Rosendin
Rosendin
5001 – 10 000 Töötajad
EhitusLogistikaTootmine
Rosendin on ehitusettevõte, mis keskendub elektri- ja sidepaigaldistele. Alates 1919. aastast tegutsev ettevõte viib ellu keerukaid ehitusprojekte, pöörates erilist tähelepanu kvaliteedile ja klientide rahulolule. Rosendin panustab ka tööjõu arendamisse ning edendab mitmekesist ja kaasavat töökultuuri, mis aitab töötajatel oma täielikku potentsiaali rakendada.

Projektijuht – taastuvenergia EPC (kohapealne)

Rosendin otsib projektijuhti juhtima kohapeal suuri taastuvenergia EPC-programme. Roll hõlmab eelarvete, projekteerimise, ehituse, meeskondade, klientide ja projektide kasumlikkuse järelevalvet.

Kirjeldus

  • Juhi ja jälgi ulatuslikke projekteerimis-, hanke- ja ehitusprojekte.
  • Halda vastutusalasse kuuluvate projektide eelarveid, ajakavasid ja kasumlikkust.
  • Juhi kõiki töövaldkondi suurtes BESS-i, alajaamade, tuuleenergia, hajutatud tootmise ja kommunaalteenuste mõõtkavas päikeseenergiaprojektides.
  • Arenda uut äritegevust ja tugevda kliendisuhteid koostöös ärivaldkonna arenduse ning divisjonijuhiga.
  • Halda taastuvenergia EPC-töövaldkondi, mis hõlmavad tsiviil- ja keskkonnaehitust, mehaanikat, konstruktsioone, alajaamu, kesk- ja alalispinge kollektorvõrke, BESS-i ning SCADA-t.
  • Määra mitme EPC-projekti planeerimise, elluviimise ja tarnimise strateegiline suund.
  • Tegutse ettevõtte, klientide, sidusrühmade ja projektirühmade peamise kontaktisikuna.
  • Loo tõhusad suhted klientide, partnerite, alltöövõtjate ja tarnijatega.
  • Tee koostööd ärivaldkonna arenduse juhtidega ehituseelsete tarnete alal.
  • Juhi APM-ist Senior PM-ini ulatuvaid projektijuhtimismeeskondi, pakkudes juhendamist, mentorlust ja coaching’ut.
  • Loo ja täiusta projektijuhtimise protsesse, süsteeme ja tööriistu.
  • Jälgi projektitulemusi, finantsnäitajaid, KPI-sid, prognoose ja kasumlikkust.
  • Kontrolli spetsifikatsioonide, lepingute, õigusaktide, ohutusstandardite ja kvaliteediootuste täitmist.
  • Koordineeri tegevust divisjoni juhtkonna ning operatsioonide, finants-, inseneri-, keskkonna-, ohutus-, personalivaldkonna ja muude funktsioonidega.
  • Hinda projekti piiranguid, eelprojekteerimise aruandeid, uuringuid, projekteerimise töövooge, alajaamade projekteerimist, hanget ja ehitust, tehnovõrkude asukohti, ristumislepinguid, tsiviil- ja konstruktsiooniprojekteerimist, elektriprojekteerimist, SCADA-t, mõõtesüsteeme, NERC/FERC-i nõudeid, turvaedu ja hooldus- ning käitishooneid.
  • Koordineeri ressursside määramist ja projektide portfelli planeerimist piirkonna- ja objektijuhatajatega.
  • Vaata üle esialgsed eelarved, hankesäästud, projekti lõpetamise kuluprognoosid ja muud finantsküsimused ning esita kõrgemale juhtkonnale ja sidusrühmadele korrapäraseid edenemisaruandeid ja dokumentatsiooni.

Nõuded

  • Inseneriteaduse, ehitusjuhtimise, ärijuhtimise või sellega seotud valdkonna bakalaureusekraad.
  • Vähemalt 10 aastat projektijuhtimise või sellega seotud töökogemust, eelistatavalt EPC-valdkonnas.
  • Väga head organiseerimis-, suhtlus- ja koostööoskused.
  • Ehituse juhtimise tarkvara ja tööriistade, näiteks Primavera P6, MS Projecti ja Microsoft Office’i kasutamise kogemus.
  • Äriarenduse kogemus ja ulatuslik suhtlus klientidega on eeliseks.
  • Tõendatud võimekus meeskonnaliikmeid juhendada ja juhtida.
  • Hoolikas ja detailidele keskenduv tööstiil ning pühendumus kvaliteedile, ohutusele ja klientide rahulolule.
  • Oskus teha tõhusat koostööd ja kohaneda muutuvate projektivajadustega.
  • Oskus suhelda professionaalselt kõigi tasandite töötajate, tarnijate, klientide ja teiste sidusrühmadega.
  • Motivatsioon õppida ja areneda nõudlikus ning muutuvas töökeskkonnas.
  • Valmisolek reisida kuni 100 protsenti tööajast.
  • Valmisolek tõsta aeg-ajalt kuni 30 naela.

Hüved

  • Töötajate aktsiaomandiplaan (ESOP).
  • 401(k)-plaan.
  • Aastaboonus, mis põhineb tulemuslikkusel, kasumlikkusel ja eesmärkide saavutamisel.
  • 17 tasustatud puhkusepäeva aastas ning 10 tasustatud püha.
  • Meditsiini-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
  • Tähtajaline elukindlustus, õnnetusjuhtumi surma ja puude kindlustus ning vabatahtlik elukindlustus.
  • Töövõimetusest tingitud sissetuleku kaitse kindlustus.
  • Maksueelsed paindlikud kulukontod tervishoiu ja ülalpeetavate hoolduse jaoks.
  • Heategevuslike annetuste sobitamine Rosendin Foundationi kaudu.