LogoFresh Jobs Ahead
Rosendin
Rosendin
5.001 – 10.000 Medewerkers
BouwLogistiekMaakindustrie
Rosendin is een bouwbedrijf dat zich richt op elektrische installaties en communicatie-installaties. Sinds 1919 realiseert het bedrijf complexe bouwprojecten, met nadruk op kwaliteit en klanttevredenheid. Rosendin investeert daarnaast in de ontwikkeling van medewerkers en bevordert een diverse, inclusieve cultuur waarin medewerkers hun volledige potentieel kunnen benutten.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Projectdirecteur – Hernieuwbare EPC-projecten (op locatie)

Rosendin zoekt een projectdirecteur voor grootschalige EPC-programma’s voor hernieuwbare energie op locatie. De functie omvat verantwoordelijkheid voor budgetten, ontwerp, bouw, teams, klanten en projectwinstgevendheid.

USVerenigde StatenCACaliforniëNVNevadaNCNorth CarolinaTXTexasUTUtah
$ 170.400 – $ 223.700 / jaar
Op locatieVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsExecutive

Beschrijving

  • Leiden en toezicht houden op grootschalige engineering-, inkoop- en bouwprojecten.
  • Beheren van toegewezen projectbudgetten, planningen en winstgevendheid.
  • Aansturen van alle werkgebieden voor grote BESS-, onderstation-, wind-, decentrale opwek- en grootschalige zonne-energieprojecten.
  • Nieuwe zakelijke kansen nastreven en klantrelaties versterken samen met Business Development en de divisiedirecteur.
  • Beheren van hernieuwbare EPC-werkzaamheden op het gebied van civiele techniek, milieu, werktuigbouw, constructies, onderstations, middenspannings- en gelijkspanningscollectie, BESS en SCADA.
  • De strategische richting bepalen voor planning, uitvoering en oplevering van meerdere EPC-projecten.
  • Optreden als belangrijkste contactpersoon tussen het bedrijf, klanten, belanghebbenden en projectteams.
  • Effectieve relaties onderhouden met klanten, partners, onderaannemers en leveranciers.
  • Samenwerken met leiders van Business Development aan preconstructieopleveringen.
  • Projectmanagementteams van APM- tot Senior PM-niveau leiden met begeleiding, mentorschap en coaching.
  • Projectmanagementprocessen, systemen en hulpmiddelen ontwikkelen en verbeteren.
  • Projectresultaten, financiële maatstaven, KPI’s, prognoses en winstgevendheid volgen.
  • Toezien op naleving van specificaties, contracten, regelgeving, veiligheidsnormen en kwaliteitseisen.
  • Afstemmen met divisieleiding en de afdelingen operations, financiën, engineering, milieu, veiligheid, HR en andere functies.
  • Projectbeperkingen, voorontwerprapporten, onderzoeken, ontwerpwerkstromen, onderstationontwerp, inkoop en bouw, nutsvoorzieningslocaties, kruisingsovereenkomsten, civiele en constructieve ontwerpen, elektrotechnisch ontwerp, SCADA, meetinstallaties, NERC-/FERC-vereisten, veiligheidshekken en O&M-gebouwen beoordelen.
  • Middelen toewijzen en de projectpijplijn plannen met gebieds- en bouwplaatsopzichters.
  • Initiële budgetten, inkoopbesparingen, prognoses van resterende kosten en andere financiële zaken beoordelen en vervolgens periodieke voortgangsrapportages en documentatie aan senior leiders en belanghebbenden leveren.

Vereisten

  • Bacheloropleiding in engineering, bouwmanagement, bedrijfskunde of een verwante discipline.
  • Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement of een verwant vakgebied, bij voorkeur in de EPC-sector.
  • Sterke organisatorische, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Ervaring met software en hulpmiddelen voor bouwmanagement, zoals Primavera P6, MS Project en Microsoft Office.
  • Ervaring met business development en veelvuldig klantcontact zijn een voordeel.
  • Aantoonbaar vermogen om teamleden te begeleiden en aan te sturen.
  • Zorgvuldig en detailgericht, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.
  • In staat om effectief samen te werken en zich aan te passen aan veranderende projectbehoeften.
  • In staat om professioneel te communiceren met medewerkers op elk niveau, leveranciers, klanten en andere belanghebbenden.
  • Gemotiveerd om te leren en zich te ontwikkelen in een veeleisende, veranderlijke werkomgeving.
  • Bereidheid om tot 100% te reizen.
  • In staat om incidenteel tot 30 pond te tillen.

Voordelen

  • Werknemersaandelenplan (ESOP).
  • 401(k)-regeling.
  • Jaarlijkse bonus gekoppeld aan prestaties, winstgevendheid en doelrealisatie.
  • 17 betaalde vrije dagen per jaar plus 10 betaalde feestdagen.
  • Dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg en oogzorg.
  • Overlijdensrisicoverzekering, AD&D-verzekering en vrijwillige levensverzekering.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering ter bescherming van het inkomen.
  • Voor belasting aftrekbare flexibele uitgavenrekeningen voor gezondheidszorg en zorg voor afhankelijke personen.
  • Matchingsregeling voor liefdadige donaties via de Rosendin Foundation.

Gerelateerde vacatures