Protiviti
Protiviti
Protiviti to globalna firma konsultingowa, która pomaga organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami w obszarach finansów, technologii, działalności operacyjnej, ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem i audytu wewnętrznego. Jej zespoły łączą wiedzę konsultingową z kompetencjami w zakresie analizy danych, sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa, opracowując praktyczne, dopasowane rozwiązania dla klientów z różnych branż. Protiviti pomaga organizacjom dostosowywać się do zmieniających się warunków biznesowych, wzmacniać efektywność i odporność oraz dążyć do zrównoważonego rozwoju.

Menedżer ds. architektury rozwiązań Databricks

Kieruj projektowaniem i wdrażaniem nowoczesnych platform danych oraz rozwiązań inżynierii danych Databricks dla klientów Protiviti. Nadzoruj architekturę, migracje, zarządzanie danymi i rozwój zespołów w różnych branżach.

Opis

  • Współpracuj z klientami przy rozwiązywaniu złożonych wyzwań biznesowych z użyciem Databricks i powiązanych technologii
  • Projektuj i dostarczaj nowoczesne rozwiązania z zakresu inżynierii danych
  • Doradzaj klientom i opracowuj skuteczne rozwiązania
  • Buduj trwałe relacje z klientami dzięki wysokiej jakości realizacji projektów
  • Rozwijaj kontakty w środowisku biznesowym i reprezentuj Protiviti
  • Mentoruj, szkol i wspieraj członków zespołu
  • Dbaj o realizację planów projektowych i pomyślne zakończenie projektów
  • Opracowuj i realizuj strategie danych zgodne z celami organizacji
  • Oceniaj lokalne i chmurowe rozwiązania danych oraz wskazuj obszary do usprawnień
  • Projektuj, migruj, wdrażaj, administruj, utrzymuj i optymalizuj rozwiązania Databricks
  • Kieruj projektowaniem hurtowni danych i nowoczesnych platform danych
  • Stosuj praktyki zarządzania danymi, bezpieczeństwa, sieci oraz DevOps/DataOps
  • Współtwórz oferty dla klientów i strategie rozwoju biznesu
  • Twórz i prowadź szkolenia oraz działania rozwojowe dla zespołu
  • Obsługuj klientów z różnych branż

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub równorzędny w odpowiedniej dziedzinie, np. systemach informatycznych w zarządzaniu, informatycznych systemach komputerowych lub analityce
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w usługach profesjonalnych lub pokrewnej branży
  • Certyfikat Databricks Certified Data Engineer Professional lub Databricks Certified Machine Learning Professional
  • Status Databricks Champion będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami inżynierii danych Databricks
  • Umiejętność wyjaśniania możliwości Databricks i wykorzystywania opowieści opartych na danych do wspierania decyzji
  • Doświadczenie w opracowywaniu, komunikowaniu i realizowaniu strategii danych
  • Doświadczenie w ocenie lokalnych lub chmurowych rozwiązań danych
  • Zaawansowane umiejętności projektowania docelowych rozwiązań danych z użyciem dobrze zaprojektowanych architektur zgodnych z Databricks
  • Doświadczenie w planowaniu migracji rozwiązań danych do Databricks
  • Biegłość we wdrażaniu procesów ETL i baz danych
  • Znaczne doświadczenie w optymalizacji potoków danych, zapytań i modeli danych
  • Umiejętności w zakresie inżynierii danych, przenoszenia, integracji, przekształcania i oczyszczania danych
  • Znajomość hurtowni danych, nowoczesnych platform danych i modelowania danych
  • Doświadczenie w analityce danych i strukturach zarządzania danymi, w tym Unity Catalog
  • Znajomość zagadnień bezpieczeństwa danych, sieci, DevOps/DataOps i wdrażania Databricks
  • Biegła znajomość SQL i Spark, w tym PySpark i Spark SQL
  • Kompetencje w co najmniej trzech z wymienionych technologii Databricks oraz znajomość większości z nich

Benefity

  • Roczny program premiowy z docelową premią w wysokości 12%
  • Możliwość uzyskania uznaniowego wynagrodzenia w akcjach
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Elastyczne rachunki wydatków i zdrowotne rachunki oszczędnościowe
  • Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Wsparcie w zakresie adopcji i leczenia niepłodności
  • Do 10 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Plan oszczędnościowo-inwestycyjny 401(k) z dopłatą pracodawcy w wysokości 50% od pierwszych 6% wpłat pracownika
  • Urlop Choice Time Off na wypoczynek, sprawy osobiste i czas choroby; nowi pracownicy otrzymują do 20 dni w roku kalendarzowym
  • Do 11 płatnych dni świątecznych w roku kalendarzowym
  • Praca hybrydowa z elastycznym połączeniem pracy zdalnej i stacjonarnej
  • Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
  • Wsparcie w zapewnieniu racjonalnych udogodnień