Η Rosendin είναι κατασκευαστική εταιρεία που επικεντρώνεται σε ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις και εγκαταστάσεις επικοινωνιών. Από το 1919, η εταιρεία υλοποιεί σύνθετα κατασκευαστικά έργα με έμφαση στην ποιότητα και την ικανοποίηση των πελατών. Παράλληλα, επενδύει στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και προωθεί μια πολυποίκιλη και συμπεριληπτική κουλτούρα, που βοηθά τους εργαζομένους να αξιοποιούν πλήρως τις δυνατότητές τους.
Εκτελεστικός Διευθυντής Έργου – EPC Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (Επιτόπου)
Η Rosendin αναζητά Εκτελεστικό Διευθυντή Έργου για την ηγεσία μεγάλων επιτόπιων προγραμμάτων EPC ανανεώσιμων πηγών ενέργειας. Ο ρόλος επιβλέπει προϋπολογισμούς, σχεδιασμό, κατασκευή, ομάδες, πελάτες και κερδοφορία έργων.
Περιγραφή
- Ηγεσία και επίβλεψη έργων μεγάλης κλίμακας στους τομείς της μηχανικής, των προμηθειών και των κατασκευών.
- Διαχείριση των προϋπολογισμών, των χρονοδιαγραμμάτων και της κερδοφορίας των ανατεθειμένων έργων.
- Διεύθυνση όλων των αντικειμένων εργασίας για μεγάλα έργα συστημάτων αποθήκευσης ενέργειας με μπαταρίες, υποσταθμών, αιολικής ενέργειας, κατανεμημένης παραγωγής και ηλιακής ενέργειας κλίμακας κοινής ωφέλειας.
- Ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών ευκαιριών και ενίσχυση των σχέσεων με τους πελάτες σε συνεργασία με την Επιχειρηματική Ανάπτυξη και τον Διευθυντή του Τμήματος.
- Διαχείριση αντικειμένων EPC για ανανεώσιμες πηγές ενέργειας που περιλαμβάνουν πολιτικά, περιβαλλοντικά, μηχανολογικά και δομικά έργα, υποσταθμούς, συλλογή μέσης και συνεχούς τάσης, συστήματα αποθήκευσης ενέργειας με μπαταρίες και εργασίες SCADA.
- Καθορισμός στρατηγικής κατεύθυνσης για τον σχεδιασμό, την εκτέλεση και την παράδοση πολλαπλών έργων EPC.
- Ενεργεί ως ο κύριος σύνδεσμος μεταξύ της εταιρείας, των πελατών, των ενδιαφερόμενων μερών και των ομάδων έργου.
- Καλλιέργεια αποτελεσματικών σχέσεων με πελάτες, συνεργάτες, υπεργολάβους και προμηθευτές.
- Συνεργασία με τους επικεφαλής Επιχειρηματικής Ανάπτυξης για τα παραδοτέα προκατασκευής.
- Ηγεσία ομάδων διαχείρισης έργων από APM έως Senior PM με καθοδήγηση, mentoring και coaching.
- Δημιουργία και βελτίωση διαδικασιών, συστημάτων και εργαλείων διαχείρισης έργων.
- Παρακολούθηση αποτελεσμάτων έργων, χρηματοοικονομικών μετρήσεων, βασικών δεικτών απόδοσης, προβλέψεων και κερδοφορίας.
- Επαλήθευση συμμόρφωσης με προδιαγραφές, συμβάσεις, κανονισμούς, πρότυπα ασφάλειας και απαιτήσεις ποιότητας.
- Συντονισμός με τη διοίκηση και τις λειτουργίες του τμήματος, καθώς και με τα οικονομικά, τη μηχανική, το περιβάλλον, την ασφάλεια, το ανθρώπινο δυναμικό και άλλες λειτουργίες.
- Αξιολόγηση περιορισμών έργου, εκθέσεων προκαταρκτικού σχεδιασμού, μελετών, ροών εργασίας σχεδιασμού, σχεδιασμού υποσταθμών, προμηθειών και κατασκευών, θέσεων δικτύων κοινής ωφέλειας, συμφωνιών διέλευσης, πολιτικού και δομικού σχεδιασμού, ηλεκτρικού σχεδιασμού, SCADA, μετρήσεων, απαιτήσεων NERC και FERC, περιφράξεων ασφαλείας και κτιρίων λειτουργίας και συντήρησης.
- Συντονισμός κατανομής πόρων και σχεδιασμού του αγωγού έργων με τους Επιθεωρητές Περιοχής και Εργοταξίου.
- Έλεγχος αρχικών προϋπολογισμών, αναθέσεων προμηθειών, προβλέψεων κόστους ολοκλήρωσης και άλλων οικονομικών θεμάτων, και στη συνέχεια παροχή τακτικών αναφορών προόδου και τεκμηρίωσης σε ανώτερα στελέχη και ενδιαφερόμενα μέρη.
Απαιτήσεις
- Πτυχίο μηχανικού, διαχείρισης κατασκευών, διοίκησης επιχειρήσεων ή συναφούς κλάδου.
- Τουλάχιστον 10 χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση έργων ή σε συναφή τομέα, κατά προτίμηση στον κλάδο EPC.
- Ισχυρές οργανωτικές, επικοινωνιακές και διαπροσωπικές ικανότητες.
- Εμπειρία σε λογισμικό και εργαλεία διαχείρισης κατασκευών, όπως Primavera P6, MS Project και Microsoft Office.
- Η εμπειρία στην επιχειρηματική ανάπτυξη και η ουσιαστική αλληλεπίδραση με πελάτες αποτελούν πλεονέκτημα.
- Αποδεδειγμένη ικανότητα καθοδήγησης και διαχείρισης μελών ομάδας.
- Προσεκτικός/ή και προσανατολισμένος/η στη λεπτομέρεια, με δέσμευση στην ποιότητα, την ασφάλεια και την ικανοποίηση των πελατών.
- Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας και προσαρμογής στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των έργων.
- Ικανότητα επαγγελματικής επικοινωνίας με εργαζομένους όλων των επιπέδων, προμηθευτές, πελάτες και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.
- Κίνητρο για μάθηση και ανάπτυξη σε ένα απαιτητικό και μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον.
- Διαθεσιμότητα για ταξίδια έως και 100%.
- Ικανότητα περιστασιακής ανύψωσης βάρους έως 30 λίβρες.
Παροχές
- Πρόγραμμα Ιδιοκτησίας Μετοχών Εργαζομένων (ESOP).
- Πρόγραμμα 401(k).
- Ετήσιο μπόνους που συνδέεται με την απόδοση, την κερδοφορία και την επίτευξη στόχων.
- 17 ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών ετησίως και 10 αμειβόμενες αργίες.
- Ιατρική, οδοντιατρική και οφθαλμολογική κάλυψη.
- Ασφάλιση ζωής ορισμένου χρόνου, ασφάλιση θανάτου και ακρωτηριασμού από ατύχημα και προαιρετική ασφάλιση ζωής.
- Ασφάλιση προστασίας εισοδήματος λόγω αναπηρίας.
- Προ φόρου ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών για υγειονομική περίθαλψη και φροντίδα εξαρτώμενων μελών.
- Αντιστοίχιση φιλανθρωπικών δωρεών μέσω του Ιδρύματος Rosendin.