White Cap
White Cap
White Cap levererar bygg- och industriverktyg, utrustning och tillhörande tjänster till entreprenörer och företag. Produktutbudet omfattar dränkbara pumpar, brukblandare, bilningshammare, cirkelsågar, stegar, kapsågar, måttband och verktygssatser. Företaget hjälper också kunder genom armeringsjärnsbearbetning, verktygsreparationer, uthyrning av utrustning samt flexibla kredit- och finansieringsalternativ. White Cap är verksamt inom bygg, tillverkning och logistik och har ett stort team som betjänar yrkeskunder med behov av utrustning och förnödenheter till arbetsplatser.

Ledande verksamhetsanalytiker – hybrid, White Cap, Orange, Connecticut

Led arbetskrafts- och personalanalys för White Cap i en hybridroll baserad i Orange, Connecticut. Utveckla bemanningsmodeller, prediktiva analyser, KPI-rapportering och planeringsunderlag som stödjer beslut om produktivitet och driftskostnader.

Beskrivning

  • Utveckla modeller för arbetskraftsplanering och strategisk bemanning i samarbete med Data- och Business Intelligence-teamen.
  • Skapa och underhåll instrumentpaneler för arbetskrafts-KPI:er, rapporteringsverktyg, offlineanalyser och automatiserade vyer.
  • Följ upp, analysera och rapportera trender inom arbetskraftskostnader och produktivitet.
  • Identifiera förbättringsmöjligheter och presentera rekommendationer för operativa ledare.
  • Utveckla prediktiva och finansiella modeller för produktivitetsbudgetar, personalplanering och resultatmätning.
  • Stöd kapacitets- och planeringen av öppettider genom att bedöma efterfrågan, personalbehov, serviceförväntningar och kostnadseffekter.
  • Leda analytiska arbetsströmmar för system för personalhantering och tillhörande rapporteringsprocesser.
  • Ge analytisk vägledning på senior nivå, standarder för data, modelleringsmetoder och projektinriktning till analytiker och tvärfunktionella samarbetspartner utan direkt personalansvar.
  • Utföra andra arbetsuppgifter vid behov.

Krav

  • En kandidatexamen inom ett relevant område krävs vanligtvis.
  • Kräver vanligtvis minst 8 års relevant erfarenhet med en kandidatexamen, eller en masterexamen med minst 5 års relevant erfarenhet.
  • Certifiering kan krävas inom vissa områden.
  • Minst 7 års erfarenhet av verksamhetsanalys, finansiell analys, arbetskraftsplanering, personalanalys eller ett närliggande område.
  • Avancerad kompetens i Microsoft Excel-modellering.
  • Bakgrund som Senior Financial Analyst, Senior Operations Analyst, Lead Business Intelligence Analyst eller motsvarande avancerad analytiker.
  • Erfarenhet av att skapa prediktiva modeller, KPI-instrumentpaneler, budgetar och beslutsunderstödjande analyser.
  • Möjlighet att resa med övernattning mindre än 5 % av tiden.

Relaterade jobb

Johnson & Johnson

Direktör för globala samhällsfrågor

Johnson & Johnson

Led strategin för samhällsfrågor inom Johnson & Johnsons läkemedelsportfölj inom onkologi, immunologi eller neurovetenskap. Forma policyarbete, opinionsbildning, kommunikation och dialog med intressenter för att främja patienters tillgång och verksamhetens prioriteringar.

Öppna
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Chef för nationella marknadskontakter inom managed care

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
1 001 – 5 000 Anställda
BioteknikHälso- och sjukvårdLäkemedel

Leda den nationella medicinska strategin för betalare för Otsukas läkemedelsportfölj och förmedla kliniska och hälsoekonomiska underlag till amerikanska vårdförsäkringsplaner. Rollen omfattar utbildning av betalare, marknadsinsikter, kundpartnerskap och tvärfunktionella initiativ för tillgång till behandling.

Öppna
Johnson & Johnson

Direktör för globala samhällsrelationer

Johnson & Johnson

Led det globala arbetet med samhällsrelationer inom Johnson & Johnsons portföljer för onkologi, immunologi och neurovetenskap. Forma policyarbete, opinionsbildning, kommunikation och intressentdialog för att stärka patienters tillgång till vård.

Öppna