American Express
American Express
American Express to globalna firma świadcząca usługi finansowe w obszarach bankowości, finansów i płatności B2B. Jej działalność obejmuje konsumenckie, biznesowe i korporacyjne karty kredytowe; usługi płatnicze i usługi dla akceptantów; rachunki oszczędnościowe, certyfikaty depozytowe i pożyczki osobiste; a także programy lojalnościowe, programy podróżne, korporacyjne rozwiązania płatnicze, edukację finansową, usługi bezpieczeństwa oraz wsparcie posiadaczy kart i akceptantów.

Analityk ds. dochodzeń AML Compliance — American Express

Prowadź dochodzenia dotyczące potencjalnego prania pieniędzy i podejrzanej aktywności finansowej na potrzeby zespołów American Express zajmujących się zgodnością w obszarze przestępstw finansowych. Przygotowuj raporty związane z SAR i koordynuj istotne sprawy z wewnętrznymi partnerami strategicznymi.

Opis

  • Prowadzić terminowe i szczegółowe wstępne dochodzenia dotyczące potencjalnego prania pieniędzy i podejrzanej aktywności finansowej w różnych jurysdykcjach
  • Stosować narzędzia badawcze i analityczne do oceny informacji z dochodzeń
  • Pisać raporty analizujące potencjalnie podejrzaną aktywność na potrzeby drugiej weryfikacji
  • Budować silne partnerstwa w jednostce, aby skutecznie koordynować istotne dochodzenia
  • Zachowywać szczególną dbałość o szczegóły podczas dochodzeń, analiz i przygotowywania raportów
  • Proaktywnie współpracować z kolegami pracującymi w modelu hybrydowym w celu rozwiązywania przeszkód w dochodzeniach
  • Wspierać kolegów poprzez wzajemne przeglądy i oceny jakości pracy nad sprawami, zgodnie z ich możliwościami i wiedzą ekspercką

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w prawie, audycie, dochodzeniach lub szeroko rozumianej branży finansowej albo tytuł licencjata w zakresie studiów prawniczych, języka angielskiego, dziennikarstwa, finansów, rachunkowości, statystyki lub innej dziedziny kładącej nacisk na badania, pisanie lub analizę danych
  • Co najmniej sześć miesięcy doświadczenia w dochodzeniach dotyczących przestępstw finansowych w American Express, w tym potwierdzona biegłość w korzystaniu ze źródeł danych, narzędzi i systemów wewnętrznych American Express w celu samodzielnego podejmowania dobrze uzasadnionych decyzji dochodzeniowych
  • Umiejętność analizowania dużych ilości danych z wielu źródeł oraz podejmowania logicznych i dobrze uzasadnionych decyzji podczas raportowania kluczowych informacji
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji werbalnej oraz umiejętność pisania jasnych podsumowań łączących rekomendacje i wnioski
  • Profesjonalizm, samodzielność i umiejętność pilnej pracy
  • Biegłość w obsłudze Microsoft Excel i Word oraz umiejętność szybkiego uczenia się nowych technologii
  • Umiejętność współpracy z liderami, kolegami i partnerami strategicznymi na różnych szczeblach organizacji i w różnych obszarach funkcjonalnych
  • Umiejętność poufnego i profesjonalnego zarządzania wrażliwymi informacjami
  • Preferowane co najmniej dwa lata doświadczenia w zakresie zgodności z BSA/AML lub w organach ścigania
  • Preferowane doświadczenie w wyszukiwaniu informacji na potrzeby biznesowe
  • Preferowana znajomość produktów i systemów American Express
  • Preferowane bardzo dobre rozumienie przepisów bankowych, prawa i praktyk branżowych
  • Preferowana umiejętność wykorzystywania danych do podejmowania skutecznych decyzji biznesowych
  • Preferowane doświadczenie w przekazywaniu informacji zwrotnej, która usprawnia procesy lub wzmacnia kompetencje
  • Preferowany certyfikat CAMS i/lub CFE
  • Wymagane jest uprawnienie do pracy w American Express na terenie Stanów Zjednoczonych; sponsorowanie wiz nie jest dostępne

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
  • Możliwość otrzymania premii
  • 6% dopłaty firmy do pracowniczego planu emerytalnego
  • Bezpłatny coaching finansowy i wsparcie w zakresie dobrostanu finansowego
  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i od niepełnosprawności
  • Elastyczna praca hybrydowa, stacjonarna lub zdalna, zależnie od stanowiska i potrzeb biznesowych
  • Ponad 20 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla każdego rodzica, w tym w związku z ciążą, adopcją i macierzyństwem zastępczym
  • Dostęp do firmowych centrów wellness z personelem pielęgniarskim i lekarskim, tam gdzie są dostępne
  • Poufne doradztwo w ramach programu Healthy Minds
  • Możliwości szkoleń zawodowych i rozwoju kariery

Powiązane oferty pracy

SPERTON - Where Great People Meet

Specjalista ds. rozwoju biznesu w obszarze automatyki inteligentnego domu

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pracownicy

Rozwijaj sprzedaż rozwiązań Smartwitz Marketing Solutions do automatyki inteligentnego domu w Navi Mumbai. Prowadź relacje z klientami, prezentacje, przygotowuj oferty i obsługuj szanse sprzedażowe aż do instalacji.

Otwórz
Personalberatung Pillong

Starszy międzynarodowy menedżer sprzedaży systemów montażowych PV

Personalberatung Pillong

Rozwijaj pozyskiwanie klientów międzynarodowych i obsługę kluczowych klientów w globalnej grupie przemysłowej oferującej systemy montażowe do fotowoltaiki. Rozwijaj rynki projektów solarnych i partnerstwa na całym świecie.

Otwórz
Inkster GmbH

Menedżer ds. marketingu, praca hybrydowa w Hamburgu

Inkster GmbH

Koordynuj tworzenie kreacji kampanii, treści do mediów społecznościowych i analizę wyników w Inkster, europejskiej firmie oferującej tymczasowe tatuaże na bazie owoców. Testuj i optymalizuj kreacje reklamowe na podstawie wyników kampanii i trendów rynkowych.

Otwórz