Hilton
Hilton
Hilton er et internasjonalt hotell- og reiseselskap som driver og franchiser hoteller og ferieanlegg i Nord- og Sør-Amerika, Europa, Midtøsten, Afrika og Asia og Stillehavsområdet. Virksomheten omfatter overnatting, gjesteopplevelser og relaterte tjenester innen hotell- og reiselivsnæringen, med karrieremuligheter innen hotelldrift, bedriftsfunksjoner samt student- og programmer for personer tidlig i karrieren. Hiltons arbeidsgiverressurser dekker stillinger på flere steder og finnes på flere språk, noe som gjør selskapet relevant for kandidater som utforsker karrierer innen global hotell- og gjesteservice.

Senior Director, merkevareledelse – Hilton Home2 Suites

Led merkevarestrategi og vekst for Hiltons Home2 Suites og portefølje for lengre opphold. Driv tverrfunksjonelle initiativer, eierengasjement, operasjonell samordning og merkevareressultater.

Beskrivelse

  • Utforme kort- og langsiktige strategier, prioriteringer, årsplaner og veikart sammen med merkevarelederen
  • Lede tverrfunksjonelle planer som omsetter merkevarestrategien til gjennomføring
  • Styrke merkevarestrategien og merkevareintegriteten på tvers av Home2 Suites og Hiltons portefølje for lengre opphold
  • Planlegge initiativer, håndtere prioriteringer, følge resultatmål, analysere data, identifisere mangler og anbefale tiltak
  • Lede programmer innen produkt, service, mat og drikke, teknologi, bærekraft og hotelldrift
  • Representere og være ambassadør for Home2 Suites overfor eiere, hotellledere, interne interessenter og bransjepublikum
  • Koordinere med team innen kommersiell virksomhet, markedsføring, utvikling, arkitektur, design og bygg, støtte for merkevareressultater, eierrelasjoner, merkevarestandarder, kvalitetssikring, åpninger, kommunikasjon og læring
  • Utvikle partnerskap med eiere, franchisetakere, hotellledere og rådgivende grupper for å skape støtte og få løsninger tatt i bruk
  • Utarbeide presentasjoner for ledelsen, kommunikasjon, opplæringsressurser og innhold rettet mot virksomheten
  • Håndtere strategiske initiativer fra mandat og forretningsgrunnlag gjennom design, implementering, kommunikasjon til virksomheten, måling og optimalisering
  • Vedlikeholde rapportering om merkevareressultater, konkurranse- og markedsvurderinger, bidrag til årsplanlegging samt støtte til budsjetter og prognoser
  • Overvåke innhold og prosjektkoordinering for fora for eiere og hotellledere, webinarer for virksomheten samt konsern-, utviklings-, regionale og merkevarekonferanser
  • Koordinere og delta i møter og besøk på lokasjoner med eiere, operatører og hotellteam

Krav

  • Minst åtte års erfaring innen merkevareledelse, hotellvirksomhet, strategi, drift, kommersielle områder, utvikling eller et beslektet område
  • Minst fire års erfaring med å lede komplekse prosjekter med flere interessenter i en matriseorganisasjon
  • Dokumentert evne til å utvikle strategi, utarbeide forretningsgrunnlag, sikre støtte fra interessenter og lede implementering fra idé til levering
  • Erfaring med å utarbeide materiale på ledelsesnivå og presentere for seniorledere, eiere, hotellledere samt interne eller eksterne målgrupper
  • Villighet og mulighet til å reise opptil 25 prosent, inkludert innenlandsreiser og begrensede utenlandsreiser
  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Minst tre års erfaring fra hotellvirksomhet, hotelldrift, franchising eller eierrettet arbeid
  • Minst to års erfaring med merkevareledelse eller merkevare- og franchiseutvikling
  • Erfaring med å utarbeide årsplaner, budsjetter, prognoser, beskrivelser, prosjektplaner og strategiske veikart på konsernnivå
  • Erfaring med å analysere data, evaluere markeder og konkurrenter og omsette funn til handlingsrettede anbefalinger

Fordeler

  • Tilgang til 110 netter med rabatterte reiser gjennom Go Hilton-programmet, med rompriser fra så lite som 40 dollar per natt
  • Aksjekjøpsordning for ansatte som tilbyr Hilton-aksjer med 15 prosent rabatt
  • Betalt foreldrepermisjon for kvalifiserte medarbeidere, inkludert partnere og adoptivforeldre
  • Dedikert conciergehjelp for omsorgsbehov
  • Crisis Concierge-tjenester som gir praktisk og emosjonell støtte
  • Gratis rådgivning og hjelp gjennom Employee Assistance Program for kvalifiserte medarbeidere
  • Generøs betalt fritid
  • Helse- og velferdsdekning, inkludert medisinske ordninger samt tann- og synsforsikring
  • Pensjonsordninger
  • Mulighet til å omfattes av Hiltons årlige insentivbonusordning, i henhold til vilkårene
  • Mulighet til å omfattes av selskapets langsiktige insentivordning, i henhold til vilkårene

Relaterte jobber

General Dynamics Information Technology

Prosjektkoordinator for vannforsyningsprosjekter

General Dynamics Information Technology

Koordiner tverrfaglige vannforsyningsprosjekter for GDIT, og hold leveranser, budsjetter og risikoer på rett spor i samarbeid med kunder og lokale interessenter. Denne fjernstillingen i USA innebærer reiser på tvers av landet 50–75 % av arbeidstiden.

Åpne