
Protiviti to globalna firma konsultingowa, która pomaga organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami w obszarach finansów, technologii, działalności operacyjnej, ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem i audytu wewnętrznego. Jej zespoły łączą wiedzę konsultingową z kompetencjami w zakresie analizy danych, sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa, opracowując praktyczne, dopasowane rozwiązania dla klientów z różnych branż. Protiviti pomaga organizacjom dostosowywać się do zmieniających się warunków biznesowych, wzmacniać efektywność i odporność oraz dążyć do zrównoważonego rozwoju.
Menedżer ds. architektury rozwiązań Databricks
Kieruj projektowaniem i wdrażaniem nowoczesnych platform danych oraz rozwiązań inżynierii danych Databricks dla klientów Protiviti. Nadzoruj architekturę, migracje, zarządzanie danymi i rozwój zespołów w różnych branżach.
Opis
- Współpracuj z klientami przy rozwiązywaniu złożonych wyzwań biznesowych z użyciem Databricks i powiązanych technologii
- Projektuj i dostarczaj nowoczesne rozwiązania z zakresu inżynierii danych
- Doradzaj klientom i opracowuj skuteczne rozwiązania
- Buduj trwałe relacje z klientami dzięki wysokiej jakości realizacji projektów
- Rozwijaj kontakty w środowisku biznesowym i reprezentuj Protiviti
- Mentoruj, szkol i wspieraj członków zespołu
- Dbaj o realizację planów projektowych i pomyślne zakończenie projektów
- Opracowuj i realizuj strategie danych zgodne z celami organizacji
- Oceniaj lokalne i chmurowe rozwiązania danych oraz wskazuj obszary do usprawnień
- Projektuj, migruj, wdrażaj, administruj, utrzymuj i optymalizuj rozwiązania Databricks
- Kieruj projektowaniem hurtowni danych i nowoczesnych platform danych
- Stosuj praktyki zarządzania danymi, bezpieczeństwa, sieci oraz DevOps/DataOps
- Współtwórz oferty dla klientów i strategie rozwoju biznesu
- Twórz i prowadź szkolenia oraz działania rozwojowe dla zespołu
- Obsługuj klientów z różnych branż
Wymagania
- Tytuł licencjata lub równorzędny w odpowiedniej dziedzinie, np. systemach informatycznych w zarządzaniu, informatycznych systemach komputerowych lub analityce
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w usługach profesjonalnych lub pokrewnej branży
- Certyfikat Databricks Certified Data Engineer Professional lub Databricks Certified Machine Learning Professional
- Status Databricks Champion będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami inżynierii danych Databricks
- Umiejętność wyjaśniania możliwości Databricks i wykorzystywania opowieści opartych na danych do wspierania decyzji
- Doświadczenie w opracowywaniu, komunikowaniu i realizowaniu strategii danych
- Doświadczenie w ocenie lokalnych lub chmurowych rozwiązań danych
- Zaawansowane umiejętności projektowania docelowych rozwiązań danych z użyciem dobrze zaprojektowanych architektur zgodnych z Databricks
- Doświadczenie w planowaniu migracji rozwiązań danych do Databricks
- Biegłość we wdrażaniu procesów ETL i baz danych
- Znaczne doświadczenie w optymalizacji potoków danych, zapytań i modeli danych
- Umiejętności w zakresie inżynierii danych, przenoszenia, integracji, przekształcania i oczyszczania danych
- Znajomość hurtowni danych, nowoczesnych platform danych i modelowania danych
- Doświadczenie w analityce danych i strukturach zarządzania danymi, w tym Unity Catalog
- Znajomość zagadnień bezpieczeństwa danych, sieci, DevOps/DataOps i wdrażania Databricks
- Biegła znajomość SQL i Spark, w tym PySpark i Spark SQL
- Kompetencje w co najmniej trzech z wymienionych technologii Databricks oraz znajomość większości z nich
Benefity
- Roczny program premiowy z docelową premią w wysokości 12%
- Możliwość uzyskania uznaniowego wynagrodzenia w akcjach
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Elastyczne rachunki wydatków i zdrowotne rachunki oszczędnościowe
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Wsparcie w zakresie adopcji i leczenia niepłodności
- Do 10 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
- Plan oszczędnościowo-inwestycyjny 401(k) z dopłatą pracodawcy w wysokości 50% od pierwszych 6% wpłat pracownika
- Urlop Choice Time Off na wypoczynek, sprawy osobiste i czas choroby; nowi pracownicy otrzymują do 20 dni w roku kalendarzowym
- Do 11 płatnych dni świątecznych w roku kalendarzowym
- Praca hybrydowa z elastycznym połączeniem pracy zdalnej i stacjonarnej
- Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
- Wsparcie w zapewnieniu racjonalnych udogodnień