Hilton je mezinárodní společnost působící v oblasti pohostinství a cestovního ruchu, která provozuje a poskytuje franšízy hotelům a resortům v Severní a Jižní Americe, Evropě, na Blízkém východě, v Africe a v asijsko-pacifickém regionu. Její činnost zahrnuje ubytování, péči o hosty a související hotelové služby, přičemž kariérní příležitosti nabízí v hotelových provozech, korporátních funkcích i studentských programech a programech pro začínající odborníky. Kariérní zdroje společnosti Hilton pokrývají pozice na různých místech a jsou dostupné v několika jazycích, takže mohou oslovit uchazeče, kteří zvažují kariéru v mezinárodním hotelnictví a službách pro hosty.
Seniorní ředitel pro řízení značky — Hilton Home2 Suites
Veďte strategii značky a růst Home2 Suites a portfolia Hilton pro dlouhodobé pobyty. Řiďte mezifunkční iniciativy, spolupráci s vlastníky, provozní sladění a výkonnost značky.
Spojené státy
Virginie160 000 $ – 210 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer značkyPopis
- Spoluvytvářet krátkodobé i dlouhodobé strategie, priority, roční plány a plány rozvoje s vedoucím značky
- Řídit mezifunkční plány, které převádějí strategii značky do realizace
- Posilovat strategii a integritu značky Home2 Suites a portfolia Hilton pro dlouhodobé pobyty
- Plánovat iniciativy, řídit priority, sledovat ukazatele výkonnosti, analyzovat data, identifikovat nedostatky a doporučovat opatření
- Vést programy zahrnující produkt, služby, jídlo a nápoje, technologie, udržitelnost a hotelový provoz
- Zastupovat a prosazovat Home2 Suites u vlastníků, vedoucích pracovníků hotelů, interních zainteresovaných stran a zástupců odvětví
- Koordinovat spolupráci s týmy pro obchod, marketing, rozvoj, architekturu, projektování a výstavbu, podporu výkonnosti značky, vztahy s vlastníky, standardy značky, zajištění kvality, otevírání hotelů, komunikaci a vzdělávání
- Rozvíjet partnerství s vlastníky, franšízanty, vedoucími pracovníky hotelů a poradními skupinami s cílem získat podporu a zajistit přijetí
- Vytvářet prezentace pro vedení, komunikační materiály, vzdělávací zdroje a obsah pro terénní týmy
- Řídit strategické iniciativy od zadání a obchodního případu přes návrh, implementaci, komunikaci s terénem, měření a optimalizaci
- Udržovat reporting výkonnosti značky, hodnocení konkurence a trhu, příspěvky k ročnímu plánování a podporu rozpočtu a prognóz
- Dohlížet na obsah a koordinaci projektů pro fóra vlastníků a vedoucích pracovníků hotelů, webináře pro terénní týmy a podnikové, rozvojové, regionální a značkové konference
- Koordinovat schůzky a návštěvy provozů s vlastníky, provozovateli a hotelovými týmy a účastnit se jich
Požadavky
- Nejméně osm let zkušeností s řízením značky, v hotelnictví, strategii, provozu, obchodních činnostech, rozvoji nebo v příbuzné oblasti
- Nejméně čtyři roky zkušeností s vedením komplexních projektů s více zainteresovanými stranami v maticově řízené organizaci
- Prokázaná schopnost vytvářet strategie, připravovat obchodní případy, získávat podporu zainteresovaných stran a řídit implementaci od konceptu po realizaci
- Zkušenost s přípravou materiálů pro vedení a prezentacemi pro seniorní vedoucí, vlastníky, vedoucí pracovníky hotelů a interní nebo externí publikum
- Ochota a schopnost cestovat až 25 %, včetně vnitrostátních a omezených mezinárodních cest
- Bakalářské vzdělání nebo rovnocenná profesní zkušenost
- Nejméně tři roky zkušeností v hotelnictví, hotelovém provozu, franšízingu nebo práci zaměřené na vlastníky
- Nejméně dva roky zkušeností s řízením značky nebo rozvojem značky a franšízy
- Zkušenost s vytvářením podnikových ročních plánů, rozpočtů, prognóz, narativů, projektových plánů a strategických plánů rozvoje
- Zkušenost s analýzou dat, hodnocením trhů a konkurence a převáděním zjištění do konkrétních doporučení
Benefity
- Přístup ke 110 nocím zlevněného cestování prostřednictvím programu Go Hilton, s cenami pokojů od 40 dolarů za noc
- Plán nákupu akcií zaměstnanci nabízející akcie Hilton se slevou 15 %
- Placená rodičovská dovolená pro oprávněné členy týmu, včetně partnerů a adoptivních rodičů
- Vyhrazená pomoc concierge při potřebách péče
- Služby Crisis Concierge poskytující praktickou a emocionální podporu
- Bezplatné poradenství a pomoc prostřednictvím programu podpory zaměstnanců pro oprávněné členy týmu
- Velkorysá placená dovolená
- Zdravotní a sociální pojištění včetně plánů zdravotní, zubní a oční péče
- Důchodové plány
- Možnost účasti v ročním bonusovém plánu Hilton podle jeho podmínek
- Možnost účasti v dlouhodobém motivačním plánu společnosti podle jeho podmínek