White Cap
White Cap
White Cap memasok alat dan perlengkapan konstruksi serta industri, beserta layanan terkait, kepada kontraktor dan perusahaan. Ragam produknya mencakup pompa submersible, pengaduk mortar, palu pemecah, gergaji bundar, tangga, pemotong bertenaga, pita ukur, dan perangkat alat. Perusahaan ini juga mendukung pelanggan melalui fabrikasi tulangan beton, perbaikan alat, penyewaan peralatan, serta pilihan kredit dan pembiayaan yang fleksibel. White Cap beroperasi di bidang konstruksi, manufaktur, dan logistik, dengan tim besar yang melayani pelanggan profesional yang membutuhkan akses ke peralatan dan perlengkapan lokasi kerja.

Analis Operasional Utama – Hibrida, White Cap, Orange, Connecticut

Memimpin analitik tenaga kerja dan karyawan untuk White Cap dalam peran hibrida yang berbasis di Orange, Connecticut. Mengembangkan model penempatan staf, analisis prediktif, pelaporan KPI, dan wawasan perencanaan untuk mendukung keputusan produktivitas serta biaya operasional.

Deskripsi

  • Mengembangkan model perencanaan tenaga kerja dan penempatan staf strategis bersama tim Data dan Business Intelligence.
  • Membuat dan memelihara dasbor KPI tenaga kerja, alat pelaporan, analisis offline, dan tampilan otomatis.
  • Melacak, menganalisis, dan melaporkan tren pengeluaran tenaga kerja serta produktivitas.
  • Menemukan peluang perbaikan dan menyampaikan rekomendasi kepada pemimpin operasional.
  • Mengembangkan model prediktif dan keuangan untuk anggaran produktivitas, perencanaan tenaga kerja, dan pengukuran kinerja.
  • Mendukung perencanaan kapasitas dan jam operasional dengan menilai permintaan, kebutuhan tenaga kerja, ekspektasi layanan, dan dampak biaya.
  • Mengarahkan alur kerja analitik untuk sistem manajemen tenaga kerja dan proses pelaporan terkait.
  • Memberikan panduan analitik tingkat senior, standar data, praktik pemodelan, dan arahan proyek kepada analis serta mitra lintas fungsi tanpa mengelola personel secara langsung.
  • Menangani tugas tambahan sesuai penugasan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam bidang terkait biasanya diperlukan.
  • Biasanya memerlukan setidaknya 8 tahun pengalaman terkait dengan gelar sarjana, atau gelar magister dengan setidaknya 5 tahun pengalaman terkait.
  • Sertifikasi mungkin diperlukan untuk bidang tertentu.
  • Setidaknya 7 tahun pengalaman dalam analitik operasional, analisis keuangan, perencanaan tenaga kerja, analitik karyawan, atau bidang terkait.
  • Kemampuan tingkat lanjut dalam pemodelan Microsoft Excel.
  • Latar belakang sebagai Senior Financial Analyst, Senior Operations Analyst, Lead Business Intelligence Analyst, atau profesional analitik tingkat lanjut yang setara.
  • Pengalaman membuat model prediktif, dasbor KPI, anggaran, dan analisis pendukung keputusan.
  • Bersedia melakukan perjalanan menginap kurang dari 5% dari waktu kerja.

Lowongan Terkait