White Cap
White Cap
White Cap leverer verktøy, utstyr og relaterte tjenester til entreprenører og bedrifter innen bygg og industri. Produktutvalget omfatter dreneringspumper, mørtelblandere, pigghammere, sirkelsager, stiger, kappemaskiner, målebånd og verktøysett. Selskapet støtter også kundene gjennom bearbeiding av armeringsjern, reparasjon av verktøy, utleie av utstyr samt fleksible kreditt- og finansieringsalternativer. White Cap er virksomt innen bygg, produksjon og logistikk, med et stort team som betjener profesjonelle kunder som trenger tilgang til utstyr og forbruksvarer til arbeidsplassen.

Ledende driftsanalytiker – hybrid, White Cap, Orange, Connecticut

Led arbeidsstyrke- og personalanalyse for White Cap i en hybridrolle basert i Orange, Connecticut. Utvikle bemanningsmodeller, prediktive analyser, KPI-rapportering og planleggingsinnsikt som støtter beslutninger om produktivitet og driftskostnader.

Beskrivelse

  • Utvikle modeller for arbeidsstyrkeplanlegging og strategisk bemanning i samarbeid med Data- og Business Intelligence-teamene.
  • Opprette og vedlikeholde dashbord for arbeidsstyrke-KPI-er, rapporteringsverktøy, offlineanalyser og automatiserte visninger.
  • Følge opp, analysere og rapportere trender innen arbeidsstyrkekostnader og produktivitet.
  • Identifisere forbedringsmuligheter og presentere anbefalinger for driftsledere.
  • Utvikle prediktive og finansielle modeller for produktivitetsbudsjetter, arbeidsstyrkeplanlegging og resultatmåling.
  • Støtte planlegging av kapasitet og åpningstider ved å vurdere etterspørsel, bemanningsbehov, serviceforventninger og kostnadseffekter.
  • Lede analytiske arbeidsstrømmer for systemer for arbeidsstyrkestyring og tilhørende rapporteringsprosesser.
  • Gi analytisk veiledning på seniornivå, datastandarder, modelleringspraksis og prosjektstyring til analytikere og tverrfunksjonelle samarbeidspartnere uten direkte personalansvar.
  • Utføre andre oppgaver etter behov.

Krav

  • En bachelorgrad innen et relevant fagområde er vanligvis påkrevd.
  • Krever vanligvis minst 8 års relevant erfaring med bachelorgrad, eller mastergrad med minst 5 års relevant erfaring.
  • Sertifisering kan være påkrevd innen enkelte områder.
  • Minst 7 års erfaring med driftsanalyse, finansiell analyse, arbeidsstyrkeplanlegging, personalanalyse eller et beslektet område.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Excel-modellering.
  • Bakgrunn som Senior Financial Analyst, Senior Operations Analyst, Lead Business Intelligence Analyst eller en tilsvarende analytiker på avansert nivå.
  • Erfaring med å lage prediktive modeller, KPI-dashbord, budsjetter og beslutningsstøttende analyser.
  • Evne til å reise med overnatting mindre enn 5 % av tiden.

Relaterte jobber

OpenAI

Senior kundeansvarlig for annonsering innen finansielle tjenester

OpenAI

Led annonsesalget til store kunder innen finansielle tjenester hos OpenAI, og bygg inntekter og strategiske partnerskap. Ta ansvar for salgsprosesser, annonsørresultater, inntektsmål og samarbeid på tvers av produkt- og forretningsteam.

Åpne
Hyland

Senior strategisk partnerutviklingsleder, systemintegratorer

Hyland
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumB2BForetakSaaS

Led Hylands strategiske partnerskap med globale og regionale systemintegratorer, og utvikle felles forretningsplaner og markedsprogrammer rettet mot større virksomheter. Koordiner felles salg og partnerutvikling på tvers av team for å bygge salgspipeline og måle partnernes bidrag til resultatene.

Åpne