„Hilton“ yra tarptautinė svetingumo ir kelionių bendrovė, valdanti viešbučius ir kurortus bei teikianti jų franšizes Amerikoje, Europoje, Artimuosiuose Rytuose, Afrikoje ir Azijos bei Ramiojo vandenyno regione. Jos veikla apima apgyvendinimą, svečių patirtis ir susijusias svetingumo paslaugas, o karjeros galimybių siūloma viešbučių veiklos, įmonės funkcijų, studentų ir karjeros pradžioje esančių darbuotojų programose. „Hilton“ darbdavio ištekliai apima įvairiose vietovėse siūlomas pareigas ir yra prieinami keliomis kalbomis, todėl bendrovė gali būti aktuali kandidatams, besidomintiems karjera pasaulinio apgyvendinimo ir svečių aptarnavimo srityje.
Vyresnysis direktorius, prekės ženklo valdymas – Hilton Home2 Suites
Vadovaukite „Hilton Home2 Suites“ ir ilgesnio apsistojimo portfelio prekės ženklo strategijai bei augimui. Įgyvendinkite tarp funkcijų vykdomas iniciatyvas, stiprinkite savininkų įsitraukimą, veiklos suderinamumą ir prekės ženklo rezultatus.
Aprašymas
- Kartu su prekės ženklo vadovu formuokite trumpalaikes ir ilgalaikes strategijas, prioritetus, metinius planus ir veiksmų planus
- Vadovaukite tarp funkcijų vykdomiems planams, kurie prekės ženklo strategiją paverčia įgyvendinimu
- Stiprinkite „Home2 Suites“ ir „Hilton“ ilgesnio apsistojimo portfelio prekės ženklo strategiją bei vientisumą
- Planuokite iniciatyvas, valdykite prioritetus, stebėkite veiklos rodiklius, analizuokite duomenis, nustatykite spragas ir teikite rekomendacijas
- Vadovaukite produktų, paslaugų, maisto ir gėrimų, technologijų, tvarumo bei viešbučių operacijų programoms
- Atstovaukite „Home2 Suites“ ir būkite jos ambasadoriumi tarp savininkų, viešbučių vadovų, vidinių suinteresuotųjų šalių ir pramonės auditorijų
- Koordinuokite veiklą su komercijos, rinkodaros, plėtros, architektūros, projektavimo ir statybos, prekės ženklo veiklos rezultatų palaikymo, santykių su savininkais, prekės ženklo standartų, kokybės užtikrinimo, atidarymų, komunikacijos ir mokymų komandomis
- Kurkite partnerystes su savininkais, franšizės gavėjais, viešbučių vadovais ir patariamosiomis grupėmis, kad stiprintumėte palaikymą ir diegimą
- Renkite vadovų prezentacijas, komunikaciją, mokymų išteklius ir vietos komandoms skirtą turinį
- Valdykite strategines iniciatyvas nuo veiklos aprašo ir verslo pagrindimo iki projektavimo, įgyvendinimo, komunikacijos vietos komandoms, matavimo ir optimizavimo
- Prižiūrėkite prekės ženklo veiklos ataskaitas, konkurencijos ir rinkos vertinimus, indėlį į metinį planavimą bei biudžeto ir prognozių rengimą
- Prižiūrėkite savininkų ir viešbučių vadovų forumų, vietos komandų internetinių seminarų bei įmonės, plėtros, regioninių ir prekės ženklo konferencijų turinį bei projektų koordinavimą
- Koordinuokite susitikimus ir apsilankymus objektuose su savininkais, operatoriais ir viešbučių komandomis bei juose dalyvaukite
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip aštuonerių metų patirtis prekės ženklo valdymo, svetingumo, strategijos, operacijų, komercijos, plėtros ar susijusioje srityje
- Ne mažesnė kaip ketverių metų patirtis vadovaujant sudėtingiems projektams, kuriuose dalyvauja daug suinteresuotųjų šalių, matricinėje organizacijoje
- Gebėjimas kurti strategiją, rengti verslo pagrindimus, užsitikrinti suinteresuotųjų šalių palaikymą ir vadovauti įgyvendinimui nuo koncepcijos iki rezultato
- Patirtis rengiant vadovų lygio medžiagą ir pristatant ją vyresniesiems vadovams, savininkams, viešbučių vadovams bei vidinei ar išorinei auditorijai
- Pasirengimas ir galimybė keliauti iki 25 procentų, įskaitant keliones šalies viduje ir ribotas tarptautines keliones
- Bakalauro laipsnis arba lygiavertė profesinė patirtis
- Ne mažesnė kaip trejų metų patirtis svetingumo, viešbučių operacijų, franšizės ar darbo su savininkais srityje
- Ne mažesnė kaip dvejų metų patirtis prekės ženklo valdymo arba prekės ženklo ir franšizės plėtros srityje
- Patirtis rengiant įmonės lygio metinius planus, biudžetus, prognozes, aprašymus, projektų planus ir strateginius veiksmų planus
- Patirtis analizuojant duomenis, vertinant rinkas ir konkurentus bei paverčiant išvadas įgyvendinamomis rekomendacijomis
Privalumai
- Galimybė naudotis 110 nuolaidų naktų per „Go Hilton“ programą, kai kambarių kainos prasideda nuo 40 JAV dolerių už naktį
- Darbuotojų akcijų pirkimo planas, suteikiantis 15 procentų nuolaidą „Hilton“ akcijoms
- Mokamos vaiko priežiūros atostogos reikalavimus atitinkantiems komandos nariams, įskaitant partnerius ir įtėvius
- Speciali konsjeržo pagalba slaugos poreikiams
- „Crisis Concierge“ paslaugos, teikiančios praktinę ir emocinę pagalbą
- Nemokamos konsultacijos ir pagalba per „Employee Assistance Program“ reikalavimus atitinkantiems komandos nariams
- Dosnios mokamos atostogos
- Sveikatos ir gerovės draudimas, įskaitant medicinos, dantų priežiūros ir regėjimo planus
- Pensijų planai
- Galimybė dalyvauti „Hilton“ metinėje skatinimo premijos programoje pagal jos sąlygas
- Galimybė dalyvauti įmonės ilgalaikio skatinimo plane pagal jo sąlygas