Hilton — міжнародна компанія у сфері гостинності та подорожей, яка керує готелями й курортами та розвиває франчайзингову мережу в Північній і Південній Америці, Європі, на Близькому Сході, в Африці та Азійсько-Тихоокеанському регіоні. Її діяльність охоплює розміщення, обслуговування гостей та інші готельні послуги, а кар’єрні можливості доступні в управлінні готелями, корпоративних підрозділах, а також у студентських програмах і програмах для фахівців на початку кар’єри. Ресурси Hilton для кандидатів містять вакансії в різних регіонах і підтримуються кількома мовами, що робить компанію цікавою для тих, хто розглядає кар’єру у сфері міжнародного розміщення та обслуговування гостей.
Старший директор з управління брендом — Hilton Home2 Suites
Керуйте стратегією бренду та зростанням Home2 Suites і портфеля Hilton для тривалого проживання. Розвивайте кросфункціональні ініціативи, взаємодію з власниками, операційну узгодженість і показники бренду.
Сполучені Штати
Вірджинія160 000 $ – 210 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаБренд-менеджерОпис
- Формувати коротко- та довгострокові стратегії, пріоритети, річні плани й дорожні карти спільно з лідером бренду
- Керувати кросфункціональними планами, які перетворюють стратегію бренду на виконання
- Посилювати стратегію та цілісність бренду Home2 Suites і портфеля Hilton для тривалого проживання
- Планувати ініціативи, керувати пріоритетами, відстежувати показники ефективності, аналізувати дані, виявляти прогалини та рекомендувати дії
- Керувати програмами у сферах продукту, сервісу, харчування й напоїв, технологій, сталого розвитку та готельних операцій
- Представляти та підтримувати Home2 Suites у взаємодії з власниками, керівниками готелів, внутрішніми зацікавленими сторонами та представниками галузі
- Координувати роботу з командами комерції, маркетингу, розвитку, архітектури, проєктування та будівництва, підтримки показників бренду, взаємодії з власниками, стандартів бренду, забезпечення якості, відкриттів, комунікацій і навчання
- Розвивати партнерства з власниками, франчайзі, керівниками готелів і дорадчими групами для формування підтримки та впровадження
- Створювати презентації для керівництва, комунікаційні матеріали, навчальні ресурси та контент для польових команд
- Керувати стратегічними ініціативами від статуту й бізнес-кейсу до проєктування, впровадження, комунікації з польовими командами, вимірювання та оптимізації
- Підтримувати звітність щодо показників бренду, конкурентні та ринкові оцінки, внесок у річне планування, а також підтримку бюджету й прогнозів
- Координувати контент і проєкти для форумів власників і керівників готелів, вебінарів для польових команд, а також корпоративних, девелоперських, регіональних і брендових конференцій
- Координувати та брати участь у зустрічах і відвідуваннях об’єктів із власниками, операторами та готельними командами
Вимоги
- Щонайменше вісім років досвіду в управлінні брендом, готельному бізнесі, стратегії, операційній діяльності, комерції, розвитку або суміжній сфері
- Щонайменше чотири роки досвіду керування складними проєктами з кількома зацікавленими сторонами в матричній організації
- Підтверджена здатність розробляти стратегію, створювати бізнес-кейси, заручатися підтримкою зацікавлених сторін і керувати впровадженням від задуму до реалізації
- Досвід підготовки матеріалів для керівництва та презентацій для старших керівників, власників, керівників готелів, а також внутрішньої чи зовнішньої аудиторії
- Готовність і здатність подорожувати до 25%, включно з внутрішніми та обмеженими міжнародними поїздками
- Ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід
- Щонайменше три роки досвіду в готельному бізнесі, операціях готелів, франчайзингу або роботі з власниками
- Щонайменше два роки досвіду в управлінні брендом або розвитку брендів і франчайзингу
- Досвід створення корпоративних річних планів, бюджетів, прогнозів, описів, проєктних планів і стратегічних дорожніх карт
- Досвід аналізу даних, оцінювання ринків і конкурентів та перетворення результатів на практичні рекомендації
Переваги
- Доступ до 110 ночей подорожей зі знижкою за програмою Go Hilton; вартість номера починається від 40 доларів США за ніч
- План придбання акцій працівниками, що пропонує акції Hilton зі знижкою 15%
- Оплачувана відпустка для догляду за дитиною для працівників, які відповідають вимогам, включно з партнерами та прийомними батьками
- Окрема консьєрж-підтримка з питань догляду
- Послуги Crisis Concierge, що надають практичну та емоційну підтримку
- Безкоштовні консультації та допомога за програмою підтримки працівників для працівників, які відповідають вимогам
- Щедра оплачувана відпустка
- Медичне та соціальне страхування, включно з планами медичного, стоматологічного й офтальмологічного покриття
- Пенсійні плани
- Право на участь у річному плані преміювання Hilton відповідно до його умов
- Право на участь у довгостроковому плані мотивації компанії відповідно до його умов