Rosendin
Rosendin
5,001 – 10,000 員工
建築物流製造業
Rosendin 是一家專注於電氣與通訊安裝的營造公司。公司自 1919 年起營運,承接複雜的營造專案,重視品質與客戶滿意度。Rosendin 也投入員工發展,並推動多元、包容的企業文化,協助員工充分發揮潛力。

專案執行主管—再生能源EPC(現場)

Rosendin招聘專案執行主管,負責在現場領導大型再生能源EPC專案。 此職位負責預算、設計、施工、團隊、客戶及專案獲利能力。

說明

  • 領導並監督大型工程、採購和施工專案。
  • 管理所負責專案的預算、進度和獲利能力。
  • 負責大型電池儲能系統、變電站、風電、分散式發電和公用事業級太陽能專案的所有工作範圍。
  • 與業務開發部門和事業部經理合作,拓展新業務並加強客戶關係。
  • 管理涵蓋土木、環境、機械、結構、變電站、中壓及直流電壓集電、BESS和SCADA工作的再生能源EPC範圍。
  • 為多個EPC專案的規劃、執行和交付制定策略方向。
  • 作為公司、客戶、利害關係人和專案團隊之間的主要聯絡人。
  • 與客戶、合作夥伴、分包商和供應商建立有效關係。
  • 與業務開發主管合作完成施工前交付成果。
  • 透過指導、輔導和培訓,領導從助理專案經理到資深專案經理的專案管理團隊。
  • 建立並改善專案管理流程、系統和工具。
  • 追蹤專案成果、財務指標、關鍵績效指標、預測和獲利能力。
  • 核實專案是否符合規範、合約、法規、安全標準和品質要求。
  • 與事業部領導層以及營運、財務、工程、環境、安全、人力資源和其他職能部門協調。
  • 評估專案限制條件、設計前報告、研究、設計流程、變電站設計、採購和施工、公用設施位置、穿越協議、土木和結構設計、電氣設計、SCADA、計量、NERC/FERC要求、安全圍籬和維運建築。
  • 與區域和現場總監協調資源分配和專案管線規劃。
  • 審查初始預算、採購結算、完工成本預測及其他財務事項,並向高階主管和利害關係人提供定期進度報告和文件。

職位要求

  • 工程、施工管理、企業管理或相關專業的學士學位。
  • 至少10年專案管理或相關經驗,具備EPC產業經驗者優先。
  • 具備出色的組織、溝通和人際交往能力。
  • 具備使用施工管理軟體和工具的經驗,例如Primavera P6、MS Project和Microsoft Office。
  • 具備業務開發經驗並有豐富客戶互動經驗者優先。
  • 具備指導和管理團隊成員的能力。
  • 謹慎細心,重視品質、安全和客戶滿意度。
  • 能夠有效協作並適應不斷變化的專案需求。
  • 能夠與各級員工、供應商、客戶及其他利害關係人進行專業溝通。
  • 願意在高要求且不斷變化的工作環境中學習和發展。
  • 可接受最高100%的出差。
  • 能夠偶爾搬運重量不超過30磅的物品。

福利待遇

  • 員工持股計畫(ESOP)。
  • 401(k)計畫。
  • 根據績效、獲利能力和達成情況發放的年度獎金。
  • 每年17天帶薪休假,另加10個帶薪假日。
  • 醫療、牙科和視力保險。
  • 定期壽險、意外死亡及傷殘保險和自願壽險。
  • 失能收入保障保險。
  • 用於醫療和受扶養人照護的稅前彈性支出帳戶。
  • 透過Rosendin基金會提供慈善捐款配對。