Collective 是一家金融科技与 SaaS 公司，致力于为个体经营者和自由职业者打造一体化金融平台。其软件和合作伙伴服务涵盖税务规划、记账、薪资管理和企业设立，帮助会员整理企业财务并发现潜在的节税机会。该平台结合自助工具与第三方报税及相关服务，但不能替代法律或财务建议。
Collective 产品法律顾问总监
负责 Collective 税务、薪资、金融服务及其他受监管业务的合规工作。与产品和会员运营团队合作，推动合规的产品开发、发布与运营。
描述
- 作为产品和会员运营团队的嵌入式监管合作伙伴，负责税务、薪资、金融服务及其他受监管活动。
- 就产品设计、开发和发布决策提供建议。
- 制定并执行监管发布标准，暂停不符合标准的发布。
- 建立并管理 Collective 的合规计划，包括义务、政策、控制措施、监控和变更管理。
- 制定会员咨询、数据使用和营销相关政策。
- 与会员运营团队合作，将政策融入日常工作流程。
- 负责营销和生命周期合规，涵盖广告宣传主张、代言、CAN-SPAM、TCPA 和自动续订要求。
- 明确会员数据在产品和营销中的使用方式，包括遵守《美国国内税收法典》第7216条的要求。
- 与信息安全团队合作，处理 GLBA、CCPA、CPRA 和事件响应事宜。
- 监督人工智能和自动化决策相关披露。
- 确保面向会员的条款、披露、同意流程和沟通内容清晰且合规。
- 主持风险监督委员会。
- 维护风险登记册并牵头年度监管审查。
- 管理与专业监管法律顾问的关系。
任职要求
- 法学博士学位并持有有效律师执业资格。
- 至少 10 年法律工作经验。
- 具备丰富的企业内部监管合规经验。
- 具备为受监管的消费者或小型企业产品处理法律和监管事务的经验。
- 具备金融科技、支付、保险、税务、贷款或其他持牌行业经验者优先。
- 深入了解税务和隐私法规，包括 Circular 230、《美国国内税收法典》第7216条、GLBA、CCPA 和 CPRA。
- 具备处理消费者数据、供应商关系和自动化决策的经验。
- 具备从零开始建立合规计划的能力。
- 具备直接与产品团队合作，将法律和监管要求融入开发及发布流程的经验。
- 具备起草面向消费者的条款、披露和沟通材料的能力。
- 具备出色的高管沟通能力和稳健的判断力。
- 能够向商业负责人提出挑战，并影响跨职能利益相关者。
- 具备使用人工智能工作流扩展法律和合规运营的经验。
- 拥有在美国合法工作的资格。
福利待遇
- 股权方案。
- 奖金。
- 混合办公模式，提供办公室办公和远程办公的灵活性。
- 办公室办公日提供新鲜午餐。
- 每月 150 美元交通补贴。
- 每季度 200 美元身心健康补贴。
- 灵活的带薪休假。
- 14 个公司假日。
- 员工医疗、牙科和视力保险 100% 由公司承担。
- 员工家属医疗、牙科和视力保险 75% 由公司承担。
- 16 周全薪育儿假。
- 401(k) 计划。
- 每季度举办线上活动。
- 每年举办线下峰会。