White Cap
White Cap
White Cap levert bouw- en industriële gereedschappen, apparatuur en aanverwante diensten aan aannemers en bedrijven. Het assortiment omvat onder meer dompelpompen, mortelmixers, breekhamers, cirkelzagen, ladders, doorslijpers, rolmaten en gereedschapssets. Het bedrijf ondersteunt klanten ook met de productie van wapeningsstaal, gereedschapsreparatie, apparatuurverhuur en flexibele krediet- en financieringsmogelijkheden. White Cap is actief in de bouw, productie en logistiek en heeft een groot team dat professionele klanten toegang biedt tot apparatuur en benodigdheden voor bouwplaatsen.

Lead Operations Analyst – Hybride functie, White Cap, Orange, Connecticut

Leid arbeids- en personeelsanalyses voor White Cap in een hybride functie in Orange, Connecticut. Ontwikkel personeelsmodellen, voorspellende analyses, KPI-rapportages en planningsinzichten ter ondersteuning van productiviteit en beslissingen over operationele kosten.

Beschrijving

  • Ontwikkel modellen voor arbeidsplanning en strategische personeelsbezetting in samenwerking met de Data- en Business-Intelligence-teams.
  • Maak en onderhoud dashboards voor arbeids-KPI's, rapportagetools, offline analyses en geautomatiseerde weergaven.
  • Volg, analyseer en rapporteer trends in arbeidskosten en productiviteit.
  • Identificeer verbeterkansen en presenteer aanbevelingen aan operationele leidinggevenden.
  • Ontwikkel voorspellende en financiële modellen voor productiviteitsbudgetten, personeelsplanning en prestatiemeting.
  • Ondersteun capaciteitsplanning en planning van operationele uren door vraag, personeelsbehoefte, serviceverwachtingen en kosteneffecten te beoordelen.
  • Stuur analytische werkstromen aan voor personeelsbeheersystemen en bijbehorende rapportageprocessen.
  • Bied analisten en crossfunctionele partners analytische begeleiding op seniorniveau, datastandaarden, modelleerpraktijken en projectsturing, zonder directe personeelsverantwoordelijkheid.
  • Voer aanvullende toegewezen werkzaamheden uit.

Vereisten

  • Een bachelordiploma in een verwante studierichting is doorgaans vereist.
  • Doorgaans is minimaal 8 jaar relevante ervaring met een bachelordiploma vereist, of een masterdiploma met minimaal 5 jaar relevante ervaring.
  • Voor bepaalde gebieden kan certificering vereist zijn.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in operations analytics, financiële analyse, arbeidsplanning, workforce analytics of een verwant vakgebied.
  • Gevorderde vaardigheid in modelleren met Microsoft Excel.
  • Ervaring als Senior Financial Analyst, Senior Operations Analyst, Lead Business Intelligence Analyst of vergelijkbare analytische professional op gevorderd niveau.
  • Ervaring met het maken van voorspellende modellen, KPI-dashboards, budgetten en analyses ter ondersteuning van besluitvorming.
  • Bereidheid om minder dan 5% van de tijd met overnachting te reizen.

Gerelateerde vacatures