Hilton
Hilton
Hilton är ett internationellt företag inom hotell och resor som driver och franchisar hotell och resorter i Nord- och Sydamerika, Europa, Mellanöstern, Afrika och Asien och Stillahavsområdet. Verksamheten omfattar boende, gästupplevelser och relaterade tjänster inom besöksnäringen, med karriärmöjligheter inom hotelldrift, företagsfunktioner samt student- och program för yrkesverksamma i början av karriären. Hiltons arbetsgivarresurser omfattar roller på flera platser och finns tillgängliga på flera språk, vilket gör företaget relevant för kandidater som utforskar karriärer inom global logiverksamhet och gästservice.

Senior Director, varumärkesledning – Hilton Home2 Suites

Led varumärkesstrategi och tillväxt för Hiltons Home2 Suites och portfölj för längre vistelser. Driv tvärfunktionella initiativ, ägarengagemang, operativ samordning och varumärkesresultat.

Beskrivning

  • Utforma kort- och långsiktiga strategier, prioriteringar, årsplaner och färdplaner tillsammans med varumärkesansvarig
  • Leda tvärfunktionella planer som omsätter varumärkesstrategin i praktiskt genomförande
  • Stärka varumärkesstrategin och varumärkesintegriteten inom Home2 Suites och Hiltons portfölj för längre vistelser
  • Planera initiativ, hantera prioriteringar, följa upp resultatmått, analysera data, identifiera brister och rekommendera åtgärder
  • Leda program inom produkt, service, mat och dryck, teknik, hållbarhet och hotellverksamhet
  • Företräda och vara ambassadör för Home2 Suites gentemot ägare, hotellchefer, interna intressenter och branschpublik
  • Samordna med team inom kommersiell verksamhet, marknadsföring, utveckling, arkitektur, design och bygg, stöd för varumärkesresultat, ägarrelationer, varumärkesstandarder, kvalitetssäkring, öppningar, kommunikation och lärande
  • Utveckla partnerskap med ägare, franchisetagare, hotellchefer och rådgivande grupper för att skapa stöd och få genomslag
  • Skapa presentationer för ledningen, kommunikation, utbildningsmaterial och innehåll riktat till verksamheten
  • Hantera strategiska initiativ från uppdragsbeskrivning och affärsunderlag till design, genomförande, kommunikation till verksamheten, mätning och optimering
  • Upprätthålla rapportering om varumärkesresultat, konkurrens- och marknadsutvärderingar, bidrag till årsplaneringen samt stöd för budget och prognoser
  • Övervaka innehåll och projekt samordning för forum för ägare och hotellchefer, webbinarier för verksamheten samt företags-, utvecklings-, regionala och varumärkeskonferenser
  • Samordna och delta i möten och platsbesök med ägare, operatörer och hotellteam

Krav

  • Minst åtta års erfarenhet av varumärkesledning, hotellverksamhet, strategi, drift, kommersiella områden, utveckling eller närliggande område
  • Minst fyra års erfarenhet av att leda komplexa projekt med flera intressenter i en matrisorganisation
  • Dokumenterad förmåga att utveckla strategier, ta fram affärsunderlag, säkra stöd från intressenter och leda genomförandet från idé till leverans
  • Erfarenhet av att ta fram material på ledningsnivå och presentera för seniora ledare, ägare, hotellchefer samt interna eller externa målgrupper
  • Villighet och möjlighet att resa upp till 25 procent, inklusive inrikesresor och begränsade utrikesresor
  • Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet
  • Minst tre års erfarenhet av hotellverksamhet, hotell drift, franchising eller arbete med ägare
  • Minst två års erfarenhet av varumärkesledning eller varumärkes- och franchiseutveckling
  • Erfarenhet av att skapa årsplaner, budgetar, prognoser, beskrivningar, projektplaner och strategiska färdplaner på företagsnivå
  • Erfarenhet av att analysera data, utvärdera marknader och konkurrenter samt omsätta resultaten i konkreta rekommendationer

Förmåner

  • Tillgång till 110 nätter med rabatterade resor genom Go Hilton-programmet, med rumspriser från så lite som 40 dollar per natt
  • Program för aktieköp för anställda som erbjuder Hilton-aktier med 15 procents rabatt
  • Betald föräldraledighet för berättigade medarbetare, inklusive partner och adoptivföräldrar
  • Dedikerad conciergehjälp för omsorgsbehov
  • Crisis Concierge-tjänster med praktiskt och emotionellt stöd
  • Kostnadsfri rådgivning och hjälp genom Employee Assistance Program för berättigade medarbetare
  • Generös betald ledighet
  • Hälso- och välfärdsförmåner, inklusive sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkringar
  • Pensionsplaner
  • Möjlighet att omfattas av Hiltons årliga incitamentsbonusplan, enligt dess villkor
  • Möjlighet att omfattas av företagets långsiktiga incitamentsplan, enligt dess villkor

Relaterade jobb

New Zealand Trade and Enterprise

Partner inom verksamhetsgranskning, 9 månaders visstidsanställning – Wellington, hybrid

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1 000 Anställda
B2BOffentlig sektor

Led arbetet med internrevision och riskrådgivning på New Zealand Trade and Enterprise och bidra till säkra verksamhetsprocesser och internationell tillväxt. Rådgör ledande chefer och stärk organisationens riskmognad.

Öppna
Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarig för HPE Compute – offentlig sektor i östra USA

Hewlett Packard Enterprise

Utveckla HPE Compute-affären genom partners inom offentlig sektor i östra USA. Rollen omfattar gemensam försäljningsplanering, pipelineutveckling, samförsäljning och partnerutbildning.

Öppna
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute – östra USA

Hewlett Packard Enterprise

Driv försäljningstillväxt för HPE Compute genom partner inom offentlig sektor i östra USA. Ta fram gemensamma planer, stärk partnernas förmåga, bygg upp affärsmöjligheter och för affärer framåt tillsammans med HPE:s team.

Öppna