketing.
  • Makikipagtulungan sa Member Operations upang maisama ang mga patakaran sa pang-araw-araw na daloy ng trabaho.
  • Pangungunahan ang pagsunod sa marketing at buong lifecycle, kabilang ang mga pahayag sa advertising, endorsement, CAN-SPAM, TCPA, at mga kinakailangan sa awtomatikong pag-renew.
  • Itatakda kung paano maaaring gamitin ang datos ng miyembro sa mga produkto at marketing, kabilang sa ilalim ng IRC §7216.
  • Makikipagtulungan sa Information Security tungkol sa GLBA, CCPA, CPRA, at pagtugon sa insidente.
  • Pangangasiwaan ang mga pagsisiwalat tungkol sa AI at awtomatikong pagdedesisyon.
  • Titiyaking malinaw at sumusunod sa regulasyon ang mga tuntunin, pagsisiwalat, daloy ng pahintulot, at komunikasyong para sa mga miyembro.
  • Papanguluhan ang Risk Oversight Committee.
  • Pananatilihin ang risk register at pangungunahan ang taunang pagsusuri sa regulasyon.
  • Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga espesyalistang legal counsel sa regulasyon.

Mga Kinakailangan

  • Juris Doctor degree at aktibong pagpasok sa bar.
  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa batas.
  • Malawak na karanasan sa pagsunod sa regulasyon sa loob ng kumpanya.
  • Karanasan sa pamamahala ng mga usaping legal at regulasyon para sa isang kinokontrol na produkto para sa consumer o maliit na negosyo.
  • Mas gusto ang karanasan sa fintech, pagbabayad, insurance, buwis, pagpapautang, o iba pang industriyang nangangailangan ng lisensya.
  • Matibay na kaalaman sa mga regulasyon sa buwis at privacy, kabilang ang Circular 230, IRC §7216, GLBA, CCPA, at CPRA.
  • Karanasan sa paghawak ng datos ng consumer, ugnayan sa vendor, at awtomatikong pagdedesisyon.
  • Napatunayang kakayahang bumuo ng programa ng pagsunod mula sa simula.
  • Karanasan sa direktang pakikipagtulungan sa mga Product team upang maisama ang mga legal at regulasyong kinakailangan sa mga proseso ng pagbuo at paglulunsad.
  • Napatunayang kakayahang bumuo ng mga tuntunin, pagsisiwalat, at komunikasyong para sa consumer.
  • Malakas na executive presence at mahusay na pagpapasya.
  • Kakayahang hamunin ang mga komersyal na lider at impluwensiyahan ang mga stakeholder na mula sa iba’t ibang function.
  • Karanasan sa paggamit ng mga workflow na pinapagana ng AI upang mapalawak ang mga operasyon sa batas at pagsunod.
  • Legal na awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos.

Mga Benepisyo

  • Equity package.
  • Bonus compensation.
  • Hybrid na modelo ng trabaho na may flexibility sa pagtatrabaho sa opisina at remote.
  • Sariwang tanghalian sa mga araw na nasa opisina.
  • $150 buwanang reimbursement para sa transportasyon.
  • $200 quarterly reimbursement para sa well-being.
  • Flexible na bayad na time off.
  • 14 na holiday ng kumpanya.
  • 100% coverage para sa empleyado sa medical, dental, at vision insurance.
  • 75% coverage para sa mga dependent sa medical, dental, at vision insurance.
  • 16 na linggong ganap na bayad na parental leave.
  • 401(k) plan.
  • Quarterly na virtual na mga event.
  • Taunang in-person summit.