LogoFresh Jobs Ahead
Rosendin
Rosendin
5 001 – 10 000 Ansatte
Bygg og anleggLogistikkProduksjon
Rosendin er et byggefirma med fokus på elektriske installasjoner og kommunikasjonsinstallasjoner. Selskapet har vært i drift siden 1919 og gjennomfører komplekse byggeprosjekter med vekt på kvalitet og kundetilfredshet. Rosendin satser også på kompetanseutvikling og fremmer en mangfoldig og inkluderende kultur som hjelper medarbeiderne med å realisere sitt fulle potensial.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Prosjektleder – fornybar EPC (på stedet)

Rosendin søker en prosjektleder som skal lede storskala fornybare EPC-programmer på stedet. Rollen har ansvar for budsjetter, prosjektering, bygging, team, kunder og prosjektlønnsomhet.

USUSACACaliforniaNVNevadaNCNord-CarolinaTXTexasUTUtah
170 400 $ – 223 700 $ / år
På stedetHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskLedende medarbeider

Beskrivelse

  • Lede og føre tilsyn med storskala prosjekter innen engineering, innkjøp og bygging.
  • Administrere tildelte prosjektbudsjetter, tidsplaner og lønnsomhet.
  • Ha ansvar for alle deler av store BESS-, transformatorstasjons-, vindkraft-, distribuert produksjons- og solenergiprosjekter i forsyningsskala.
  • Følge opp nye forretningsmuligheter og styrke kunderelasjoner sammen med forretningsutvikling og divisjonssjefen.
  • Administrere fornybare EPC-områder innen anlegg, miljø, mekanikk, konstruksjon, transformatorstasjoner, mellomspennings- og likestrømsoppsamling, BESS og SCADA.
  • Fastsette strategisk retning for planlegging, gjennomføring og levering på tvers av flere EPC-prosjekter.
  • Være hovedkontakt mellom selskapet, kunder, interessenter og prosjektteam.
  • Bygge gode relasjoner med kunder, partnere, underentreprenører og leverandører.
  • Samarbeide med ledere innen forretningsutvikling om leveranser før byggestart.
  • Lede prosjektlederteam fra APM til seniorprosjektledere gjennom veiledning, mentorskap og coaching.
  • Opprette og forbedre prosesser, systemer og verktøy for prosjektledelse.
  • Følge opp prosjektresultater, økonomiske måltall, KPI-er, prognoser og lønnsomhet.
  • Kontrollere at spesifikasjoner, kontrakter, regler, sikkerhetsstandarder og kvalitetskrav etterleves.
  • Koordinere med divisjonsledelse samt drift, økonomi, engineering, miljø, sikkerhet, HR og andre funksjoner.
  • Vurdere prosjektbegrensninger, forprosjekteringsrapporter, studier, prosjekteringsarbeidsflyter, transformatorstasjonsdesign, innkjøp og bygging, forsyningsplasseringer, kryssingsavtaler, anleggs- og konstruksjonsdesign, elektroteknisk design, SCADA, måling, NERC/FERC-krav, sikkerhetsgjerder og O&M-bygninger.
  • Koordinere ressursfordeling og planlegging av prosjektpipeline med område- og anleggsformenn.
  • Gjennomgå innledende budsjetter, innkjøp, prognoser for gjenstående kostnader og andre økonomiske forhold, og deretter levere regelmessige fremdriftsrapporter og dokumentasjon til ledere og interessenter.

Krav

  • Bachelorgrad i ingeniørfag, byggeledelse, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde.
  • Minst 10 års erfaring med prosjektledelse eller relaterte oppgaver, helst innen EPC-bransjen.
  • Gode organisatoriske, kommunikative og mellommenneskelige ferdigheter.
  • Erfaring med programvare og verktøy for byggeledelse, som Primavera P6, MS Project og Microsoft Office.
  • Erfaring med forretningsutvikling og omfattende kundekontakt er en fordel.
  • Dokumentert evne til å veilede og lede teammedlemmer.
  • Nøyaktig og detaljorientert, med engasjement for kvalitet, sikkerhet og kundetilfredshet.
  • Evne til å samarbeide effektivt og tilpasse seg endrede prosjektbehov.
  • Evne til å kommunisere profesjonelt med ansatte på alle nivåer, leverandører, kunder og andre interessenter.
  • Motivert for å lære og utvikle seg i et krevende og omskiftelig arbeidsmiljø.
  • Mulighet til å reise opptil 100 prosent av tiden.
  • Evne til av og til å løfte opptil 30 pund.

Fordeler

  • Aksjeeierordning for ansatte (ESOP).
  • 401(k)-ordning.
  • Årlig bonus knyttet til prestasjon, lønnsomhet og måloppnåelse.
  • 17 betalte fridager per år samt 10 betalte helligdager.
  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Livsforsikring, AD&D-forsikring og frivillig livsforsikring.
  • Forsikring som beskytter inntekt ved uførhet.
  • Skattebegunstigede fleksible utgiftskontoer for helse- og omsorgsutgifter.
  • Matching av veldedige donasjoner gjennom Rosendin Foundation.

Relaterte jobber

Monzo Bank

Teamleder for økonomisk kriminalitet med spanskkunnskaper (fjernarbeid i Storbritannia)

Monzo Bank
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereB2CBankvirksomhetFintech
GBStorbritannia
38 300 £ – 49 000 £ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskØkonomisk kriminalitet

Led Monzos etterforskere av økonomisk kriminalitet, og veiled teamet og håndter komplekse eskaleringer. Forbedre arbeidet med svindel, hvitvasking og screening for kunder i Storbritannia.

Åpne