Rosendin je stavební společnost zaměřená na elektroinstalace a instalace komunikačních systémů. Od roku 1919 realizuje komplexní stavební projekty s důrazem na kvalitu a spokojenost klientů. Rosendin také investuje do rozvoje pracovníků a podporuje rozmanitou a inkluzivní kulturu, která zaměstnancům pomáhá plně rozvíjet jejich potenciál.
Ředitel projektu — obnovitelná energetika EPC (na stavbě)
Rosendin hledá ředitele projektu pro řízení rozsáhlých EPC programů v oblasti obnovitelné energetiky přímo na stavbě. Tato role zahrnuje dohled nad rozpočty, projektováním, výstavbou, týmy, klienty a ziskovostí projektů.
Popis
- Vést a dohlížet na rozsáhlé projekty v oblasti inženýringu, nákupu a výstavby.
- Řídit rozpočty, harmonogramy a ziskovost svěřených projektů.
- Řídit všechny oblasti velkých projektů BESS, rozvoden, větrné energetiky, distribuované výroby a velkokapacitních solárních elektráren.
- Vyhledávat nové obchodní příležitosti a posilovat vztahy s klienty společně s oddělením rozvoje obchodu a vedoucím divize.
- Řídit EPC oblasti v obnovitelné energetice zahrnující pozemní stavitelství, životní prostředí, mechanické a konstrukční práce, rozvodny, sběrné systémy středního a stejnosměrného napětí, BESS a SCADA.
- Určovat strategické směřování plánování, realizace a dodání výsledků napříč několika EPC projekty.
- Působit jako hlavní spojovací článek mezi společností, klienty, zainteresovanými stranami a projektovými týmy.
- Budovat efektivní vztahy s klienty, partnery, subdodavateli a dodavateli.
- Spolupracovat s vedoucími pracovníky rozvoje obchodu na podkladech pro předvýstavbovou přípravu.
- Vést týmy projektového řízení od asistentů projektového manažera po seniorní projektové manažery prostřednictvím vedení, mentoringu a koučování.
- Vytvářet a zlepšovat procesy, systémy a nástroje projektového řízení.
- Sledovat výsledky projektů, finanční ukazatele, KPI, prognózy a ziskovost.
- Ověřovat soulad se specifikacemi, smlouvami, předpisy, bezpečnostními standardy a požadavky na kvalitu.
- Koordinovat činnost s vedením divize a provozními, finančními, inženýrskými, environmentálními, bezpečnostními, HR a dalšími funkcemi.
- Posuzovat omezení projektu, předprojektové zprávy, studie, pracovní postupy projektování, projektování rozvoden, nákup a výstavbu, umístění inženýrských sítí, dohody o křížení, pozemní a konstrukční projektování, elektrotechnické projektování, SCADA, měření, požadavky NERC/FERC, bezpečnostní oplocení a budovy pro provoz a údržbu.
- Koordinovat přidělování zdrojů a plánování projektového portfolia s vedoucími oblastí a stavbyvedoucími.
- Prověřovat počáteční rozpočty, nákupní závazky, prognózy nákladů do dokončení a další finanční záležitosti a následně poskytovat vedoucím pracovníkům a zainteresovaným stranám pravidelné zprávy o pokroku a dokumentaci.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oboru inženýrství, řízení stavebnictví, obchodní administrativa nebo příbuzném oboru.
- Nejméně 10 let zkušeností s řízením projektů nebo v příbuzné oblasti, přednostně v odvětví EPC.
- Vynikající organizační, komunikační a interpersonální dovednosti.
- Zkušenosti se softwarem a nástroji pro řízení staveb, jako jsou Primavera P6, MS Project a Microsoft Office.
- Zkušenosti s rozvojem obchodu a rozsáhlou interakcí s klienty jsou výhodou.
- Prokazatelná schopnost mentorovat a řídit členy týmu.
- Pečlivost, smysl pro detail a závazek ke kvalitě, bezpečnosti a spokojenosti zákazníků.
- Schopnost efektivně spolupracovat a přizpůsobovat se měnícím se potřebám projektu.
- Schopnost profesionálně komunikovat se zaměstnanci na všech úrovních, dodavateli, klienty a dalšími zainteresovanými stranami.
- Motivace učit se a rozvíjet v náročném a proměnlivém pracovním prostředí.
- Ochota cestovat až 100 % pracovní doby.
- Schopnost příležitostně zvednout až 30 liber.
Benefity
- Program zaměstnaneckého vlastnictví akcií (ESOP).
- Plán 401(k).
- Roční bonus závislý na výkonu, ziskovosti a dosažených výsledcích.
- 17 placených dnů volna ročně a 10 placených svátků.
- Zdravotní, stomatologické a oční pojištění.
- Termínované životní pojištění, pojištění pro případ úmrtí a úrazu s následkem ztráty končetiny a dobrovolné životní pojištění.
- Pojištění ochrany příjmu pro případ pracovní neschopnosti.
- Flexibilní účty před zdaněním na zdravotní péči a péči o závislé osoby.
- Příspěvky na charitativní dary prostřednictvím nadace Rosendin.